TALENTO HUMANO

REDEX EDICIONES
SUBSISTEMAS
• DESCRIPCION DE PUESTOS
• ATRACCION, ELECCION Y CONTRATACION
• EVALUACION DE DESEMPEÑO, DOS VECES AL AÑO
• REMUNERACION Y BENEFICIOS
• DESARROLLO Y PLANES DE SUCESION, CRECIMIENTO DENTRO DE LA
EMPRESA
• FORMACION Y CERTIFICACION LABORAL
MOTIVACION
• MEJORAR ESPACIOS
• INCENTIVOS O RECONOCIMIENTOS
ACCIONES DISCIPLINARIAS
• DIALOGO INFORMAL
• OPORTUNIDAD DE MEJORA
• ADVERTENCIA VERBAL
• LLAMADO DE ATENCION ESCRITO
• ACTA DE ACUERDO
• MEMORANDO
• CAUSAL DE DESPIDO

• USAR TONOS AMIGABLES