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ESPACIOS

CONFINADOS
INFORMACIÓN DE SEGURIDAD

 Salidas de

emergencia.

 Extintores.

 SS.HH.

 Unidad Médica.

2
REGLAS DE CONVIVENCIA

 Puntualidad.

 Celulares Apagados

(Vibrador).

 Participación Constructiva.

 Respeto a las Opiniones.

3
TEMAS

 OBJETIVOS
 RESPONSABLES
 DESARROLLO – DEFINICIONES
 ENTRENAMIENTO
 Gestión de Riesgos: 10 Reglas por la vida de
Marcobre, 10 Mayores Riesgos Marcobre

4
ESPACIOS
OBJETIVO CONFINADOS
Establecer métodos seguros para la liberación y
autorización de trabajos en áreas de riesgo identificadas
como espacios confinados.
RESPONSABILIDADES
 Gerente General

• Velar por el cumplimiento del


procedimiento
• Garantizar que la norma está
siendo seguida y cumplida en cada
Área.
• Desarrollar y comunicar sobre
cambios o mejoras realizadas al
procedimiento.
• Dar las aprobaciones respectivas
para la mejora de condiciones de
espacios confinados
RESPONSABILIDADES

 Gerente de Seguridad, Salud


Ocupacional

• Es responsable de aprobar el
presente procedimiento.
• Proveer los recursos
necesarios para propiciar la
entrada y condiciones de
trabajo seguras en espacios
confinados.
RESPONSABILIDADES
 Superintendente de Área/Jefe de Área
• Es responsable de cumplir y hacer cumplir
el presente procedimiento.
• Designar un responsable para el
gerenciamiento de espacios confinados.
 Jefe/Ingeniero de Seguridad
• Planificar e implementar los requisitos del
riesgo crítico asignado.
• Participar en las inspecciones, auto
evaluaciones y auditorias de riesgos críticos.
• Supervisar el cumplimiento de las
inspecciones mensuales y el levantamiento
de las observaciones encontradas.
RESPONSABILIDADES
 Supervisor de Entrada/Jefe de Entrada
• Conocer los riesgos potenciales y consecuencias de exposición, que
se pueden identificar dentro del espacio confinado.
• Participar en la elaboración y aprobación del Análisis de Trabajo
Seguro (ATS).
• Elaborar el Permiso de Entrada a Espacios Confinados antes del
inicio de las actividades, firmarlo y fecharlo en tres (3) copias
(Seguridad, Supervisor de entrada y trabajador autorizado -
Entrante).
 Trabajador Autorizado Entrante
• Evaluar el área de trabajo con respecto a situaciones potenciales de
entrada a espacio confinado, antes de empezar cualquier tipo de
trabajo, utilizando el ATS.
• Conocer los riesgos potenciales y consecuencias de exposición, que
se pueden identificar dentro del espacio confinado.
• Alertar al Vigía cada vez que reconozca cualquier indicio de peligro o
síntoma de exposición a una situación peligrosa o cuando detecte
una condición sub estándar.
RESPONSABILIDADES
 Vigía – Persona en estado de alerta
• Conocer los riesgos potenciales y consecuencias de
exposición, que se pueden identificar dentro del
espacio confinado.
• Estar en alerta a posibles efectos de la exposición al
riesgo en el comportamiento de los trabajadores
entrantes autorizados.
• Limitar el número de Entrantes en un espacio
confinado a un mínimo absoluto durante todo el
tiempo, asegurar que todos salgan al término de la
tarea;
• Permanecer fuera del espacio confinado, junto a la
entrada, en contacto permanente (comunicación) con
los trabajadores autorizados. No se debe designar a un
vigía para que monitoree más de una entrada en
espacio confinado.
DESARROLLO – DEFINICIONES

1. Aislamiento
Proceso que físicamente
interrumpe, desconecta o
ambos; tuberías, líneas y
fuentes de energía desde un
espacio confinado.
2. Atmósfera con Insuficiencia
de oxígeno
Atmósfera que contiene menos
de 19.5% de oxígeno en
volumen.
DESARROLLO – DEFINICIONES

