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DERECHOS DE LAS PERSONAS CON

CAPACIDADES DIFERENTES Y
DIVERSIDAD SEXUAL
Medina Hernández Omar Joseph.
Hernández Jiménez Jorge Alejandro.
Torres Guevara Fernando Nahúm.
Gerardo Cárdenas Marco Antonio.
Ortiz Soto José Óscar .
CAPACIDADES
DIFERENTES
DEFINICIÓN
SEGÚN EL
INEGI
La población con capa
cidades diferentes o
con discapacidades es
aquella que tiene
alguna limitación física
o mental para realizar
actividades en su casa,
en la escuela o trabajo,
como caminar, vestirse,
bañarse, leer, escribir,
escuchar, etcétera.
ESTADÍSTICAS
En el mundo el %15 de la 64% Dificultad para caminar
población padece algún tipo de 58% Dificultad para ver
discapacidad.
39% Aprender, recordar o
En México existen más de 7.1 concentrarse
millones de personas con algún 34% Discapacidad auditiva
tipo de capacidad.
33% Mover/Usar extremidades
• 53% son mujeres
24% Bañarse, comer, vestirse
• 47% son hombres
20% Problemas emocionales/mentales
18% Hablar o comunicarse
Casi la mitad de las personas con
discapacidad (47.3%) son mayores (60
años y más) y 34.8% tienen entre 30 y
59 años.
DISCRIMINACIÓN
Según la Encuesta • 48% de las personas
Nacional sobre discapacitadas considera
Discriminación 2017, que sus derechos no son
todavía persisten respetados.
numerosos prejuicios y • 31% considera que se les ha
actitudes discriminatorias negado algún derecho sin
hacia las personas con justificación.
discapacidad.
• 25% considera que son
“de poca ayuda” en el
trabajo.
• 26% piensa que no son
aptas para ejercer un
puesto en la política.
CONVENCIÓN SOBRE LOS
DERECHOS DE LAS
PERSONAS CON
• El 13 de Diciembre del 2006 DISCAPACIDAD
varios países firmaron un tratado
en materia de derechos humanos.
• Su propósito, contenido en el
artículo 1, “es promover, proteger
y asegurar el goce pleno en
condiciones de igualdad de
todos los derechos humanos y
libertades fundamentales por México firmó la
todas las personas con convención el 30 de
discapacidad, y promover el Marzo de 2007 y la
respeto de su dignidad ratificó el 17 de
inherente”. Diciembre del mismo año.
PRINCIPIOS
• Art 3: Respeto, No discriminación,
RECTORES
participación, inclusión, accesibilidad.
• Art 5: Igualdad y no discriminación.
• Art 9: Accesibilidad.
• Art 10: Derecho a la vida
• Art 11: Protección
• Art 13: Justicia
• Art 14: Libertad y seguridad
• Art 19: Inclusión
• Art 21: Libertad de expresión y acceso
a la información
• Art 22: Respeto a la privacidad
• Art 24: Acceso a la educación
• Art 25: Acceso a la Salud
• Art 27: Trabajo y empleo
• Art 29: Participación en la vida pública y
política
DIVERSIDAD
SEXUAL
CONCEPTO
• La diversidad sexual
abarca las sexualidades
“plurales, polimorfas y
placenteras” como la
homosexualidad, el
lesbianismo, la
bisexualidad, y la
identidad de género ya
sea como identidades
esencializadas o como
prácticas sexuales sin
carácter identitario.
LAS IDENTIFICACIONES SEXUALES
• Lesbiana: Mujer que se siente atraída erótica y/o afectivamente p or mujeres

• .Gay: Hombre que se siente atraído erótico y/o afectivamente por hombres.

• Bisexual: Persona que se siente erótica y/o afectivamente por hombres y mujeres.

• Transgénero: cuyo común denominador es la no conformidad entre el sexo


biológico de la persona y la identidad de género que ha sido tradicionalmente
asignada a este. Una persona trans puede construir su identidad de género
independientemente de intervenciones quirúrgicas o tratamientos médicos. Existe
un cierto consenso para referirse o autoreferirse a las personas transgénero, como
mujeres trans cuando el sexo biológico es de hombre y la identidad de género es
femenina; hombres trans cuando el sexo biológico es de mujer y la identidad de
género es masculina; o persona trans o trans, cuando no existe una convicción de
identificarse dentro de la categorización binaria masculino

• Transexual: se sienten y se conciben a sí mismas como pertenecientes al género


opuesto que social y culturalmente se asigna a su sexo biológico y que optan por
una intervención 4 médica –hormonal, quirúrgica o ambas para adecuar su
apariencia físicabiológica a su realidad psíquica, espiritual y social

