DIVISION DE TRABAJO

ADMINITRACION DE LA PRODUCCION

VILLACIS CARRILLO LENIN OMAR

1
División del trabajo

El trabajo queda
dividido en muchas
Cuando se divide el trabajo cada empleado se
operaciones distintas adiestra en una tarea especifica, es decir, se
realizadas por hace mas experto en su ramo, y, entonces, se
distintos obreros. aumentan las facultades productivas del
trabajo.

2
TIPOS

División Industrial División Colateral

División Vertical

Es la que se da en el interno Es la que se da dentro del

Un conjunto de trabajos
de una organización contexto de una misma
realizados antes por una
separando las distintas profesión u oficio en
persona o actualmente de
funciones de un proceso función de una mayor
lugar a distintas
dentro productivo especialización (Ejemplo:
profesiones.
(Producción, Administración, especialidades médicas).
Transporte, Ventas etc.)

3
 Modelo Toyota
Taylorismo Fordismo

Frederick Taylor (1856- Empresa automotriz

1915) Henry Ford (1863- japonesa Toyota (1970)
Se basa en la división 1947) Se destaca en trabajo
del proceso productivo se basa flexible, aumento de la
en tres niveles esencialmente en productividad.
(Administración, las Teorías de la Toma en cuenta la
Supervisión y Producción en organización y el trabajo
Producción). Línea o en Cadena. combinado que supera a
la mecanización e
individualización del
trabajador

4
Relaciones
Humanas COMPARACION DE TEORIAS

En pocas palabras estas 4 teorías

buscan disminuir costos y
Elton Mayo (1880- 1946)
Es el sustento de las
aumentar la producción, con la
nuevas Teorías finalidad de tener una producción
Humanistas de la
Administración. activa y cada vez siendo mas
valorada y significativa.

5
 Fordismo

6
 Taylorismo

7
THANKS!
Any questions?