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Las mujeres con síndrome de

Down en el Campo laboral


Pregunta de investigación
¿Cuántas de las mujeres que reciben capacitación laboral en la
institución “Integración Down I.A.P están en un empleo formal y como
han mejorado sus vidas con la capacitación recibida en la institución?

Delimitación
Análisis sobre las capacitaciones que reciben las mujeres con
síndrome de Down en Tlalpan que asisten a la institución
“Integración Down I.A.P” a recibir capacitación laboral, esto
será a través de la observación y entrevistas a estas mujeres,
se  realizará de febrero a octubre del 2016.
La investigación se está realizando a través de un estudio de
caso, en la institución “Integración Down I.A.P”, el cual
tiene como principal objetivo el analizar la manera en la que
son capacitadas las mujeres que asisten a la institución antes
señalada para su inserción laboral y en el caso de las
mujeres que ya cuentan con un empleo formal conocer su
experiencia dentro de este campo.
Campo laboral

Capacitación laboral Inclusión laboral Triple discriminación

.Por su formalidad . Levantamiento del


perfil . Por su condición
. Líneas de acción
prioritarias . Proceso de .por su apariencia
. Competencias a selección .por su sexo
desarrollar . Acompañamiento
Guion de observación