• Travesti: es una subcategorías del transgenerismo no necesariamente implican


modificaciones corporales. En términos generales, las personas travestis son
aquellas que expresan su identidad de género -ya sea de manera permanente o
transitoria-mediante la utilización de prendas de vestir y actitudes del género
opuesto que social y culturalmente se asigna a su sexo biológico. Ello puede incluir
la modificación o no de su cuerpo

• Intersexualidad:integra a las personas que poseen características genéticas de


hombres y mujeres y se ha definido como todas aquellas situaciones en las que el
cuerpo sexuado de un individuo varía respecto al estándarde corporalidad
femenina o masculina culturalmente vigente’. Históricamente la comprensión de
esta identidad biológica específica se a denominado a través de la figura
mitológica del hermafrodita, la persona que nace ‘con ambos sexos, tanto en el
movimiento social LGTBI, como en la literatura médica y jurídica se considera que
el término intersex es técnicamente el más adecuado.

• Unapersona intersex puede identificarse como hombre, como mujer o como


ninguno de los dos mientras su orientación sexual puede ser lesbiana,homosexual,
bisexual o heterosexual
DISCRIMINACIÓN Y
ESTIGMA CONTRA LA
DIVERSIDAD SEXUAL
• Las personas que no • Prejuicios y leyes
concuerdan con la norma homofóbicas, junto con la
heterosexual imperante, religión, han dado origen a
han sido vistas, en primer un proceso de estigma y
lugar, como “pecadoras”, discriminación que ha
posteriormente como llevado a dichas personas,
“desviadas”, según la época, a ser
“degeneradas”, llevadas a la hoguera por la
“aberrantes” o “enfermas” inquisición, posteriormente
e incluso como criminales. a cárceles o manicomios, o
simplemente a ser excluidas
de la sociedad o relegadas
a labores específicas
LA PERSECUCIÓN CONTRA LOS
HOMOSEXUALES, TRAVESTIS,
TRANSEXUALES Y TRANSGÉNERO EN
MÉXICO
• Aunque la homosexualidad en sí, nunca • En 1998, la Asamblea Legislativa
fue considerada un delito en México, el del D. F. organizó el Primer Foro
estigma y la discriminación contra los Legislativo sobre Diversidad Sexual,
homosexuales, era motivo de extorsión,
bajo distintos pretextos por parte de las donde se reivindicó por primera
fuerzas policiales (recordemos que vez ante las autoridades la
travestis, transexuales y transgéneros, necesidad de reconocer a las
poblaciones que hoy consideramos parejas del mismo sexo.
parte de la “diversidad sexual” eran
agrupados bajo el rubro de • La Ley de Sociedad de
“maricones” palabra usada tanto por la Convivencia del D. F. entró en
policía, como por la prensa amarillista). vigor el 17 de marzo de 2007,
• Se decía que su presencia en las calles dando certeza jurídica a las
“incitaba a la prostitución”, que relaciones entre personas del
cometían “faltas a la moral”, y al que se mismo sexo.
resistiera al arresto o la extorsión se le
amenazaba con interrogatorios que
podían consistir en actos de tortura.
• Posteriormente, en
diciembre de 2009, se
reformaron diversas
disposiciones del Código
Civil para el Distrito
Federal y del Código de
Procedimientos Civiles
del D. F. para aprobar la
celebración de los
matrimonios homosexua-
les. Así, se pretende
brindar una protección
completa a las parejas
del mismo sexo.
PORCENTAJE DE CIUDADANOS QUE CONSIDERAN SE DISCRIMINAN
A LAS PERSONAS DE LAS POBLACIONES LGBTTSI
• En México, 67 por ciento de personas gay, bisexual y
transgénero fue víctima de bullying homofóbico en escuelas
públicas y privadas, de acuerdo con información de
la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la
Ciencia y la Cultura (Unesco). Cinco de cada diez mexicanos
(52 por ciento) rechazan que los hombres salgan a la calle
vestidos de mujeres y las mujeres de hombres. Otro 63 por
ciento se manifiesta contra las personas que quieren operarse
para cambiar de sexo.
• Sobre el uso de sanitarios, ocho de cada diez mexicanos (84
por ciento) están “muy en desacuerdo” o “en desacuerdo”
con que un hombre vestido de mujer entre al baño de
mujeres, y de igual forma el 79 por ciento rechaza que una
mujer vestida de hombre use el baño de hombres, informó la
encuesta.
• En el ambiente laboral la encuesta “Homofobia y el mundo
laboral en México”, realizada por la Comisión Nacional de
Derechos Humanos (CNDH) y otras organizaciones, reveló que
al 35 por ciento de los entrevistados alguna vez se le negó un
empleo por su orientación sexual e identidad de género y un
26 por ciento fue despedido por ello.
• Además, el 35 por ciento de los consultados ha sufrido
