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• Cuadernos de
1498 maquina
psicosociales del trabajador.
Principios del
Recomendaciones
diseñoo ergonómico.
Micro traumatismos para el diseño y
Sistemas de trabajo:
repetitivos configuración del
hardware y diseño
de muebles.
ISO
DECRETO RESOLUCIÓN LEY 19404 LEY 31/ 1995
11226/2000
1072/ 2015 295 / 2005
Latinoamericana Prevención de
Norma internacional
Reglamento sobre riesgos laborales
Gestión de seguridad Evalúa las posturas
Único reglamento del pensión de vejez en de trabajo estáticas.
operacional
sector del trabajo relación a trabajos
protección de
pesados ART15 empleador deberá:
embarcaciones y La norma propone un
prevención de Adaptar el trabajo a la
procedimiento para
CAP II política de contaminantes persona, en particular en lo
ART1 trabajo pesado determinar si una
seguridad y salud en que respecta a la
ART2 efectos para postura es aceptable
el trabajo implementación de concepción de los puestos
calificar un trabajo o no. .
procedimientos de trabajo, así como a la
pesado
preventivos y de elección de los equipos y
procesos tendientes los métodos de trabajo y de
a generar un cambio producción, con miras, en
de cultura de la particular, a atenuar el
seguridad en todas trabajo monótono y
las actividades repetitivo y a reducir los
marítimas; efectos del mismo en la
salud”.
Norma 614- DECRETOS
1:2006 ELABORADO
DENTRO DEL
CAMPO DE LA
Seguridad en las ERGONOMIA
maquinas principio
de diseño REAL DECRETO
REAL DECRETO 1215/ 1997
ergonómico 773/1997
REAL DECRETO
REAL DECRETO
486/ 1997 Utilización de
487/ 1997
Utilización de equipos de trabajo
Equipos de
Las posturas de Manipulación manual Lugares de trabajo Protección individual
trabajo deben ser lo de cargas el empresario tendrá
más cómodas en cuenta los
posibles, Dimensiones del tales equipos, principios
promoviendo, de lugar de trabajo, sin deberán “tener en ergonómicos, esp
este modo, unos riesgo a la salud y en cuenta las ecialmente en cuanto
movimientos de condiciones condiciones al diseño del puesto
trabajo fáciles y que ergonómicas anatómicas y de trabajo y la
no den efectos aceptables fisiológicas y el posición de los
perjudiciales para el estado de salud del trabajadores durante
individuo trabajador la utilización del
equipo de trabajo”