LENGUAJE EN

DISCAPACIDAD
‘’CONCEPTOS QUE TE ACERCAN A
LA INCLUSIÓN’’
 DDHH EN DISCAPACIDAD

13 DE DICIEMBRE 2006, promueve y

garantiza los derechos los DDHH de las
PcD

10 DE FEBRERO DE 2010, Ley 20422, que

establece la igualdad de oportunidades e
inclusión social para las PcD

EN EL AÑO 2001, la Clasificación

Internacional del Funcionamiento de la
Discapacidad y de la Salud
LENGUAJE COTIDIANO Y ERRÓNEO
CAPACIDADES
DIFERENTES O
DISCAPACITADO MINUSVÁLIDO/
ESPECIALES
(considera la INVÁLIDO/ DEFICIENTE
(eufemismo, no
discapacidad como (Términos
reconoce la diversidad,
parte del ser humano y discriminatorios ya que
ya que al fin y al cabo
no lo es) alude a la anormalidad)
todos tenemos
capacidades diferentes)
 ‘’BARRERAS,
LIMITACIONES Y
Cambio de Enfoque ACTITUDES SON
MODELO SOCIAL DE
DISCAPACIDAD FACTORES
EXCLUYENTES POR
PARTE DE LA SOCIEDAD
QUE PUEDEN SER DE
FORMA VOLUNTARIA E
INVOLUNTARIA’’

EL MODELO SE ENFOCA QUE LOS CAMBIOS DE LA SOCIEDAD PUEDEN SER

1- ACTITUDINALES, 2- APOYO SOCIAL, 3- INFORMACIÓN, 4- ESTRUCTURA
FÍSICA
PERSONA CON DISCAPACIDAD
• Se enfoca en la Persona y en segundo término a la discapacidad,
como una de sus características

PERSONA EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD

• Situación provocada por la interacción entre la persona,
características y medio físico y social

PERSONA CON DIVERSIDAD FUNCIONAL

• Enfatiza de que la persona requiere de la sociedad adaptaciones
especificas para un desempeño eficiente en actividades
cotidianas