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Parte II
Víctor Vargas Irausquín
4.- Gestión del talento: La competencia por el talento se está convirtiendo en una de las
principales prioridades de las empresas. Muchas organizaciones están perdiendo a sus empleados
más talentosos a manos de sus competidores, por lo que retener a este tipo de perfiles ayudando a
que desarrollen su potencial, premiando su esfuerzo y contribución a la empresa o mediante la
formación in company será clave.