PRINCIPIOS DE

ECONOMÍA
GREGORY MANKIW:
PRINCIPIOS DE
LA ECONOMÍA
 COMO TOMAN DECISIONES
LOS INDIVIDUOS

Primer principio: los individuos

se enfrentan a disyuntivas

•Para conseguir lo que nos gusta, normalmente tenemos

que renunciar a otra cosa que también nos gusta.
•Tomar decisiones es elegir entre dos objetivos
•La sociedad se enfrenta a una disyuntiva entre la
eficiencia y la equidad.
Segundo principio: el coste de una cosa es aquello
a lo que se renuncia para conseguirla
Como los individuos se enfrentan a disyuntivas, para tomar
decisiones deben comparar los costes y los beneficios de los
diferentes cursos de acción posibles.

Tercer principio: las personas racionales

piensan en términos marginales

Muchas decisiones que se toman en la vida obligan a

realizar pequeños ajustes adicionales en un plan de acción
que ya existía. Los economistas los llaman cambios
marginales.
 Cuarto principio: los individuos responden
a los incentivos

El papel fundamental que desempeñan los incentivos en la

determinación de la conducta es importante para las
medidas que han de tomar los poderes públicos. Éstas
suelen alterar los costes o los beneficios de las acciones
privadas. Cuando los poderes públicos no tienen en cuenta
la forma en que podría cambiar la conducta como
consecuencia, sus medidas pueden producir unos efectos
que no pretendían.
 CÓMO INTERACTÚAN LOS
INDIVIDUOS
Quinto principio: el comercio puede
mejorar el bienestar de todo el mundo

Si tenemos la alternativa del comercio (del intercambio

por hablar a un nivel más básico), entonces las
personas pueden especializarse en aquello que hacen
mejor y después intercambiar esos bienes o servicios
con otros producidos por otras personas, quienes al
también estar especializadas en aquello que hacen
mejor, permite a nivel global disponer de una mayor
cantidad y variedad de bienes y servicios, y por el
hecho de haberlos producidos eficientemente,
adquirirlos a un menor costo.
 Sexto principio: los mercados normalmente constituyen
un buen mecanismo para organizar la actividad económica

•La planificación central se basaba en la teoría de que el

gobierno era el único que podía organizar la actividad
económica.
•las empresas interactúan en los mercados como si fueran
guiados por una “mano invisible” que los condujera a obtener
unos resultados de mercado deseables.
•Los precios son el instrumento con el que la mano invisible
dirige la actividad económica
 Séptimo principio: el Estado puede mejorar a
veces los resultados del mercado

•Hay dos grandes razones por las que el Estado interviene

en la economía: para fomentar la eficiencia y la equidad.
•Un objetivo de muchas de las medidas que toman los
poderes públicos, como el impuesto sobre la renta y el
sistema de asistencia social, es conseguir una
distribución más equitativa del bienestar económico.
 CÓMO FUNCIONA LA
ECONOMÍA EN SU CONJUNTO
Octavo principio: el nivel de vida de un país depende
de su capacidad para producir bienes y servicios

• Casi todas las diferencias entre los niveles de vida son

atribuibles a las diferencias existentes entre los niveles
de productividad de los países, que es la cantidad de
bienes y servicios producidos con cada hora de trabajo.
 Noveno principio: los precios suben cuando
el gobierno imprime demasiado dinero

• ¿A qué se debe la inflación? En la mayoría de los casos en

los que es alta o persistente, el culpable resulta ser siempre
el mismo: el crecimiento de la cantidad de dinero. Cuando
un gobierno crea grandes cantidades de dinero su valor
disminuye.

Décimo principio: la sociedad se enfrenta a una disyuntiva

a corto plazo entre la inflación y el desempleo
• Como son rígidos, algunos tipos de medidas producen
efectos a corto plazo diferentes de sus efectos a largo
plazo. Cuando el gobierno reduce, por ejemplo, la cantidad
de dinero, reduce la cantidad que gastan los individuos.
MICHAEL PARKIN :

GRANDES IDEAS DE
LA ECONOMÍA
Las grandes ideas de
la economía
describen como
piensan los
economistas acerca
de las preguntas y
buscan responderlas.
 IDEA 1: ELECCIÓN, INTERCAMBIO Y
COSTO DE OPORTUNIDAD:

Una elección es un cambio, renunciamos

algo para obtener otra cosa; la alternativa
de mas valor a la que renunciamos es el
costo de oportunidad de la actividad
elegida.
IDEA 2: MÁRGENES E INCENTIVOS:

Elegimos en pequeños pasos o en el

margen, y las elecciones se ven influidas
por incentivos:
•Beneficio marginal en oposición al costo
marginal
•Los incentivos son alicientes para
realizar acciones particulares
IDEA 3: INTERCAMBIO VOLUNTARIO
Y MERCADOS EFICIENTES:

El intercambio voluntario mejora la situación

tanto de compradores como de vendedores, y los
mercados son una manera eficiente de organizar
el intercambio.
1. Los compradores reciben bienes o servicios
2. Los vendedores reciben dinero
Los mercados son eficientes porque aseguran
que los recursos se utilizan donde se valoran
mas.
Alternativa de la economía del mercado
IDEA 4: IMPERFECCIÓN O FALLA
DEL MERCADO:

El mercado no siempre trabaja de una

manera eficiente, y en ocasiones es
necesaria la acción del gobierno para
superar esta imperfección lograr un uso
más eficiente de los recursos.
La imperfección del mercado es una
situación en la que el mercado no usa los
recursos de una manera eficiente.
IDEA 5: GASTOS, INGRESO Y VALOR
DE LA PRODUCCIÓN:

Para la economía en su conjunto, el

gasto es igual al ingreso e igual al
valor de producción.
 IDEA 6: NIVELES DE VIDA Y
CRECIMIENTO DE LA
PRODUCTIVIDAD

Los niveles de día tienden a mejorar

cuando aumenta la producción per cápita.
Este aumento del producto por persona
permitirá a más personas poseer bienes y
servicios.
IDEA 7: INFLACIÓN: UN PROBLEMA
MONETARIO:

La inflación ocurre cuando la cantidad de

dinero aumenta más rápido que la
producción.
La inflación es el resultado de un proceso
en el que “demasiado dinero persigue a
pocos bienes”
IDEA 8: DESEMPLEO: EFICIENTE O
DESPERDICIADO

El desempleo puede ser el resultado de la

imperfección de mercado, aunque algún tipo de
desempleo puede ser productivo.
1. Las tasas de desempleo varían
2. Algo de desempleo resulta de la búsqueda
de los empleados de un empleo adecuado y
de los empleadores a la búsqueda de
trabajadores adecuados.
3. Este desempleo mejora la productividad.