Gordon Willard Allport

Bernarda santana
ramon
Henry Ortiz Almonte
 Biografía
 Nació el 11 de Nov. En Montezuma, Indiana (E.U)1897
 Era el menor de cuatro hermanos.
 Era un chico tímido y estudioso.
 Vivió una infancia solitaria.
 Sus padres era médico rural.
 1919 a 1920 impartió clases de ingles y sociología en el
Robert college en Estambul, Turquía.
 1922 recibió su doctorado, con tesis: AN EXPERIMENTAL
STUDY OFTHE TRAITS OF PERSONALITY.
 1924-1926 Ingresó como asistente de profesor de Psicología en Dartmouch.
 1930 regreso a trabajar a Harvard.
 1936 Es miembro del consejo de la American Psychological Association.
 1937 Fue defensor de los estudios interdisciplinarios .Creo un departamento de
relaciones en Harvard.
 1937 Director del Journal of Abnormal and social psychology. Es el autor del libro
Personalidad .
 1939 Presidente de la American Psychological Association.
 1942 inicia a impartir clases de Psicología, aceptan si teoría de AUTONOMIA
PERSONAL.
 1950 publico una de sus obras mas relevante The Individual and His Religion (El
individuo y su religión)
 1954 publico The Nature of Prejudice (La naturalez del prejuicio)
 1963 fue galardonado con el premio Gold Medal de la asociación Americana
de Psicologia.
 1964premio por Contribuciones Cientificas Distinguidas de la APA
 Murió en Cambridge, Massachussets en 1967.
  No estaba de acuerdo ni con la escuela psicoanalista ni con la
conductista pensaba que:

 la primera estudiaba el ser humano desde un nivel muy profundo

 La segundo lo hacia desde un nivel superficial.

La personalidad es una
organización dinámica Su adaptación al La personalidad
que esta dentro de los medio ambiente es distinta en
sistemas psicofísicos de cada individuo
cada individuo
 Una de las motivaciones de los seres humanos tiene que ver con
la satisfacción de las necesidades biológicas de supervivencia

comportamiento humano fue

definido por Allport

Allport pensaba que el funcionamiento

oportunista no era muy relevante para
funcionamiento oportunista se
entender la mayor parte de los
caracteriza por su reactividad, por
comportamientos humanos
su orientación al pasado y por
tener una connotación biológica.

Una de las cosas que motiva a los seres humanos es

la tendencia a satisfacer necesidades biológicas de
supervivencia
Según su perspectiva, los comportamientos humanos estaban motivados
por algo diferente, que era más bien un funcionamiento como forma
expresiva del self.

Esta nueva idea la definió como funcionamiento propio

o proprium.

Este funcionamiento, a
diferencia del
oportunista, se
caracteriza su actividad,
por su orientación al
futuro y por ser
psicológico.
 Self o Propium

Allport se enfocó en definir de forma precisa su concepto del Self

o Proprium. Para describirlo trabajó con dos perspectivas:
fenomenológica y otra funcional.

perspectiva
fenomenológica, el
Self como algo que se
experimenta, es decir,
que se siente
 la perspectiva funcional, el Self tiene siete funciones que surgen en ciertos
momentos de la vida

1. Sensación del cuerpo (se Tenemos un cuerpo, sentimos su

desarrolla en los primeros dos cercanía y calidez.
años de vida)

Momento en el que nos

2. La identidad propia (se
consideramos como entes
desarrolla también en los
continuos
primeros dos años de vida)

3. Autoestima (se desarrolla

Reconocimiento como ser
entre los dos y los cuatro años
valioso
de vida)
 4. Extensión de uno mismo Cosas, personas o eventos, son
(se desarrolla de los cuatro a esenciales para nuestra
los seis años) existencia

«El reflejo de mi», aquel que los

5. La autoimagen (se
demás ven
desarrolla de los cuatro a los
seis años)

Resolución de problemas de
6. Adaptación racional (se manera racional
aprende entre los seis y los
doce años)

7. El esfuerzo/propriate Metas, ideales, planes, vocaciones.

(empieza hasta después de
los doce años)
Rasgos o Disposiciones

Una disposición personal

produce equivalencias en
función y significado entre varias
percepciones, creencias,
sentimientos y acciones que no
son necesariamente
equivalentes al mundo natural o
a la mente de cualquier otro.
Las disposiciones son concretas,
fácilmente reconocibles y
consistentes en nuestro
comportamiento
 Tipos de rasgos o disposiciones

Rasgos comunes o disposiciones; unas que son parte de esa cultura y

que cualquiera reconocería y nombraría

Los rasgos centrales son la piedra angular de la personalidad. Cuando

describimos a alguien, con frecuencia usaremos palabras que se referirán a los
siguientes rasgos centrales: listo, tonto, salvaje, tímido, chismoso.

Rasgos secundarios, aquellos que no son tan obvios o tan generales, o tan
consistentes. Las preferencias, las actitudes, los rasgos situacionales

Rasgos cardinales. Estos son aquellos rasgos que tienen algunas personas que
prácticamente definen sus vidas. Aquel que, por ejemplo, pasa toda su vida
buscando fama o fortuna, o sexo, es una de esas.
 Madurez Psicológica

2. Relacionarse cálidamente
1. Extensiones del Self

4. Percepción realista
3. Seguridad emocional
6. Objetivación del Self
5. Centramiento en los
problemas
7. Filosofía unificada de la vida
 FUNCIONAL

tus motivos actuales son independientes

(autónomos) de sus orígenes

Categoría de Valores
Autonomía funcional
perseverante
Autonomía funcional 1. El Teórico 4. El Social
Se refiere
apropiada
esencialmente a los
hábitos (conductas que Es algo más dirigida al
2. El Económico 5. El Político
ya no sirven para sus self que los hábitos
propósitos originales,
pero que aún se
mantienen) 3. El Estético 6. El Religioso
Las intenciones
 Las esperanzas, deseos, ambiciones, aspiraciones, planes de la
persona están todos representados con el término intención, y
esta es una de las mayores diferencias entre Allport y la mayoría
de los teóricos contemporáneos de la personalidad. Su teoría
dice que lo que el individuo trata de hacer es la clave más
importante para saber cómo se comporta en el presente, Allport
ve hacia lo futuro.