3. Atmósfera enriquecida con


oxígeno
Atmósfera que contiene más de
23.5% de oxígeno en volumen.
4. Atmósfera Peligrosa
Atmósfera que es o puede ser
peligrosa debido a deficiencia o
enriquecimiento de oxígeno;
inflamabilidad o capacidad de
explosión; o toxicidad.
DESARROLLO – DEFINICIONES
5. Espacio Confinado
Espacio confinado es
cualquier área no
proyectada para ocupación
humana en forma continua,
que tenga medios limitados
de entrada y salida, cuya
ventilación existente es
insuficiente para remover
contaminantes o donde
pueda haber deficiencia o
enriquecimiento de
oxígeno.
DESARROLLO – DEFINICIONES

6. Evacuación
Salida de emergencia del
espacio confinado que
puede ser utilizada por la
decisión propia de la
persona que ingresa o por
una orden de afuera.
DESARROLLO – DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

Requisitos de Infraestructura - Caracterización de


Espacios Confinados

• La Unidad Minera Mina Justa mantiene


actualizado la Cartilla de espacios confinados,
para cada espacio confinado, el cual debe ser
revisado siempre que hubiera modificaciones en
sus características o en los riesgos presentes.
• La clasificación de espacio confinado se realiza de
acuerdo a la Identificación de Espacios
Confinados.
DESARROLLO – DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

Requisitos de Infraestructura - Inventario de Espacios


Confinados

• La unidad debe mantener actualizado el Inventario de


espacios confinados.
• La actualización se realizará una vez al año por parte de
Responsable del Área de SSO.

Requisitos de Infraestructura - Identificación Espacios


Confinados

La identificación se debe hacer con placa de señalización


próxima a los puntos de entrada.
DESARROLLO – DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

Limpieza
• El responsable del área debe garantizar que todo el
contenido del ambiente se vacíe, drene o limpie lo
mejor posible.
• Para realizar la limpieza del espacio confinado, se
tiene en cuenta los siguientes puntos de seguridad:
DESARROLLO – DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

Ventilación y Purga
El responsable del Área de SSO evalúa la necesidad de ventilación y
purga en el espacio confinado.
Bump Test
• Los test de calibración son exigidos antes de cada uso del equipo y
deben estar certificados por una entidad de prestigio para su uso.
• Los medidores que fallaran en el test de calibración deben ser
retirados y enviados al área técnica y no ser utilizados hasta que
haya sido certificado.
DESARROLLO – DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
Test atmosférico Monitoreo de Gases
El test atmosférico se debe realizar antes de cualquier entrada en
espacios confinados. El resultado del test de liberación y los tests
periódicos durante la ejecución del servicio se deben registrar en el
Permiso para Ingreso a Espacios Confinados.
Autorización para trabajo en espacios confinados
• Para autorizar los trabajos en espacio confinado, se debe realizar el
Análisis Trabajo Seguro (ATS) y el Permiso de Entrada a Espacio
Confinado.
• El ATS y el Permiso de Entrada a Espacio Confinado, deben ser
llenados en todos los campos, firmar y fechar en (03) documentos: 01
original para Seguridad, 01 copia, la primera para Supervisor de
Entrada y su archivo posterior y 01 copia, la segunda para la brigada
de emergencia.
• Después del término de los trabajos, todos los permisos de entrada
(ATS y Permiso de Entrada a Espacio Confinado), se deben analizar
para la identificación de oportunidades de mejora y luego archivar
por un período mínimo de 5 años por el área de SSO.
DESARROLLO – DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

Vigencia del permiso de ingreso a espacio confinado


El Permiso de Ingreso solamente es válido para cada
entrada, o sea, un permiso abierto el mismo día no es válido
para el día siguiente y se debe modificar cuando:
• Haya cambio del equipo de trabajo (personas)
• Haya alteración en los equipos surgiendo nuevos factores de riesgos
o cambien las características operacionales comprendiendo los
servicios en ambiente confinado.
• Previamente se debe comunicar al equipo de rescate
designado en el permiso, sobre el servicio que se está
realizando en el área. En caso de alteración del equipo de
rescate debido al cambio de turno, el Permiso de trabajo se
debe complementar con nuevos nombres/ código.
• Para el Responsable del Área y Responsable de Entrada
sólo se permite una revalidación en el Permiso de Entrada.
DESARROLLO – DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

