Conversaciones

en el
Equipo de Trabajo
 Idioma de Afirmaciones
Aquí hablamos de los hechos y los datos,
buscamos describir la realidad,
de manera lo más objetiva posible.
 No tienen lugar: juicios, opiniones,
sentimientos o pensamientos respecto
de algo, ni historia, ni causas

¿Qué nos permite este idioma?

 Idioma de Emociones

Aquí hablamos de cómo nos sentimos

frente a una situación. Implica revisar
lo que pasa, lo que se siente,
cómo se siente y compartirlo.
Las emociones son siempre válidas para quien
las experimenta.
Permite aumentar la comprensión y la unión.
 Idioma de Posibilidades

Aquí hablamos de lo que no se ha visto,

ampliamos las miradas, buscando soluciones
novedosas, unir lo que hasta ahora nos ha
parecido separado.
 Censura,
juicios y
decisiones

Palabra clave: CREATIVIDAD

Idioma del Entusiamo

Aquí hablamos desde la confianza,

expresando fortalezas, creencias, esperanzas.
Este idioma nos permite convocar a la energía,
la fuerza y el ánimo necesario para
comenzar, para continuar, para finalizar.
 Idioma de Riesgos

Aquí hablamos de las preocupaciones, de los

malos aprontes, de las percepciones sospechosas.
Se permiten y validan los temores y aprensiones.
Permite: aceptar el error y prevenir el fracaso
 Idioma de Acción

Implica la aclaración, coordinación

y compromiso para la acción
concertada de los miembros.
 Aquí hablamos de qué vamos a hacer,
cuándo lo haremos, en qué plazo, de qué manera,
quién será el responsable, con qué recursos.
 Idioma de Programación

Aquí hablamos acerca de lo que

necesita el equipo, volcando la mirada
hacia el interior.
 Permite: determinar qué conversación
se requiere y cuándo y dónde se sostendrá.
Comunicación
Manejo de conflictos
Coordinación
Liderazgo