LOS PROCESOS LABORALES

EL PROCESO LABORAL
LOS PROCESOS LABORALES
 El procedimiento del Trabajo y
Seguridad Social regula el modo
como deben tramitarse y resolverse
los asuntos sociales cuyo
conocimiento corresponde a los
tribunales de esta jurisdicción
especial y a los funcionarios que
determina este código y otras leyes
los procesos sólo podrán iniciarse a
petición de parte, salvo los casos en
que la Ley autorice expresamente
que se promuevan de oficio.
 El Juez debe darle a la demanda,
petición, recurso o incidente, el
trámite que legalmente le
corresponde, aun cuando el
señalado por las partes aparezca
equivocado.
 Las dudas de este Libro se aclararán
mediante la aplicación de los
Principios Generales del Derecho
Procesal del Trabajo, de manera
adecuada al logro de su finalidad
especial.
 LOS ACTOS PROCESALES
 Art.71°.-Son aplicables en los
procesos sociales lo previsto por
los artículos 82 y 155 del Código de
Procedimiento Civil, salvo las
excepciones expresas que se
dirán en la Presente Ley. La
citación será personal con la
providencia que admite la
demanda y en los casos previstos
por el Código de Procedimiento
Civil.
Sin embargo, tratándose de
personas jurídicas, esta citación se
efectuará válida e indistintamente
a sus presidentes, gerentes
generales, administradores o
personeros legales.
PROCESOS LABORALES

- Objeto Del Proceso DE LOS PROCEDIMIENTOS

ESPECIALES
- Contestación De La
- Del Procedimiento Por
Demanda
Infracción De Ley
- Sentencia Social
- Apelación - Del Procedimiento De
Desafuero Sindical
- Del Procedimiento
Sobre Declaratoria De
Derechos
CONCLUSIONES

Todo proceso que ha iniciado

deberá tener un fin, ya sea
mediante una sentencia, el
acuerdo de las partes en
conflicto o por el desinterés de
continuar con él.
La conciliación es un medio
para alcanzar una solución
persuasiva, haciendo uso las
partes, todas ellas o alguna de
ellas, de la renuncia total o
parcial