discriminación por los jefes o compañeros de trabajo. Del 15
por ciento que hizo algo al respecto, 45 por ciento renunció; el
38 por ciento acusó con directivos; y solo el 17 por ciento
denunció ante autoridades.
• Ante ello, el 17 por ciento manifestó no querer ir a trabajar, 15
por ciento padecer depresión, 13 por ciento reportar una baja
rendición laboral y 12 por ciento cambió de empleo.
SITUACIÓN JURÍDICA DE LAS
POBLACIONES LGBTTTIQA
EN MÉXICO
• La Declaración Universal de • independientemente de su
los Derechos Humanos orientación sexual o
establece la igualdad de identidad de género y ha
derechos entre los seres llamado a todos los Estados
humanos, sin importar raza, y mecanismos
color, sexo, idioma o internacionales relevantes
cualquier otra condición, lo de derechos humanos a
cual ha sido retomado por que se comprometan con
gran parte de las naciones la promoción y protección
y en particular por México. de los derechos humanos
• Asimismo, la Organización de todas las personas,
de EU reafirma el principio independientemente de su
de no discriminación, que orientación sexual e
exige que los derechos identidad de género.
humanos se apliquen por
igual a todos los seres
humanos,
• Constitución Política de
los Estados Unidos
Mexicanos.
• Ley Federal para Prevenir
y Eliminar la
Discriminación.
• Ley de Identidad de
género.
MATRIMONIOS
Pese al marco institucional, además de la violencia, es la
sociedad mexicana la que rechaza sus derechos. En 11
entidades del país ya es legal el matrimonio igualitario. Pero seis
de cada diez (61 por ciento) mexicanos está en contra de ello y
siete de cada diez (65 por ciento) no están de acuerdo con la
adopción de niños por parte de parejas del mismo sexo, de
acuerdo con una encuesta de Parametría.
DERECHOS HUMANOS DE
LAS PERSONAS LGBTTTIQA
• 1. Tienen los mismos derechos que todas • 4. El derecho a la protección de la
las demás, sin importar su orientación salud, también incluye el acceso a los
sexual, su identidad de género, su insumos para la prevención de las
atuendo o sus características físicas infecciones de transmisión sexual
diversas (como sería el caso de las/los (condones) y a portarlos, sin que esto
intersexuales). 37 DIVERSIDAD SEXUAL Y sea usado como prueba en su contra,
DERECHOS HUMANOS en caso de que se dediquen al trabajo
sexual.
• 2. Tienen derecho a la educación, sin
importar su orientación sexual, su • 5. Tienen derechos sexuales y
aspecto físico, su manera de vestir, o reproductivos, al igual que el resto de la
comportarse de acuerdo con su población.
identidad de género.
• 6. Tienen derecho a trabajar en un
• 3. Tienen derecho a la protección de la entorno laboral favorable a su
salud, particularmente al acceso a los desempeño, sin importar su manera de
medicamentos antirretrovirales, ante la vestir o comportarse de acuerdo con su
desproporcionada manera en que la identidad de género.
epidemia de VIH ha afectado a la
mayoría de estas poblaciones. En el
caso de las personas transexuales o
intersexuales, en la Ciudad de México
se les reconoce el derecho a los
tratamientos necesarios para que sus
cuerpos correspondan a su identidad
sexual.
DERECHOS HUMANOS DE
LAS PERSONAS LGBTTTIQA
• 7. Tienen derecho a que sus • 11. Tienen derecho a vivir libres
documentos de identificación del acoso policiaco debido a su
vayan de acuerdo con su orientación sexual, su identidad
identidad de género. de género o su apariencia.
• 8. Tienen derecho al libre • 12. Tienen derecho a vivir una
desarrollo de su personalidad, sin vida libre de cualquier acto
coerción de ninguna especie. 38 discriminatorio.
COMISIÓN NACIONAL DE LOS
DERECHOS HUMANOS • 13. En caso de fallecimiento,
tienen derecho a servicios
• 9. Tienen derecho al matrimonio, funerarios dignos.
sin que exista restricción alguna
respecto del sexo o género de
sus parejas.
• 10. Tienen derecho a la
adopción de menores, sin
importar su sexo, identidad de
género u orientación sexual.
CONCLUSIONES
• Mucho se ha avanzado en • Para lograr un cambio
materia legal para proteger hacia una sociedad
a las y los miembros de las equitativa entre las
poblaciones LGBTTTIQ, en la diferentes formas de vivir la
República Mexicana, sobre sexualidad es necesario
todo a partir del siglo XXI, sin educar en los derechos
embargo, la mayor sexuales como derechos
visibilidad de las personas humanos, de manera que
de dichas poblaciones, las nuevas generaciones
también ha provocado una asuman su legitimidad
feroz res-puesta de ciertas como tales
instituciones,
particularmente la
eclesiástica.