¿Qué es ser un Gerente General?

En Principio:
Es ser una persona que posee espíritu Gestor y, es capaz de dirigir una
empresa, institución, asociación.

En lo personal:
Posee un liderazgo muy particular, basado en:
Seguridad en si mismo.
Tiene las cosas muy claras.
Posee un gran poder de convencimiento.
Es creíble.
Posee la Virtud de saber escuchar a los demás.
Es una persona honesta.
Disciplinado, ordenado, ecuanimidad
Es participativo.

Su capacidad debe basarse.

SU CAPACIDAD DEBE BASARSE EN :

 Su experiencia en el campo empresarial, de preferencia en el giro de

la empresa que representa.
 Su profesionalismo.
 Asertividad.
 Agilidad mental.
 Ser un excelente comunicador.
 Pro actividad.
 Visión holística de la realidad y su proyección.

Obtenemos.
¿Qué obtenemos de la combinación de
estos dos aspectos?

 Una buena mezcla de características propias del JEFE O LÍDER,

en el cual, la organización puede CONFIAR PARA LA OBTENCIÓN
DE BUENOS RESULTADOS.

Que debe saber

Profesionalmente debe saber:
 Analizar situaciones e identificar problemas.
 Saber elaborar propuestas de solución a los problemas.
 Saber Tomar decisiones.
 Saber Planificar.
 Saber Dirigir.
 Saber Organizar.
 Saber coordinar esfuerzos.
 Saber Controlar
 Saber producir los cambios.( Feed Back)

Responsabilidades
De que será responsable.
 De la Dirección eficiente y competitiva de la
empresa.
 De proponer o imponer las políticas
empresariales.
 Elaborar o participar en la definición de la Visión
de la empresa.
 Elaborar o participar en la definición de la
Misión de la empresa.
 Plantear los objetivos de la empresa de Corto,
mediano y, largo plazo.
 Controlar y mantener la sostenibilidad de la
empresa.
Responsabilidades
 Es el representante y responsable legal de la
empresa ante:
 El estado.

 Los trabajadores.

 Proveedores.

 Clientes.

 El Directorio.

 El sistema financiero.

 Y terceros.