CLIMA ORGANIZACIONAL

Son las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que
ocurren en un medio laboral. Se refiere al ambiente de trabajo propio de la
organización. Dicho ambiente ejerce influencia directa en la conducta y el
comportamiento de sus miembros

COMO SE LLEVA A CABO CUAL ES EL IMPACTO QUE

EL CLIMA HA GENERADO LA
ORGANIZACIONAL EN APLICACION DEL CLIMA
CITIBANK ORGANIZACIONAL EN
CITI
Citibank maneja un
excelente clima
organizacional, ya que se
encarga de direccionar,
desarrolllar y ejecutar los
mas altos estandares y
beneficios para sus
empleados mediante la
cultura del respeto,
aprendizaje continuo y HERE’S A STAT BOX
productividad basado en
performance personal de
cada uno de sus empleados
.

ESTABILIDAD LABORAL Y
EXTENSION DE BUENAS
PRACTICAS PARA EL
CORRECTO DESEMPEÑO
DE FUNCIONES

QUE EVIDENCIAS SE
ENCUENTRAN DENTRO
DE CITIBANK PARA
ASEGURAR SU
APLICACION

Citi establece normas dentro de

la organizacion donde los
empleados y empleadores se BENEFICIOS,
comprometen a mantener una REMUNERACION JUSTA E
conducta y ética en todas sus INCENTIVOS A NIVEL
acciones, por lo que se configure
LABORAL, PROFESIONAL
plena confianza en sus
empleados Y PERSONAL QUE
MOTIVEN AL EMPLEADO