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ADMINISTRADORA

DE FONDO DE
PENSIONES

AFP PERÚ
MISIÓN
Difundir la cultura previsional o cultura
de ahorro para la jubilación y los
beneficios del Sistema Privado de
Pensiones (SPP), protegiendo los
intereses de los afiliados y pensionistas.
VISIÓN
Elevar la calidad de vida de los
peruanos, consolidando un sistema de
administración previsional que asegure
el pago de pensiones dignas y que
contribuya con el desarrollo de la
economía nacional.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
El 6 de diciembre 1992, el gobierno
promulgó el Decreto Ley 25897, por el
cual creó el Sistema Privado de Pensiones
(SPP) que es un régimen de capitalización
individual administrado por entidades
privadas (AFP),
La creación del SPP se realizó en el
momento en que el SNP entraba en
quiebra. Esta se debió a varios factores
adversos al sistema, entre ellos que al no
haber una relación directa entre lo que
uno aporta y el beneficio que va a recibir
no existía interés individual de aportar al
fondo.
DEINICION:
Las Administradoras de Fondo de
Pensiones (AFP) son personas
jurídicas constituidas como
sociedades anónimas y se rigen por
la Ley, su Reglamento, las normas
complementarias que mediante
resoluciones de carácter general
dicte la Superintendencia, y,
supletoriamente, por la Ley General
de Sociedades y por las
disposiciones del derecho común.
ONSTITUCION Y
ORGANIZACION DE LAS AFP

CAPITAL
SOCAL

PATRIMONI
O MINIMO

DENOMINAC
ION SOCIAL
OBJETIVO DE LAS AFP
Las AFP tienen como objeto
exclusivo administrar un fondo
denominado "Fondo de
Pensiones", bajo la modalidad
de Cuentas Individuales de
Capitalización (CIC) y otorgar
las prestaciones de Jubilación,
Invalidez, Sobrevivencia y
Gastos de Sepelio
CARACTERISTICAS
a) Serán independientes y de uso exclusivo de la AFP;
b) En ningún caso podrán estar ubicados en locales donde
funcionen empresas o entidades que, en razón de la
naturaleza de sus actividades, puedan inducir al público a
identificar a las AFP con las mismas;
c) Deberán tener en su exterior, y de modo visible para el
público, un aviso que identifique claramente la
denominación social de la AFP.
d) Deberán reunir condiciones óptimas para la atención
de los afiliados y del público en general.
e) Deberá establecer un mínimo de horas de atención al
público, conforme establezca la Superintendencia
mediante Oficio Circular.
ORGANIZACIÓN
Se considerará organizador de
una AFP a toda persona natural
o jurídica, nacional o
extranjera, que, habiendo
manifestado por escrito su
voluntad de constituir una AFP,
se obligue a aportar al capital
social de ésta. El número
mínimo de organizadores
necesario para constituir una
AFP es cinco (5).
INFORMACION FINANCIERA
Respecto a las AFP:
1 Balance General
2 Estado de Ganancias y Pérdidas
3 Estado de Cambios en el Patrimonio
Neto
4 Estado de Flujo de Efectivo
5 Un anexo con los saldos finales de las
cuentas de gastos, correspondiente al
mes de presentación, y su respectivo
saldo acumulado, el mismo que deberá
abarcar desde las cuentas generales
hasta la última sub-divisionaria. Para tal
efecto, se empleará el modelo de formato
que apruebe la Superintendencia.
APORTES AL SISTEMA
PRIVADO DE PENSIONES

APORTES
VOLUNTARIOS

APORTES
OBLIGATORIOS
TIPOS DE FONDOS

Fondo de Pensiones Este tipo de fondo es de caracter


Tipo 1 o Fondo de obligatorio para todos los afiliados
Preservación de Capital mayores de 60 años

Fondo de Pensiones Este fondo busca un


Tipo 2 o Fondo Mixto: crecimiento moderado con
volatilidad media e

Fondo de Pensiones Tipo Este fondo busca un alto nivel


3 o Fondo de Apreciación de crecimiento del fondo con
del Capital (Fondo de alta volatilidad en el marco de
los limites de inversión
Crecimiento)
SERVICIOS QUE BRINDA EL SISTEMA PRIVADO
DE PENSIONES - AFP

a) Pensión de Jubilación: Cuando el afiliado tenga 65 años (edad legal de


jubilación) puede decidir jubilarse, o en caso cumpla con los requisitos
establecidos para el otorgamiento de una jubilación anticipada.

b) Pensión de Invalidez Definitiva: Cuando el afiliado cuente con el


tercer dictamen del Comité Médico correspondiente, en el cual se le
califique como inválido permanente.

d) Pensión de Sobrevivencia: Cuando los beneficiarios presenten la


solicitud correspondiente, luego del fallecimiento del afiliado.

e) Gastos de Sepelio: Cuando los beneficiarios, o la persona que haya


cancelado los gastos por este concepto, presente la solicitud de beneficios
que corresponda.
ASOCIADOS A LA AFP
Misión
Día a día realizaremos nuestro mayor
esfuerzo por brindarles un servicio
eficiente, cálido y oportuno. Siempre con
una idea en mente:
"Queremos mejorar la calidad de vida
futura de nuestros clientes, otorgando
un servicio previsional de excelencia."

