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Evaluación psicológica de

Alex

Por: Pedro Ramirez Osuna.


Guadalajara, Jalisco. A 18 de febrero del 2019.
Ficha Técnica:

• Alias: Alex.
• Sexo: Masculino.
• Edad: 27 años.
• Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas.
• Motivo de consulta: Baja estabilidad laboral.
• Pregunta de consulta del sujeto:
“¿Por qué no duro en los trabajos?”
Historia Clínica.
• Sujeto de 27 años con estabilidad familiar, con antecedente de Cáncer
de colón, actualmente manifiesta estar totalmente sano.
• El evaluado refiere que viene de un ambiente familiar feliz, además de
tener buena relación con su núcleo familiar (Papas y hermanos), y buena
relación con sus amigos y vecinos.
• Soltero, argumenta tener novia, pero se están dando un tiempo debido a
que radican en distancias ciudades, llevaban una relación estable.
• Comenta que tiene carácter fuerte, puede llegar a molestarse con cierta
facilidad, refiriendo que los cambios de estado de humor son debido a
que las cosas no salen como lo ha planeado., ya que comenta ser muy
perfeccionista.
• Tiene estilo de vida sano (no drogas, no alcohol, no tabaco. Practica
deporte (Asiduo asistente del GYM).
Reporte de Entrevista.

• Al inicio del desarrollo de la entrevista se logra establecer un


rapport con el sujeto, debido a que se presenta muy serio y tenso,
llegando a dar la impresión de agresión.
• Durante el desarrollo de la entrevista el evaluado contesta todas
las interrogantes de forma firme y asertiva, con un lenguaje
corporal a la defensiva, denotando seguridad y un lenguaje oral
cordial y propio, sin dejar preguntas sin respuesta.
• Al cierre de la entrevista Alex se muestra más relajado, y de buen
humor, hasta llegando a usar un lenguaje mas coloquial y bromas
sanas.
Instrumentos de medición.
• Cuestionario de Personalidad 16 PF.
• Objetivo.- Evaluar la personalidad de Alex, determinando un patrón
general de comportamiento, interacción, modos de afrontación y
relación; así como percepción de la realidad.

• Resultados: La evaluación de la personalidad arroja como resultado que


Alex es una persona muy expresiva de su emociones; aunque ante
figuras que el considera como autoridad tiende a ser obediente, sin
embargo tiende a desacatar las reglas establecidas y a contradecirlas, es
una persona calculadora, confiado en si mismo, sincero y franco aunque
socialmente torpe, puede llegar a ser aprensivo autosuficiente, y
también puede llegar a caer en zona de confort en lo laboral lo que le
genera estrés.
• Prueba de Frases Incompletas con Aplicación a la Industria FIGS.
• Objetivo: Evaluar la posibilidad de la integración del examinado al
ámbito laboral, tomando en cuenta factores como la responsabilidad,
relaciones interpersonales, motivaciones y concepto de si mismo.

• Resultados: La evaluación muestra que Alex es una persona muy


responsable, y de solidas relaciones interpersonales tanto en lo familiar
como en su relación de pareja.
• Alex necesita trabajar más con sus necesidades afiliativas, ya que esto le
podría traer dificultades de integración a grupos de trabajo y relaciones
con amigos.
• Tiene temores hacia el futuro o el porvenir o inseguridad de que se
cumplan sus metas.
• TEST DE LA FIGURA HUMANA (MACHOVER).
• Objetivos.- Evaluar la personalidad del sujeto a través de un dibujo proyectivo. Identificar
la visión que tiene Alex de si mismo, los demás y su relación con el entorno.

• Resultados.- Sus proyectivas reflejan una persona con una adecuada identidad sexual, ya
que inicia la prueba con un sujeto del sexo masculino, con una virilidad y seguridad de si
misma marcada, y de su misma edad; el dibujo masculino demuestra una ausencia de
dedos, lo que denota rebeldía, ansiedad, y carácter socialmente estable con dificultad para
relacionarse en grupos y en trabajos de equipo.
• La proyectiva del sexo opuesto denota que el evaluado tiende a denotar la figura femenina
con su madre, lo que refiere estabilidad familiar y afectiva, el dibujo muestra respeto por
el sexo opuesto.
• El orden de realizar las pruebas fue de arriba hacia abajo, en ambos dibujos dando
importancia al trazo de la cabeza, lo que denota a un individuo intelectual con metas
claras, y propósitos en la vida, con relaciones sociales del circulo cercano (familia)
estables, con estabilidad emocional e independencia (Piernas).
• TEST CLEAVER.
• Objetivos.- Dar un modelo de comportamiento extandarizado del individuo y
predecir como será su comportamiento bajo situaciones normales, bajo presión
y mostrar cuales son las principales debilidades del individuo.

• Resultados: Bajo condiciones normales Alex es una persona de alto empuje es


decir responde rápidamente a los retos, puede llegar a ser una persona muy
competitiva sin importarle sus compañeros de equipo. Llegando a ser una
persona muy comprometida con sus propias metas y no con las de la
organización.
• En cuanto a su motivación lucha por alcanzar sus propias metas, llegando a
ignorar niveles jerárquicos y asumir riesgos en pro de su beneficio propio, es
decir es muy competitivo.
• Bajo presión se comporta de una forma efusiva, carismática y tiende a
relacionarse con persona que el considera que son de alto empuje para su
carrera, ignorando aquellas que no lo son, aun siendo parte de su propio
equipo.
• TEST WAIS IV (INTELIGENCIA EN ADULTOS).
• Objetivo: Medir el nivel inteligencia o Coeficiente intelectual del sujeto.

• Resultados: Alex tiene un coeficiente intelectual de 111 lo que significa que esta un poco
más arriba del promedio de la población.
• Se corresponde con aproximadamente una de cada nueve personas. Presenta una
inteligencia superior a los demás. La mayoría de las profesiones y roles de desempeño
como actuarios, estadísticos y médicos están en este rango. (Goldstein, 2010).
Lo que demuestra que el coeficiente intelectual de Alex esta de acorde a sus estudios
de licenciatura en administración, y debe de trabajar un poco más la comprensión
verbal.

• REFERENCIAS: Goldstein, F. Manual de Inteligencia Emocional. Mc Graw Hill. Bogota,


Colombia 2010.
DIAGNOSTICO.

• Alex es una persona con una inteligencia superior a la media, lo


que quiere decir que es bueno en el análisis de situaciones y de
notable habilidad numérica. Es una persona con metas claras y
muy competitivo, llegando a ser una persona analítica,
calculadora y que no teme pasar sobre los demás para llegar a
cumplir sus objetivos, incluso si es un nivel de alta jerarquía en el
ámbito laboral. Tiende a tratar de superar y sobrepasar sus
compañeros de equipo si estos no representan un logro una
ganancia para el en el cumplimiento de sus resultados.
RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS.

• Recomendaciones y sugerencias.
• Se recomienda trabajar en mejorar su habilidad verbal para elevar
más su coeficiente intelectual, desarrollar la empatía y el trabajo
en equipo para lograr relaciones sociales sin conflicto, así como
trabajar en el entendimiento de que existen reglas, jerarquías y
respecto por las figuras de mayor autoridad.
• Se sugiere que participe más en actividades sociales que fomenten
el trabajo en equipo tanto deportivas como culturales, y trabajar
en el entendimiento que todos las personas merecen
consideración y respecto a pesar de sus limitaciones.