Las redes sociales y blogs, herramientas

para descubrir talento y empleo

Roberto Carreras
http://robertocarreras.es

6ª Semana del Empleo y el Emprendimiento

Ayuntamiento de Majadahonda
1 de marzo de 2010
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¿Para que sirven?

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¿Sólo para divertirnos?

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¿O para algo más?

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¿es tecnología?

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¿es comunicación?

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¿para mi empresa?

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Efectivamente!!
es un poco de todo!!

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Un cambio tecnológico
que están cambiando…

La forma en la que
nos comunicamos

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Un cambio tecnológico
que están cambiando…

Cómo aprendemos

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Un cambio tecnológico
que están cambiando…

Los trabajos qué

hacemos y, sobre
todo, cómo
trabajamos
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Pero sobre todo son…

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Que quieren

Hablar
Comunicarse
Compartir
Participar…
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Sí, pero…

Sí hace 10 años no
existían… ¿sirven
para el empleo?

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Sí, pero…

¿Hace diez años

existían los trabajos
de hoy en día?

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Entonces sirven!!!!

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www.uoc.edu
www.uoc.edu
www.uoc.edu
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Es una realidad
• España es el 2º país de Europa con mayor porcentaje
de usuarios de redes sociales, sólo después de Reino
Unido (casi el 80%)

• España se encuentra en quinta posición del ránking de

uso de redes sociales de comScore, con una media de
5.3 horas mensuales y 968 páginas visitadas de
media por usuario.

• El 71,3% de los usuarios de Internet en España está

registrado en alguna Red Social.
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Así que algo hay que cambiar
Conviértete en un “friki”
Ponte a trabajar

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Ponte a trabajar
• Crea tu Identidad Digital
• Un blog: habla de lo que sabes
• Crea tu propia comunidad
• Haz contactos / Networking /
eventos
• Comparte
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Crea tu Identidad Digital
Crea tu Identidad Digital
Crea tu propio blog
• WordPress, Blogger…
• …O más sencillas como Tumblr
• …O todavía más sencillas como Posterous

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Crea tu propio blog
• Habla de lo que sabes (o de lo que
quieras :-)
• Localiza tus contactos 2.0
• Comenta en sus blogs
• Da de alta tu blog en rankings de blogs:
Bitacoras, Bloguzz, Alianzo…
(comprueba tu evolución, participa en
la comunidad)

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Abre una cuenta
en Twitter

Paciencia… localiza a la
gente de tu sector
Escucha y aprende
Participa y comparte
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En Facebook…

¿Qué os voy a contar…?

;-)

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En Facebook…
 Facebook tiene más de 400 millones de usuarios
registrados alrededor de todo el mundo.
 De acuerdo a Alexa.com, la página subió del lugar
número 60 de las más visitadas al número 7 en un
año. Actualmente se encuentra en la posición 2,
sólo por detrás de Google. Quantcast la pone en
el lugar número 16,12 y Compete.com en el 20
 En Navidad de 2009 llegó a superar en número de
visitas en un solo día (el 28 de diciembre) al
propio Google.
 En mercados maduros, como es el caso de EEUUU,
Facebook supera a Google como fuente de tráfico
hacia otros sitios web.
 La página es la más popular para subir fotografías
(por encima de sitios específicos para ello, como
puede ser Flickr), con estadísticas de más de 83
millones de fotos subidas a diario. A mediados de
2009 había más de 15.000 millones de
fotografías dentro de ésta red social.
En Facebook…
En Facebook…

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En Facebook…

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En LinkedIn…
 Dirigidas a un perfil profesional altamente
cualificado (35-35 años)
 El 86% de sus usuarios buscan conservar sus
contactos profesionales.
 El 62% se conecta una vez al día en horario
de oficina.
 El 75% busca establecer nuevos contactos.
 Cuenta con más de 50 millones de usuarios
en todo el mundo.
 Permite crear perfiles de personas o también
páginas de empresas.
 Cuenta con aplicaciones que permiten
integrar el contenido generado en otros sitios
como Twitter, SlideShare…
 India es el país que más está creciendo en su
uso.
 En Europa residen más de 11 millones del
total de usuarios de LinkedIn.
 En EEUU más del 80% de las grandes
compañías lo ha utilizado en alguna ocasión
para buscar profesionales.
En Xing…
 Cuenta con 8,3 millones de usuarios de
los cuales 1,1 reside en España.
 Modelo de negocio: venta de licencias
premium, comercio electrónico y
publicidad segmentada.
 Combina la parte online con eventos de
Networking offline entre los
profesionales que la componen.
 Permite crear perfiles personales y
perfiles de empresa, además de grupos,
foros, etc.
 Algunos datos:
 61% son mandos intermedios y altos
cargos con una media de edad de
32 años.
 62% con estudios superiores.
 58% son hombres y el 42% son
mujeres
Algo más…
• Cuelga presentaciones en

• Sube tus imágenes a

• Crea un canal de vídeo en

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Comparte tu talento…

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O lo que buenamente puedas ;)
si te quivocas, nadie va a despedirte
de tu propio blog o de Twitter
¿Cómo descubrir talento,
contactos o empleo?

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están
 Campaña de Accenture http://www.pruebatuslimites.es/:

 Campaña de selección e imagen

 Dirigida a la Genración Y

 Empleando como canales de Comunicaicón 2.0: MySpace,

Facebook, Messenger y SlideShare.

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Voy allá dónde están
 Jóvenes con talento, iniciativa de KPMG que cuenta con un blog que funciona a
modo de agregador de contenido de blogs de jóvenes que participan en el
proyecto. Cuenta con un perfil en Twitter y en Facebook.

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Busca, escucha y encuentra
Blogs

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Blogs

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Blogs

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Blogs

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Comentarios
y conversaciones

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Comentarios
y conversaciones

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Comentarios
y conversaciones

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Comentarios
y conversaciones

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LinkedIn

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Xing

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Twitter

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Twitter

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Twitter

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¿Le damos una vuelta?
Para más información:

Seniorm.com
Reclutando.net
La BloGuí@ de Empleo (libro colaborativo)

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 ¡¡gracias!!

;-)
Roberto Carreras
http://robertocarreras.es
mail@robertocarreras.es