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FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL

ÁREA ANDINA
GERENCIA EN SST

CONDICIONES DE TRABAJO, RIESGOS Y


SALUD AMBIENTAL
ENTORNO FÍSICO DEL TRABAJO

INTEGRANTES

• Lizbeth Vergara
• Liliana Ramirez
• Karen Rodríguez
• Erminso Sepulveda
ENTORNO FÍSICO DEL TRABAJO

• El entorno de trabajo puede definirse como


todo aquello que envuelve al trabajador y, en
cierta medida, le condiciona en la realización
de su trabajo diariamente.
• A continuación abordaremos las condiciones
ambientales tales como ruido, vibraciones,
temperatura, iluminación y radiaciones.
RUIDO
Inicialmente podemos definir el sonido como
toda variación de la presión del aire que es
capaz de ser percibida por nuestro órgano de la
audición; cuando este sonido es molesto o no
deseado se le suele llamar RUIDO.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/GuiasMonitor/CondicionesTrabajo/III/Ficheros/ctsiii03.pdf
PARÁMETROS CARACTERÍSTICOS
• Nivel de Presión
Acústica (NPA)
Es el nivel de la variación
de presión del ruido o
sonido.
Se mide en decibelio (dB)
y significa el valor relativo
de la intensidad acústica
en forma de logaritmo.

Fuente:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnlin
e/GuiasMonitor/CondicionesTrabajo/III/Ficheros/ctsiii04.pdf
PARÁMETROS CARACTERÍSTICOS

• Frecuencia
Es el numero de veces
por segundo que se
produce la variación de
presión acústica,
midiéndose en Hercios
(Hz) o ciclos por
segundo.
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnlin
e/GuiasMonitor/CondicionesTrabajo/III/Ficheros/ctsiii05.pdf
MECANISMO DE LA AUDICIÓN
El oído humano percibe las variaciones de presión y las
transforma en impulsos nerviosos que llegan al cerebro a
través del nervio auditivo.

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/fb/Anatomy_of_the_Human_Ear.es.png
EFECTOS DEL RUIDO
• AUDITIVOS
Disminución temporal de la capacidad auditiva
que se produce por fatiga de las fibras nerviosas,
recuperándose poco a poco la audición al cesar
la exposición al ruido.
Disminución auditiva permanente o hipoacusia
por ruido es bilateral, casi siempre simétrica,
irreversible y esta reconocida como enfermedad
profesional.
EFECTOS DEL RUIDO
• NO AUDITIVOS

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/GuiasMonitor/Condicione
sTrabajo/III/Ficheros/ctsiii10.pdf
INSTRUMENTOS DE MEDIDA

Los instrumentos que se


utilizan para las
mediciones de ruido se
llaman genéricamente
sonómetros , y son
capaces de medir el nivel
de presión en dB o en
dBA.

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/
TextosOnline/GuiasMonitor/CondicionesTrabajo/III/Ficheros/
ctsiii07.pdf
CRITERIOS DE VALORACIÓN –
NORMATIVA ESPAÑOLA
• Real Decreto 1316/1989 “Protección de los
trabajadores frente a los riesgos derivados de
la exposición al ruido durante el trabajo”
¿ Cuándo ?
¿ Cómo ?
¿A
cuántos?
CORRECCIÓN Y PROTECCIÓN
Para minimizar los efectos perjudiciales que el
ruido tiene para las personas, se puede
conseguir disminuyendo el nivel de presión
acústica en el origen (foco), en el ambiente
desde el origen al receptor (transmisión) y en el
trabajador (receptor).
CORRECCIÓN Y PROTECCIÓN

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/
TextosOnline/GuiasMonitor/CondicionesTrabajo/III/Ficheros/ http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Gui
ctsiii11.pdf asMonitor/CondicionesTrabajo/III/Ficheros/ctsiii12.pdf
CORRECCIÓN Y PROTECCIÓN

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/Textos
Online/GuiasMonitor/CondicionesTrabajo/III/Ficheros/ctsiii13.pdf
INFOGRAFÍA
• Condiciones de trabajo y salud, 2003
• http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8
884060961ca/?vgnextoid=144e161a9e877110VgnVCM100000b80ca8c0RC
RD&vgnextchannel=a90aaf27aa652110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD
• http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/
Rev_INSHT/2005/36/FactS_56.pdf
• http://www.emutom.eu/files/chapter2/Capitulo%202.4.1%20Agentes%20
f%C3%ADsicos.pdf