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Casos Prácticos

Material de apoyo para el uso de


SPSS para encuestas y tablas de
datos.
Ubique la base de datos de SPSS
llamada employee.data.sav

• Base de
datos
ficticia de
una planilla
de
trabajadores
1. Estadísticos descriptivos. Utilizando
la variable Categoría Laboral elabore:

• La tabla de
distribución
de
frecuencias.
• Pasos:
▫ Analizar
▫ Estadísticos
Descriptivos
▫ Frecuencias
1. Estadísticos descriptivos. Utilizando
las variable categoría laboral elabore:

Colocamos la
variable “Categoría
Laboral” aquí

Seleccionamos:
Media y Moda

• Para los cuadros


sigamos en
Frecuencias….
1. Estadísticos descriptivos. Utilizando
la variable Categoría Laboral elabore:

• Dentro de la
aplicación
Frecuencias…
▫ Damos Clic en
Gráficos
• Aquí pueden
seleccionar:
▫ Gráficos de
barras
Seleccionar
▫ Gráficos de Porcentajes
Sectores
1. Estadísticos descriptivos. Utilizando
la variable Categoría Laboral elabore:

• Como resultado
obtenemos el
cuadro de la
Categoría
Laboral y el
grafico elegido.
2. Exploración de datos. Utilice las variables: salario
inicial, salario actual y meses desde el contrato
• Para cada
variable
determinaremos
▫ Media
▫ Mediana
▫ Desviación
estándar
▫ Rango
Intercuartil
▫ Intervalo de
confianza para
la media al 95%
2. Exploración de datos. Utilice las variables: salario
inicial, salario actual y meses desde el contrato
• En Explorar:

En lista de Pendientes
se coloca:
•Salario Inicial
•Salario Actual
•Meses desde el contrato

En Visualización:
•Ambos
2. Exploración de datos. Utilice las variables: salario
inicial, salario actual y meses desde el contrato
• En Explorar:

En lista de Pendientes
se coloca:
•Salario Inicial
•Salario Actual
•Meses desde el contrato

En Visualización:
•Ambos
2. Exploración de datos. Utilice las variables: salario
inicial, salario actual y meses desde el contrato
• Los resultados
del SPSS:
▫ Podemos
observar los
datos
relevantes
dividides por
variable.
▫ Ejm:
 El promedio,
los limites
superiores e
inferiores.
3. Podemos formular una pregunta como:
El sexo del trabajador es independiente de la
Categoría Laboral
• Formulamos hipótesis:

▫ H0: El sexo y la categoría laboral son independientes


▫ H1: El sexo y la categoría laboral no son independientes

▫ Con un nivel de significación de 4%


 alfa+= 4%

• Ahora seguiremos los siguientes pasos….


3. Podemos formular una pregunta como:
El sexo del trabajador es independiente de la
Categoría Laboral

• Pasos:

▫ Analizar

▫ Estadísticos Descriptivos

▫ Tablas de Contingencia
3. Podemos formular una pregunta como:
El sexo del trabajador es independiente de la
Categoría Laboral

En lista de Pendientes
se coloca:
•Categoría Laboral

En lista de Pendientes
se coloca:
•Sexo
3. Podemos formular una pregunta como:
El sexo del trabajador es independiente de la
Categoría Laboral

Clic Aquí,
Luego clic en Casillas
3. Podemos formular una pregunta como:
El sexo del trabajador es independiente de la
Categoría Laboral

Clic Aquí,
Luego clic en Casillas
3. Podemos formular una pregunta como:
El sexo del trabajador es independiente de la
Categoría Laboral

Clic en:
-Observado
-Esperado
-Porcentajes de Fila y
Columna
3. Podemos formular una pregunta como:
El sexo del trabajador es independiente de la
Categoría Laboral

Y listo…