Visión
Queremos un Perú en que las personas
miren su retiro con optimismo, valorando
Misión

Día a día realizaremos nuestro mayor esfuerzo


por brindarles un servicio eficiente, cálido y
oportuno. Siempre con una idea en mente:
"Queremos mejorar la calidad de vida futura de
nuestros clientes, otorgando un servicio
previsional de excelencia."

Visión

Queremos un Perú en que las personas miren


su retiro con optimismo, valorando el esfuerzo
de ahorrar.
.
Accionistas AFP Habitat Perú

Accionista Número Porcentaje


de
Acciones

Habitat 43'814,232 99,97%


Andina
S.A
AFP PROFUTURO
Profuturo AFP se fundó en 1993 para administrar
fondos de inversión y su correspondiente cartera,
con el fin de ofrecer a los peruanos beneficiosas
alternativas de retiro a través de un servicio de
calidad total, brindando información permanente y
asesoría de primer nivel.
Con 20 años de experiencia administrando fondos de
pensiones y brindando un servicio de excelencia,
Profuturo hoy ya se ve reflejado en tu vida y en la de
más 1.8 millones de afiliados. Contamos con más de
650 colaboradores a nivel nacional dispuestos a
trabajar día a día para que en el futuro puedas
disfrutar de todas esas cosas que siempre has
querido.
Misión
Somos personas construyendo
con personas su bienestar
previsional a través de la
administración ética, eficaz y
eficiente de sus fondos de
pensiones, brindándoles asesoría
e información oportuna.

Visión
Convertirnos en la AFP más
admirada por los altos estándares
de calidad de servicio,
rentabilidad, profesionalismo de
nuestros colaboradores y
generadora de la cultura
previsional en el Perú.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
En Profuturo la Responsabilidad Social
Corporativa (RSC), es un modelo de gestión
holístico y descentralizado; por un lado involucra
a todos los stakeholders o grupos de interés:
accionistas, colaboradores, clientes, comunidad,
proveedores, Estado, sociedad y medio ambiente.
Por otro, es coordinada estrechamente con todas
las gerencias de la compañía, para que cada una
de estas lidere las actividades relacionadas a su
propio grupo de interés, volviéndose así parte de
la cultura institucional.

BENEFICIOS:
 Cumplir tus metas y sueños.
 Mejorar la pensión de jubilación
AFP PRIMA
Misión
Comprometidos en obtener los
mejores beneficios para
nuestros afiliados, fortaleciendo
la confianza en el futuro
Visión
Ser líder en la administración de
fondos de pensiones,
alcanzando elevados niveles de
servicio y rentabilidad,
contribuyendo con el desarrollo
sostenible del Perú.
Beneficios de estar Afiliado a Prima AFP
En Prima AFP trabajamos para obtener la mejor pensión de
jubilación para nuestros afiliados así como para brindarles
información y asesoría permanente. Para ello contamos con:
• Seguridad y Sólido Respaldo, formamos parte del Grupo
Crédito, grupo financiero más sólido del país con 125 años
de experiencia.
• Equipo de expertos en inversiones, nuestro equipo de
inversiones del Grupo Crédito está conformado por
profesionales de primer nivel y expertos en el manejo de
fondos, ellos trabajan para que el fondo de nuestros afiliados
obtengan una buena rentabilidad en el largo plazo con el
menor riesgo posible.
• Asesoría especializada, contamos con asesores
especializados que le brindarán asesoría personalizada y
una atención rápida a sus requerimientos.
AFP INTEGRA
VISIÓN:
Se plasma en los Principios de Negocio:
Actuamos con integridad
Somos abiertos y claros
Nos respetamos unos a otros
Asumimos nuestra responsabilidad social y medio ambiental

MISIÓN:

Liderar la industria y establecer el estándar en la administración de


pensiones otorgando el mejor servicio y la mejor pensión. VALORES:
Integridad
Espíritu emprendedor
Profesionalismo
Receptividad
COMISIONES DE LAS AFP

AFP Comisión Comisión Mixta


Flujo Saldo
sobre
flujo

Habitat 1,47% 0,47% 1,25%


Integra 1,55% 1,45% 1,20%
Prima 1,60% 1,51% 1,25%
Profuturo 1,69% 1,49% 1,20%