TRABAJO EN EQUIPO

DEFINICIÓN:
Es un grupo de personas que persiguen un objetivo definido y
están de acuerdo con el; que buscan la forma más eficiente de
coordinarse, lográndolo con la participación de todos y ayuda
mutua.
Objetivos :
• Entender que en nuestros equipos de trabajo,
aunque cada uno somos diferentes, compartimos
objetivos , creencias e ideales comunes.
Características:
 Establecen sus propios objetivos.
 El liderazgo es compartido, existe un coordinar que representa al
equipo pero no hay jerarquía de mandos .
 Reparto de trabajo según las habilidades, capacidades y
motivaciones. Decisiones consensuadas.
 Comunicación flexible y abierta.
 Responsabilidad conjunta.
 Autoevaluación continua.
Ventajas:
• Mejor comunicación .
• Mayor rendimiento.
• Mayor compromiso.
• Mayor creatividad.
• Trabajo más satisfactorio.
• Desarrollo personal y profesional
Inconvenientes del Trabajo en Equipo:
• Mayor dificultad para alcanzar
el acuerdo.
• Holgazanería social.
• Riesgo de manipulación.
• Preponderancia de ciertas
opiniones.
• Conflictos internos
• Ausencia de responsabilidad
Tipos de Trabajo en Equipo:

1. Según su Duración:

TEMPORALES Funcionan un periodo Ejemplo: Equipos

de tiempo determinado médicos en campaña
para lograr los de vacunación.
objetivos.
PERMANENTES Se prolongan en el Ejemplo: Equipo
tiempo , porque su directivo de una
objetivo es complejo. universidad o de una
empresa.
2. Según su formalidad:
FORMAL
INFORMAL
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