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APRENDIZAJE
PhD-TADRISI ASAD
DEFINICIÓN DE APRENDIZAJE
El aprendizaje es el
proceso a través del
cual se adquieren o
modifican
habilidades,
destrezas,
conocimientos,
conductas o valores.
LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE EN
LA SITUACIÓN EDUCATIVA
Preguntas clave:
El proceso fundamental en el
aprendizaje es la imitación (la
repetición de un proceso
observado, que implica tiempo,
espacio, habilidades y otros
recursos). De esta forma, las
personas aprenden las tareas
básicas necesarias para subsistir y
desarrollarse en una comunidad.
APRENDIZAJE HUMANO
El juego es necesario
para el desarrollo y
aprendizaje.
• PISTA: Es una profesión y en algún momento podemos necesitar
de su ayuda
Acertijo:
TRANSTORNOS DE APRENDIZAJE
HUMANO
Dentro del Aprendizaje
Humano, pueden
aparecer trastornos y
dificultades en el
lenguaje hablado o la
lectoescritura, en la
coordinación,
autocontrol, la atención o
el cálculo.
TRANSTORNOS DE APRENDIZAJE
HUMANO
Para lograr la disminución de
estos trastornos, existen
estrategias de aprendizaje, que
son un conjunto de actividades y
técnicas planificadas que facilitan
la adquisición, almacenamiento y
uso de la información. Dichas
estrategias se clasifican de
acuerdo con el objetivo que
persiguen, existen primarias y de
apoyo.
Las estrategias primarias
Los rasgos
afectivos se
vinculan con las
motivaciones y
expectativas que
influyen en el
aprendizaje.
RASGOS FISIOLÓGICOS
Los rasgos
fisiológicos
están
relacionados
con el biotipo
y el biorritmo
del
estudiante.
TEORÍA DE LOS ESTILOS DE
APRENDIZAJE DELIMITACIÓN
CONCEPTUAL
ESTILO PERSONAL DE APRENDIZAJE
Estrategia
Estilo cognitivo personal de
aprendizaje
Ejercicio de codificacion
Sistema de Representación (PNL)
Tipo de Inteligencia:
Lógico-matemático, Lingüístico-verbal,
Corporal-kinestésico , Espacial, Musical,
Interpersonal, Intrapersonal, Naturista
Procesamiento de la información
(Kolb): Activo – Reflexivo – Pragmático -
Teórico
LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE DESDE LA
PERSPECTIVA DE DAVID KOLB.
El modelo de Kolb está muy extendido
para el diagnóstico de
Estilos de Aprendizaje en niveles
adultos.
La herencia
Las experiencias anteriores
Las experiencias actuales del
ambiente en el que se mueve
LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE
DESDE LA PERSPECTIVA DE DAVID
KOLB.
Experiencia Experiencia
Herencia
anterior actual
Aprendizaje
Para KOLB hay un
ciclo de aprendizaje
1. EXPERIENCIA CONCRETA. SE
APRENDE SINTIENDO.
2. OBSERVACIÓN REFLEXIVA. SE
APRENDE ESCUCHANDO Y
OBSERVANDO.
3. CONCEPTUALIZACIÓN
ABSTRACTA. SE APRENDE
PENSANDO.
4. EXPERIMENTACIÓN ACTIVA. SE
APRENDE HACIENDO.
Para KOLB estos cuatro modos de
aprender se pueden combinar
creando cuatro Estilos de
Aprendizaje
ACOMODADOR, que combinan 1 y 4.
CONVERGENTE, combinan 3 y 4.
CARACTERÍSTICAS DE LOS ESTILOS DE
APRENDER
ESTILOS CARACTERISTICAS PRINCIPALES
Competir en equipo.
Resolver problemas.
Realizar ejercicios.
Intentar algo diferente.
LES CUESTA MÁS TRABAJO APRENDER: Cuando tienen que adoptar un papel
pasivo. Cuando tienen que asimilar, analizar e interpretar
datos. Cuando tienen que trabajar solos.
¿CÓMO APRENDERÁN MEJOR
LOS QUE TIENEN
PREFERENCIA ALTA O MUY
ALTA EN ESTILO REFLEXIVO?
Reflexionar sobre actividades.
Trabajar sin presiones ni plazos
obligatorios.
Pensar antes de actuar.
Hacer análisis detallados.
Ver con atención una película o
video sobre un tema.
¿CÓMO APRENDERÁN MEJOR LOS QUE
TIENEN PREFERENCIA ALTA O MUY
ALTA EN ESTILO TEORICO?
Reflexionar sobre modelos y teorias
Conceptos que presenten desafíos
detallados.
Oportunidades de indagar
LES CUESTA MÁS TRABAJO APRENDER: Con actividades que impliquen
ambigüedad e incertidumbre. En
situaciones que enfaticen las emociones y los sentimientos. Cuando tienen que
actuar sin un fundamento teórico.
¿COMO APRENDERÁN MEJOR
LOS QUE TIENEN PREFERENCIA
ALTA O MUY ALTA EN ESTILO
PRAGMÁTICO?
Tener posibilidad de experimentar y
practicar técnicas con
Ver la demostración de un tema de
alguien que tiene un historial
Ver películas o videos que
muestran como se hacen las cosas.
Vivir una buena simulación.
Analizar problemas reales.
Ejercicios de brain gym