ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 Y LA

NORMA ISO 45001: 2018 RESPECTO AL CAPÍTULO DE

PLANIFICACIÓN

PRESENTADO POR:

MENDOZA ARAUJO, Miguel

PRADO HUAMANI, Stephany
VILLA CHUNGUILLO , Lissette
ASESOR:
ARQ. EDUARDO MARIÑO DEL ROSARIO
LIMA – PERÚ
2019
 Capítulo I
INTRODUCCIÓN
1.1. REALIDAD PROBLEMÁTICA
Según (OIT, 2017), indica que cada quince segundos, un trabajador
muere a consecuencia de accidentes o enfermedades ligadas al
trabajo. Cada quince segundos, 153 trabajadores tienen un incidente
laboral.
A la vez se menciona en un artículo publicado en el diario “EL
COMERCIO” del año 2017, que el Perú es el segundo país con
mayor incidencia de muertes a nivel de Latinoamérica.

Figura 1. Artículo de incidencias de muerte en Perú (2018)

Recuperado de https://elcomercio.pe/economia/peru/peru-segundo-
pais-mayor-incidencia-muertes-laborales-latinoamerica-436169

4
1.2. PROBLEMAS DE INVESTIGACIÓN
Problema general
¿Qué diferencias existen entre
la norma OHSAS 18001:2017 y
la norma ISO 45001:2018
respecto a los elementos que
componen la planificación?
Problemas específicos
¿Qué diferencias existen entre la norma ISO
45001-2018 y la norma OHSAS 18001-2007,
respecto a la matriz IPER?
¿Qué diferencias existen entre la norma ISO
45001-2018 y la norma OHSAS 18001-2007,
respecto a los requisitos legales y otros
requisitos?
¿Qué diferencias existen entre la norma ISO
45001-2018 y la norma OHSAS 18001-2007,
respecto a los objetivos y programas?
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1.3. ANTECEDENTES
• Solano(2015) “MODELO DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL PARA EL CONTROL Y REDUCCIÓN DE RIESGOS
LABORALES EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN”.
Internacionales
• Mina y Hernández (2015) “PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE UN
SISTEMA DE GESTION Y SEGURIDAD OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE
PRODUCCION DE LA SULTANA S.A”.

• Terán (2012) “PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BAJO LA NORMA
OHSAS 18001 EN LA EMPRESA DE CAPACITACIÓN TÉCNICA PARA LA
Nacionales INDUSTRIA”.

• Laura(2016) “PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN OHSAS 18001
EN LA EMPRESA SSOMA INGENIEROS”.
1.4. REVISIÓN TEÓRICA O NORMATIVA
NORMA OHSAS NORMA ISO NORMA OHSAS NORMA ISO
18001:2007 45001:2018 18001:2007 45001:2018

• Identificación de • Identificación de • Requisitos legales y • Determinación de

peligros, evaluación peligros y evaluación otros requisitos los requisitos
de riesgos y de los riesgos y legales y otros
determinación de oportunidades requisitos
controles
- Definición - Definición
- Definición - Definición

- Clausulas - Clausulas - Clausulas - Clausulas

- Aportes - Aportes - Aportes - Aportes

NORMA OHSAS 18001:2007 NORMA ISO 45001:2018

• Objetivos de Salud y • Objetivos de Salud y

Seguridad en el Trabajo. Seguridad en el
Trabajo.

- Definición - Definición

- Clausulas - Clausulas

- Aportes - Aportes
Sistema de gestión SSO - OHSAS 18001:2007
Sistema de gestión SSO - ISO 45001:2018
Planificación - OHSAS 18001:2007
Planificación - ISO 45001:2018
1.5. PLANTEAMIENTO DEL PROPÓSITO
Objetivo general
Determinar las diferencias que
existen entre la norma OHSAS
18001 :2007 y la norma ISO
45001 :2018 respecto a los
elementos que componen la
planificación .
Objetivos específicos
Determinar las diferencias que existen entre
la norma ISO 45001-2018 y la norma
OHSAS 18001-2007, respecto a la matriz
IPER
Determinar las diferencias que existen entre
la norma ISO 45001-2018 y la norma
OHSAS 18001-2007, respecto a los
REQUISITOS LEGALES Y OTROS
REQUISITOS
Determinar las diferencias que existen entre
la norma ISO 45001-2018 y la norma
OHSAS 18001-2007, respecto a los
OBJETIVOS Y PROGRAMAS
13
Capítulo II
MÉTODO
2.1. METODOLOGÍA DESARROLLADA
a) Hipótesis
Nuestro trabajo de investigación no presenta hipótesis por que solo se realizo
una comparación entre ambas normas .
b) Definición conceptual de las variables

 Planificación

La gerencia general al realizar una

planificación de sistema de gestión de la SST
la empresa debe determinar y evaluar los
riesgos y oportunidades para ver los
resultados previstos asociado a los cambios
en la empresa.

