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La Dirección Regional Forestal y de Fauna Silvestre de Tahuamanu es responsable de planificar y ejecutar acciones forestales y de fauna silvestre en Madre de Dios. Actualmente enfrenta limitaciones como personal contratado por tercería, equipos obsoletos, infraestructura inadecuada y deudas. Se proponen soluciones como aprobar documentos de gestión, asignar presupuesto para actividades, dar seguridad laboral al personal y asegurar locales propios para puestos de control.
Descripción original:
Presentación sobre situación actual de la DRFFS-Tahuamanu
La Dirección Regional Forestal y de Fauna Silvestre de Tahuamanu es responsable de planificar y ejecutar acciones forestales y de fauna silvestre en Madre de Dios. Actualmente enfrenta limitaciones como personal contratado por tercería, equipos obsoletos, infraestructura inadecuada y deudas. Se proponen soluciones como aprobar documentos de gestión, asignar presupuesto para actividades, dar seguridad laboral al personal y asegurar locales propios para puestos de control.
La Dirección Regional Forestal y de Fauna Silvestre de Tahuamanu es responsable de planificar y ejecutar acciones forestales y de fauna silvestre en Madre de Dios. Actualmente enfrenta limitaciones como personal contratado por tercería, equipos obsoletos, infraestructura inadecuada y deudas. Se proponen soluciones como aprobar documentos de gestión, asignar presupuesto para actividades, dar seguridad laboral al personal y asegurar locales propios para puestos de control.
TAHUAMANU Marzo-2019 ESTADO SITUACIONAL • Según el ROF 2013 La DFFS- Sede Tahuamanu es un órgano desconcentrado territorialmente, depende jerárquica, económica y administrativamente de la Dirección Regional Forestal y de Fauna Silvestre del Gobierno Regional de Madre de Dios. es responsable de planear, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones en materia Forestal y de Fauna Silvestre en su respectivo ámbito jurisdiccional, en concordancia con los planes, políticas y programas de carácter Regional y Nacional sobre la materia GERENCIA DIRECCION DIRECCION PRESIDENCIA GERENCIA REGIONAL DE REGIONAL FORESTAL Y REGIONAL/VICE GENERAL RR.NN Y GESTION FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE PRESIDENCIA REGIONAL DEL AMBIENTE FAUNA DE TAHUAMANU
Fuente: Ordenanza regional Nº 007-2012 y ROF 2013 DRFFS
CONCESIONES FORESTALES CON FINES MADERABLES CONCESIONES FORESTALES CON FINES NO
Áreas u oficinas Num
1 Situación OTORGADOS 2018 Cant. 0 Núm. MADERABLES Tipo Transferencia de sesión de Cant
2 VIGENTES ACTIVOS 32 1 uso 29
a) Área de Concesiones 3 VIGENTES INACTIVOS 2 2 Declaración de manejo 40 Forestales con Fines 4 CONTRATOS CADUCADOS CONSENTIDOS 2 Plan de Manejo Forestal Maderables 3 Intermedio 45 5 CONTRATOS CADUCADOS JUDICIALIZADOS 5 TOTAL CONTRATOS b) Área de Concesiones 6 CONTRATOS CON PLAN DE CIERRE 2 OTORGADOS 305 Forestales con Fines No 7 CONTRATO RESUELTO, FALTA PLAN DE CIERRE 0 Autorizaciones de industrias forestales Maderables Num Tipo Cant. NO PRESENTA DOCUMENTOS DE GESTION CON 1 Centro de acopio y establecimiento comercial 2 e) Área de Predios privados y 8 DEUDA POR D.A 2 2 Lugar de acopio 30 Comunidades Nativas 3 Planta de transformacion primaria 24 9 TOTAL CONTRATOS OTORGADOS 40 TOTAL 56 e) Área de Catastro SANCIONES (PAU SEGUIDO POR OSINFOR f) Área de Industrias Forestales PREDIOS AGRICOLAS Y Num Situacion Cant COMUNIDADES NATIVAS 1 Amonestado y sancionado 1 g) Área de Procedimiento Num Modalidad Cant. 2 Archivamiento de PAU 4 Administrativo Sancionador 1 PMFI 6 3 Archivamiento Informe Supervisión N° 045-2018-OSINFOR/08,1,1 1 4 INICIO DE PAU 1 h) Centro de Información y 2 DEMA 3 5 PAU 10 Estadística Forestal 6 Sancionado 19 Total general 36 La provincia de Tahuamanu tiene un área de 2 021 490 hectáreas y representa el 24% del territorio departamental LIMITACIONES • Personal trabajando por tercería. • Pagos del personal a destiempo • Equipos informáticos obsoletos y/o en mal funcionamiento. • Infraestructura no adecuada para el desarrollo de actividades. • Servicios de energía eléctrica, agua e internet deficientes y pendientes de pago. • Deudas por alquiler de viviendas para agencias de control (Mavila e Iñapari, Alerta usa las instalaciones de la Agencia Agraria Alerta) • Falta papel, tintas y/o tóner • Movilidades en mal estado ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN • Aprobar documentos de gestión (CAP,ROF,MOF) • Asignar presupuesto para el desarrollo de actividades (servicios, logística en general y caja chica) y para el personal. • El personal debe tener seguridad laboral y sueldos acorde a la escala de pago del GOREMAD • Asegurar local propio para los puestos de control GRACIAS