La Psicología de la percepción

aplicada al Diseño industrial

 bio-psico-socio-histórico-cultural

Psicología de la percepción, primer contacto con el mundo

Mundo físico ≠ Mundo perceptual

Conocer de manera científica la forma de percibir

del ser humano es básico para el diseño gráfico e industrial.
Desarrollo de la problemática de la percepción aplicada la Diseño

Diseño gráfico «Organización bidimensional»

Diseño industrial «Organización tridimensional»
Primer problema al que nos enfrentamos: saber cuáles son los
determinantes de la forma

TODO cuyas partes están articuladas entre sí,

presentándose como una UNIDAD.
Percibimos «TODOS» no elementos.
Temáticas que comprende:
Organización perceptual (figura y fondo): percibimos totalidades en
donde podemos discriminar figura de fondo.

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En situaciones normales percibimos un campo

organizado a pesar de la complejidad del estímulo.
Aplicabilidad de la organización perceptual al Diseño: para lograr una
composición el diseñador tiene que atender a la unidad orgánica con toda
la variedad posible, con un claro sentido d el equilibrio.
Percepción el color: el color es determinante de la forma, no son
independientes uno del otro. La forma y el color nos capacitan para
discriminar una cosa de otra. Si bien la forma es más efectiva para la
discriminación, el color posee un impacto expresivo superior.
Percepción del espacio: todas las cosas tienen una posición y una
orientación en el espacio bi o tridimensional. El espacio es el fondo, el
marco de referencia de los objeto figura.
Percepción del movimiento real y aparente: el movimiento también es un
determinante de la forma, tanto si hablamos de desplazamiento del
estímulo del mundo exterior como de los recursos que posibilitan la
creación de formas dinámicas donde juega la imaginación y la
organización.
Organización social: toda percepción es social, percibimos dentro de un
marco de referencia social. Percibimos estructuras «socialmente»
significativas.
Los determinantes de la forma son factores estructurales y
conductuales o sociales en interacción.