UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS

ESCUELA DE PSICOLOGÍA
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
DOCENTE:

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
ESTUDIANTES: MARJORIE MONTUPIL
INTRODUCCIÓN
CONTEXTUALIZACIÓN

• Empresa de transporte (exportación e importación)

• 20 años de servicios
• 24/7
• Empresa familiar
• 27 trabajadores en transportes Álvarez
• 9 trabajadores en empresa Cordonier
• 18 trabajadores en total?????????

• División del trabajo:

• Gerencia: Carlos Álvarez
• Sub Gerencia: Francisco Álvarez
• Pago-facturación: Carlos Álvarez (hijo)
• Administración: Andrea Zúñiga – Francisco Álvarez – Camila ………..
IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

• Por parte de la empresa:

• problemas en la comunicación (flujo de información) y las reuniones;
• dificultad para realizar cambios en los conductores;
• No manejan internet
• Seguridad de los choferes
OBJETIVOS DEL DIAGNÓSTICO

• Objetivo General: Identificar recursos y necesidades en la empresa

• Objetivos Específicos:
• Identificar recursos
• Identificar necesidades
REFERENCIAS