Aplicaciones de la ergonomía

Son muchas las áreas dónde la ergonomía puede ser aplicada

Antropometría:
• Se trata del estudio del cuerpo humano y las medidas que se
relacionan con el tamaño, forma, fuerza y capacidad de trabajo.

Consigiendo mejorar los espacios de

trabajo, equipos de seguridad,
herramientas utilizadas y más.
Ergonomía cognitiva:
• es el estudio de las interacciones entre los seres humanos y los
elementos de su sistema. Ayuda a que el ser humano tenga mejores
condiciones de trabajo.
Ergonomía ambiental:
• Estudia las condiciones que rodean al ser humano en el desempeño
de sus actividades con el fin de mejorarlas.
Ergonomía preventiva:
• Se trata del estudio y análisis de las condiciones de salud, confort y
seguridad laboral
Ergonomía biomecánica:
• Se basa en el estudio del cuerpo para obtener el máximo
rendimiento, resolviendo cualquier tipo de discapacidad, o realizar
actividades para reducir el riesgo de lesiones
Ergonomía de diseño y evaluación:
• Utiliza mediciones antropométricas, características sociológicas,
evaluaciones biomecánicas y costumbres de la población para diseñar
y evaluar equipos, sistemas y lugares de trabajo.
Ergonomía de necesidades específicas:
• Se encarga sobre todo del diseño y desarrollo de equipos para
personas que tienen alguna discapacidad física y también a la
población infantil.
DISEÑO DE MAQUINAS
• Reducir al mínimo las molestias, fatiga y tensión psíquica del
trabajador además de eliminar los posibles riesgos de lesiones,
cumpliendo con los siguientes resultados:
• Mantener la muñeca rígida
• Mantener la espalda relajada
• Mantener el codo pegado al cuerpo
• Mantener aproximadamente 90° entre brazo y antebrazo
• Evitar actividades por detrás de la línea media del torso
Se deben observar los siguientes principios en
la relación del operador y maquina
• Dimensiones del cuerpo.
• Movimientos y posturas forzadas en la utilización de la máquina.
• Magnitud de los esfuerzos y amplitud de movimientos.
• Ruido, vibraciones y efectos térmicos. Ritmos de trabajo repetitivos.
• Iluminación localizada en las zonas de trabajo.
• Diseñar órganos de accionamiento visibles, identificables, y
maniobrables con seguridad.
Diseño considerando la
antropometría y la biomecánica
Respecto a las dimensiones corporales el proyecto del equipo de
trabajo tendrá en cuenta lo siguiente:
• La altura de utilización u otras dimensiones funcionales deben ser
regulables para adaptarse al operador y al tipo de trabajo.
• El tipo, situación y posibilidades de regulación de los asientos
previstos, deben ser apropiados a las dimensiones y actividades a
realizar.
• Tener espacio suficiente que permita los movimientos necesarios para
realizar la tarea.
• Empuñaduras y pedales, adaptados a la anatomía funcional de la
mano o del pie.
• Órganos de accionamiento situados al alcance inmediato de las
manos o de los pies.
• Respecto a la postura el proyecto del equipo de trabajo tendrá en
cuenta los siguientes principios:
• Se evitarán posturas indeseables, pudiendo ser posibles los cambios
de postura.
• Las máquinas deben permitir cambios ocasionales de la postura del
operador.
• Facilitar una postura de trabajo conveniente así como un soporte
apropiado para el cuerpo, que evite posturas no equilibradas.
• Para trabajo pesado el plano de la mesa debe ser algo menor que la
altura de los codos; para trabajo ligero deberá coincidir con la altura
de los codos; y para trabajo de precisión debería ser más alta que la
altura de codos.
Diseño de pantallas de información y mandos
• Para diseñar pantallas de información deberemos tener presentes los
siguientes aspectos:
• Las pantallas de información y señales deben proporcionar una
información clara e inequívoca.
• Prestando atención especial a la intensidad, duración de la
señal, color, forma, tamaño, y contraste respecto al fondo visual o
acústico. Asimismo, se evitará toda información innecesaria.