INTEGRANTES:

*MARIA GUADALUPE VAZQUEZ ROSAS

*GUSTAVO ANGEL AZCATL HUERTA
*ALBERTO CACELIS MARQUEZ
*JOSE LUIS SANCHEZ PEREZ

5°MB
 Los 10 mandamientos a la mejora continua

1.Abre tu mente para cambiar

2.Piensa “Sí puedo, si …”
3.Siempre ataca a los procesos, no a las personas
4.Busca soluciones sencillas
5.Si está roto y arreglarlo
6.Utilice la creatividad, no el capital
7.Los problemas son oportunidades disfrazadas
8.Corregir la causa raíz: pregunta “por qué” cinco veces (en lugar de
quién)
9.La sabiduría de muchos es mejor que el conocimiento de uno
10.No hay un destino final en el viaje
 FUNDAMENTOS

1.- Alto compromiso a la dirección de la

empresa.
2.- Alta receptividad y perspectiva respecto a
nuevos puntos de vista.
3.- Alta disposición de implementar cambios.
4.- Actitud receptiva hacia errores identificados
durante el proceso.
5.-Disposición de elaboración de estándares.
 Identificar
Retroalimentaci
ón el
problema

Verificar Planificar
resultados la
solución

Aplicar
los cabios
DEFICIENCIA EN LAS CLASES

Causas:
• Asignación inadecuada de materias.
• Mala comunicación docente –
directivos.
• Perfil • Actitudes
• CV • Domino sobre el
• Constancias o grupo
certificaciones • Facilidad de
• Metodología de comunicación
enseñanza.

Contratación Clase muestra

Clasificación Retroalimentación

• Aptitudes • Evaluación docente

• Dominio de los • Capacitaciones
temas • Diplomados
• Experiencia