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¿Quiénes pueden participar en la capacitación virtual en el SG-SST?

El curso virtual en el SG-SST está dirigido a toda la ciudadanía, en particular a los
responsables de la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en
cada organización. El curso es de especial interés para trabajadores bajo cualquier forma de
contrato; contratistas, subcontratistas y empleadores; miembros de organizaciones sindicales,
del COPASST, de los comités de convivencia y de las brigadas de emergencia; personal de
bomberos y estudiantes en práctica, entre otros.

¿Quiénes pueden impartir el curso virtual de 50 horas?

Las ARL deben impartir el curso obligatoriamente. De manera potestativa, lo pueden impartir el
SENA, las cajas de compensación, las instituciones de educación superior autorizadas por el
Ministerio de Educación; empresas, gremios y asociaciones del sector empresarial, productivo
y social, o que hayan constituido una unidad UVAE (Unidades Vocacionales de Aprendizaje en
la Empresa). También pueden impartirlo las organizaciones o entidades internacionales.
Qué requisitos deben cumplir los oferentes del curso?
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La Resolución 4927 de 2016 indica que todos los oferentes del curso virtual deben
registrarse en el aplicativo que se encuentra en la sección de movilidad y formación para el
trabajo de la página web del Ministerio de Trabajo, o en el que se establezca más adelante
para ese efecto. Los oferentes deben presentar la documentación señalada en la norma y
realizar los trámites correspondientes para su inscripción en el registro.
Si su ARL aun no ha creado el curso o no lo ha registrado ante Mintrabajo, puede
inscribirse en el curso de 50 horas del SENA para responsable del SG-SST.

¿Cuáles son las características y la estructura del curso?

El curso es de 50 horas, debe ser impartido en modalidad virtual y es completamente

gratuito. Está compuesto por 5 módulos, que incluyen 28 temas de profundización. Los
módulos son:
•Organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
•Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
•Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
•Verificación de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo;
•Mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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¿Qué vigencia tiene el curso?

Quienes participen en la capacitación virtual en el SG-SST de 50 horas deben realizar un

curso de actualización de 20 horas, cada tres (3) años. Los cursos virtuales de 50 horas
que ya fueron impartidos por el SENA siguen teniendo plena validez
.
¿Qué condición especial se le otorga a las empresas con menos de 10
trabajadores?

La Resolución 4927 de 2016 establece que en las empresas con menos de 10

trabajadores, el encargado de implementar el SG-SST no requiere licencia de prestación
de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo. Sin embargo, debe tomar la capacitación
virtual en el SG-SST de 50 horas, aprobarlo y estar vinculado a la empresa en la cual
tiene a su cargo la implementación del SG-SST.
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Resolución Número 4927 del 2019

 Parágrafo 1. El curso virtual Sobre el Sistema de

Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo es
obligatorio para todas las personas que ejecuten,
coordine o implementen en el sistema, en cualquier
clase de empresa, sin importar que esta persona
cuente con licencia de presentación de servicios en
seguridad y salid en el trabajo.