Figura 2. Planificación en el trabajo

Recuperado de
https://www.google.com/search?biw=1360&bih=657&tbm=isch&sa=1&ei=4XJtXLn7
JIzc5gKu47GoDg&q=gifs+de+reuniones&oq=gifs+reunion&gs_l=img.1.1.0i8i30l4.559
04.55904..58784...0.0..0.138.138.0j1......0....1..gws-wiz
c) Operacionalización de variables
d) Nivel y diseño de investigación

Tipo Nivel Diseño

• Obtención de normas

•Cualitativo •Documental •
•
Análisis de normas
Clasificación
• Recolección de datos
• Resultados
2.2 PARTICIPANTES

POBLACIÓN MUESTRA
• La norma ISO • Muestra Censal
45001:2018 y la
norma OHSAS
18001:2007.
2.3 EQUIPOS / MATERIALES

TÉCNICAS INSTRUMENTOS
• Análisis de • Análisis.
documentos.
 Capítulo III
RESULTADOS
3.1. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
• La investigación de la norma ISO 45001:2018 y la OHSAS 18001:2007, se
realizó con la finalidad de un análisis comparativo entre diferentes puntos
respecto a la planificación entre la norma ISO 45001 y la OHSAS 18001, de
los cuales al analizar la ISO 45001 muestra mayor cantidad de información
referente a la planificación en la matriz IPER, requisitos legales y otros
requisitos, objetivos y programas y a la vez modificaciones que actualizan
algunos puntos como la disponibilidad de procesos, la determinación de
requisitos legales, la coherencia de objetivos de la política de la SST, entre
otros de la norma OHSAS 18001, que debido al mayor detalle de la ISO
45001 irá a reemplazar a la OHSAS 18001.
 3.1. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS
 Objetivo 1: Matriz IPER
La norma ISO 45001 implementa como punto nuevo en la matriz IPER dentro de un SG_SST, con respecto a la norma OHSAS 18001
no hace referencia al tema en cuestión.

Fuente: Elaboración propia (2019)

 Objetivo 2: REQUISITOS LEGALES
La norma ISO 45001:2018 presenta una similitud con
respecto a la norma OHSAS 18001:2007 referente a los
REQUISITOS LEGALES

Fuente: Elaboración propia (2019)

 Objetivo 3: Objetivos y Programas
La norma ISO 45001:2018 presenta una similitud con respecto a la norma OHSAS 18001:2007 referente a los
OBJETIVOS Y PROGRAMAS.

Fuente: Elaboración propia (2019)

Capítulo IV
DISCUSION
4.1. DISCUSIÓN CON OTROS ESTUDIOS

• Después de haber obtenido los resultados hemos encontrado concordancia con la investigación de
Solano en su tesis en lo seguimientos de peligros, porque la norma ISO 45001 nos da conocimiento
de que forma poder identificar los peligros en varios aspectos, lo que nos permite una mejor
seguimiento de estos, lo que llegará a generar una reducción de los riesgos.

• Después de haber obtenido los resultados hemos encontrado concordancia con la investigación de
Mina en su trabajo de graduación porque la norma nos indica pasos a seguir para poder prevenir
riesgos que afectan a la seguridad de sobremanera orientada hacia la seguridad y la salud

• Después de haber obtenido los resultados hemos encontrado concordancia con la investigación de
Bustamante en el aspecto que su trabajo permite una mejora continua, que da la capacidad de una
mayor seguridad de los trabajadores, lo que permite una mejor eficiencia en los trabajadores, lo que
permite una reducción de accidentes.
4.2. CONCLUSIONES DE LA INVESTIGACIÓN
• Objetivo 1
• la mejora y la complementación, esta mejora se da en no limitar los factores que afectan al personal y a la organización; como en el caso de las personas
que están directamente relacionadas a la empresa y otras como las visitas o personas que puedan ir por los alrededores, mientras que en la
complementación agrega un capítulo llamado generalidad que explica la finalidad del IPER, y el de las oportunidades que afecto al SG- S y SO.
• Lo que da entender que sí existen diferencias entre ambas normas, esta modificación permite un mejor entendimiento del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo hacia quienes van a aplicar estas normas internacionales.

• Objetivo 2
• Implementa varios procedimientos y tienen acceso a los requisitos legales y otros requisitos, porque la norma ISO 45001:2018 a diferencia de la OHSAS
18001: 2007 nos da mayor detalle en donde se debe aplicar estos requisitos y otros requisitos; tales como en los peligros y riesgos para el SG SST.
• A la vez que estos también deben ser comunicados para una mejor eficacia del apartado de requisitos en la empresa, y no solo actualizarlo, sino que se lo
debe mejorar de manera continua para tener mejores resultados en el SG SST.

• Objetivo 3
• Luego de analizar las dos normas se obtuvo como conclusión que la norma ISO 45001:2018 es más detallada con los puntos que se menciona, como
objetivos deben ser coherentes a la política, la existencia de una evaluación de desempeño, el tomar en cuenta a los trabajadores y resultados de cada
evaluación, junto al seguimiento, comunicación.
• La inclusión de un aporte que son preguntas que determinaran aspectos que al cumplirlos, darán como resultado un sistema más completo, elaborado,
entendible y encontrar algunas coincidencias entre las dos normas que hablan sobre los requisitos y evaluación de riesgos.
4.3. RECOMENDACIONES DE LA INVESTIGACIÓN
• Se recomienda que las futuras investigaciones basadas en la norma ISO 45001:2018
sean aplicadas a una organización y de esta manera poder saber que cual es el grado
de la eficiencia respecto a la planificación.

• Se recomienda que las futuras investigaciones respecto a la norma ISO 45001: 2018 y
OHSAS 18001: 2007 se realice un análisis comparativo en campo para poder
demostrar sus resultados de ambas normas en la práctica.

• Se recomienda que las futuras investigaciones profundizar sobre la norma ISO

45001:2018, porque de esta forma se podrá entender cada componente de la norma.

• Se recomienda a las futuras investigaciones respecto a la ISO 45001:2018 investigar

modelos de SG SST hechos bajo esta norma para conocer a mayor profundidad la
parte documental elaborado en una empresa.