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CENTRO UNIVERSITARIO MESOAMERICANO

“ JOAQUIN MIGUEL GUTIERREZ”


Carrera:
Licenciatura en Enfermería
Materia:
Ética y Legislación en Enfermería.
Tema:
Fatiga laboral.
Campus:
Villaflores
Docente:
M.A.S.S Freddy Iván Ley Cruz
Alumna:
Génesis Jovana Domínguez Gallegos.

Villaflores, Chiapas.
Enero del 2019.
• Analizar las diferentes formas de presentación
de la fatiga y los factores contribuyentes que
surgen del ambiente, del trabajo y de la
organización del mismo.
• Identificar los efectos que produce la fatiga
laboral sobre la salud del trabajador y las formas
de prevenirlos.

OBJETIVOS
• La fatiga laboral es un fenómeno complejo y
muy común en los ambientes de trabajo
especialmente en aquellos que requieren de
una alta carga física y en los que son utilizadas
complicadas tecnologías que presentan al
hombre máximas exigencias, obligándolo a
trabajar más allá de sus posibilidades
psicofisiológicas y en condiciones muchas
veces nociva.

FATIGA LABORAL.
• Disminución de la capacidad de respuesta o
de acción de la persona. ƒ
• Es un fenómeno multicausal.
• Afecta al organismo físico y psíquico.
• Sus elevados aspectos subjetivos y
psicosomáticos.

CARACTERISTICAS
DE LA FATIGA
LABORAL
• El problema de la fatiga laboral entre los
profesionales de enfermería afecta otros
niveles que van mas allá de la salud del
propio empleado.
La fatiga influye muchos elementos, los principales
son:
• El exceso o la falta de trabajo y la organización
del mismo.
• Diseño del puesto y del equipo de trabajo
• Sobrecarga de trabajo
• Condiciones ambientales desfavorables:
iluminación, ruido, temperatura, vibraciones ƒ
• Ritmo de trabajo elevado y repetitivo
• Falta de autonomía en la planificación y
organización del trabajo
• Posturas de trabajo: carga estática y dinámica
• Horario: distribución de la jornada de trabajo,
turnos, flexibilidad
La fatiga se manifiesta en función de factores
situacionales y características personales y
tienen siempre, además de unos efectos
funcionales:
• Dolores de cabeza
• Dolores musculares
• Picor de ojos
• Embotamiento
• Torpeza en los movimientos

COMO SE
MANIFIESTA
• Palpitaciones
• Falta de aire
• Dificultad para respirar
• Músculos tensos
• Entumecimiento ƒ
• Dolor
• Algias cervicales
• Aplicar las medidas de seguridad y
protección de la salud de los trabajadores
• Diseñar el trabajo y el puesto de modo
adaptado al trabajador y sus peculiaridades
• Dotar del personal necesario para la
realización de las tareas en los serviciosƒ
• Crear sistemas de rotación y horarios
flexibles
• Evitar el aislamiento

COMO PREVENIR LA
FATIGA

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