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FACULTAD DE MEDICINA
SALUD Y SOCIEDAD IV
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PERFIL DE SALUD
• Morbilidad.
• Incapacidad.
• Mortalidad.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
SERVICIOS DE SALUD
Se construye en una población:
a.- Sistema de Salud.
b.- Sistema de Referencia – Contrareferencia.
SISTEMA DE SALUD: POBLACIONAL
Es el proceso de ordenamiento de los Establecimientos
de Salud en una población y se tiene en consideración:
la morbilidad, la incapacidad y muerte.
Su estructura tiene 4 niveles:
1.- Primer Nivel : demanda de capa simple, atiende al
80% de la demanda y son atendidos por médicos
generales (70% de prevención primaria y 30% de
prevención secundaria). Constituido por Postas,
Centros de Salud y Centros Materno Infantiles.
SISTEMA DE SALUD: POBLACIONAL
2.- Segundo Nivel : demanda de capa simple
complicada, atiende al 15% de la demanda, por
médicos especialistas (50% de prevención primaria y
secundaria); hospitales Nivel II.
SISTEMA DE SALUD: POBLACIONAL
3.- Tercer Nivel : atiende demanda compleja, atiende al
3% de la demanda, y son atendidos por médicos
subespecialistas (20% de prevención primaria y 80% de
prevención secundaria); hospitales Nivel III.
4.- Cuarto Nivel : atiende al 2% de la demanda, 10%
prevención primaria, 80% prevención secundaria y 10%
prevención terciaria. Realizan investigación
tecnológica: institutos regionales.
SISTEMA DE REFERENCIA - CONTRAREFERENCIA
Proceso por el cual un profesional de la salud, luego de
evaluar a una persona refiere al paciente a un nivel de
mayor complejidad o competitividad; puede ser
inmediato superior o el de mayor nivel.
Terminado el cuidado integral en el nivel referido lo
contrarefiere al nivel de donde vino referido para
vigilancia y manejo del caso (proceso educacional).
MODELO DE CUIDADO INTEGRAL
Proceso de ordenamiento de la infraestructura recursos y
procesos en una organización prestadora de servicios de
salud.
Puede ser de carácter:
a.- Cuidado integral individual: centro de cuidado de la
persona, Historia Clínica Personal.
b.- Cuidado integral familiar: centro de cuidado es la
familia, Historia Clínica Familiar.
MODELO DE ATENCIÓN: ESTRUCTURA
Según Malagón:
a.- Junta Directiva: integrantes y funciones especificas.
b.- Director.
c.- Sub Director: médico, administrativo y de medio
ambiente.
d.- Comités asesores.
COMITÉS
Comité de apoyo técnico.
Comité de apoyo administrativo.
Comité de ética.
Comité de auditoria.
Comité de historias clínicas.
Comité de participación comunitaria.
MODELO ADE ATENCIÓN: ESTRUCTURA
A.- Muñeco administrativo.
B.- Modelo radial.
MUÑECO ADMINISTRATIVO
OD
OA
OAA OL OAT
OL OL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1.- ORGANOS DIRECTIVOS (OD):
-Director Ejecutivo.
-Sub Director Medico.
-Sub Director Administrativo.
-Sub Director de Medio Ambiente.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
2.- ORGANOS ASESORES (OA):
-Comité Técnico Administrativo.
-Comité de Investigación Científica.
-Comité de Ética.
-Comité de Auditoria Medica.
-Comité de Historias Clínicas.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
3.- ORGANOS DE APOYO ADMINISTRATIVO (OAA):
-Oficina de Personal y Bienestar.
-Oficina de Abastecimiento.
-Oficina de Economía.
-Oficina de Mantenimiento: general, lavandería y
jardines.
-Oficina de Transportes.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
4.- ORGANOS DE APOYO TÉCNICO (OAT):
-Oficina de Estadística e Informática.
-Oficina de Planificación.
-Oficina de Epidemiología.
-Oficina de Docencia, capacitación e investigación.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
5.- ORGANOS DE LINEA (OL):
-Departamento de Anatomopatología.
-Departamento de Patología Clínica.
-Departamento de Imágenes y radiación.
-Departamento de Enfermería.
-Departamento de Farmacia.
-Departamento de Asistentado Social.
-Departamento de Nutrición.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
-Departamento de Medicina.
-Departamento de Cirugía.
-Departamento de Odontoestomatología.
-Departamento de Pediatría.
-Departamento de Gineco Obstetricia.
-Departamento de Neonatología.
-Unidades de Cuidados Intensivos.
MODELO PIRAMIDAL
AUTORIDAD
RESPONSABILIDAD
MODELO PIRAMIDAL INVERTIDO
RESPONSABILIDAD - AUTONOMÍA
AUTORIDAD
MODELO RADIAL
Se basa en autonomía y responsabilidad del personal de
salud, se mantiene principio de autoridad.
Núcleo: Director y Sub Director.
Citoplasma: Jefes de Departamentos y servicios.
Membrana celular: Paciente.
GRACIAS