Definición de Conductas Relacionadas con las Metas
Para lograr cualquier meta, el terapeuta debe actuar. Y
para asegurar que la meta por la que se trabaja es funcional y real, el terapeuta debe iniciar su secuencia de actividad definiendo la meta.
Como terapeuta debería preguntarse:
¿Qué hará, pensará o sentirá el cliente de forma diferente?
Ejemplos de metas conductuales:
hacer deporte con más frecuencia pedir ayuda al profesor comunicar verbalmente sentimientos positivos sobre uno mismo o pensar de forma positiva sobre un mismo Definición de Conductas Relacionadas con las Metas
Definir conductualmente las metas especifica el proceso de
establecimiento de metas y las metas específicamente definidas tienden a crear más incentivos y guías de ejecución que las intenciones vagamente formuladas Guías de entrevista para definir las conductas meta
Cuando dices que quieres _______________. ¿Que te ves haciendo?
¿Qué podría ver yo, que haces, piensas o sientes como resultado de este cambio? Dices que quisieras ser más seguro de tí mismo. ¿Qué cosas harías o pensarías si fueras una persona segura de sí misma? Describe un buen (mal) ejemplo de esta meta
Definir las condiciones de una meta
El segundo apartado de una meta especifica las condiciones, es decir, el contexto o circunstancias en las que se producirá dicha conducta. Definir un Nivel de Cambio Esta parte responde a ¿Cuánto debe hacer o completar el cliente para alcanzar el objetivo marcado? El nivel de una meta sirve como medida para determinar la cantidad de veces que el cliente debe mostrar la conducta deseada.
Un nivel conveniente de cambio dependerá de factores
como: el nivel actual de la conducta problemática el nivel actual de la conducta deseada los posibles recursos de cambio la disposición del cliente a cambiar el grado en que otras condiciones o personas mantienen el nivel actual de la conducta problemática