Retiro del Personal de espacio confinado


El retiro del personal del interior del espacio confinado se deberá hacer
cuando:
• Se detecte una situación externa o interna al espacio que pueda causar
daño a los trabajadores autorizados.
• El Vigía y el Responsable de Entrada no puedan desempeñar
efectivamente y con seguridad todos sus deberes.
• El accionamiento del rescate y otros servicios de emergencia no se
puedan atender en cuanto así lo determine el vigía.
Requisitos Adicionales de Prevención
Al ingreso de cada espacio confinado se debe colocar adicional a los letreros
de advertencia, letreros en formato A0 el IPER desarrollado, procedimiento de
bloqueo y etiquetado así también el procedimiento de trabajo.
DESARROLLO – DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

Requisitos del Personal


• La unidad minera mantiene actualizada la Lista de
Personal Autorizado, que va a ejecutar el trabajo en
espacio confinado
• El Personal Autorizado debe pasar el examen médico
según el DS Nº 024-2016, y el examen médico
complementario de Electroencefalograma y estar APTO.
Requisitos de Entrenamiento
Todo entrenamiento de Entrada y Trabajo en Espacios
Confinados realizado en Unidad Minera Mina Justa será
documentado, autorizado y habilitado por el Área de SSO
de la Unidad mantendrá copia del material didáctico
utilizado.
Entrenamiento
en Espacios
Confinados
Entrenamiento en Espacios Confinados

¿Que entiende
Ud. por Espacio
Confinado?
Entrenamiento en Espacios Confinados

• DS024-2016-MEM-
Reglamento de
Seguridad y Salud
Ocupacional en
Minería
Entrenamiento en Espacios Confinados

DS024-2016-MEM - Reglamento de
Seguridad y Salud Ocupacional en Minería;

Es aquel lugar de área reducida o espacio con


abertura limitada de entrada y salida constituido
por maquinaria, tanque, tolvas o labores
subterráneas; en el cual existe condiciones de alto
riesgo, como falta de oxígeno, presencia de gases
tóxicos u otros similares que requieran Permiso
Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR).
.
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Definición universal:
Espacio Confinado

Es cualquier área o ambiente no proyectado


para ocupación humana continua, que posee
medios limitados de entrada y salida, cuya
ventilación existente es insuficiente para
remover los contaminantes o donde pueda
existir deficiencia o enriquecimiento de
oxigeno.
Entrenamiento en Espacios Confinados

RECORDANDO
Entrenamiento en Espacios Confinados

 ¿Que es un Espacio Confinado?


• ¿Ocupación humana? Área o ambiente no proyectado para
ocupación humana continua.

• ¿Medios de entrada y salida? Posee medios limitados de


entrada y salida.

• ¿Ventilación? Ventilación existente es insuficiente para remover


contaminantes.

• ¿Oxigeno? Puede existir deficiencia o enriquecimiento de


oxigeno.
Entrenamiento en Espacios Confinados
 RESPONSABILIDADES:
Corresponde al Empleador

a. Indicar formalmente al responsable por el cumplimiento de esta norma;

b. Identificar los Espacios Confinados existentes en su empresa;

c. Identificar los Riesgos específicos de cada Espacio Confinado;

d. Implementar una gestión en seguridad y salud en el trabajo para espacios


confinados, con medidas técnicas de prevención, administrativas, personales,
de emergencia y rescate, que garantice permanentemente un ambiente con
condiciones adecuadas de trabajo;

e. Garantizar la capacitación continua de los trabajadores sobre los riesgos, las


medidas de control, de emergencia y rescate en espacios confinados;

f. Garantizar que el acceso al espacio confinado solamente ocurrirá después de


la emisión por escrito del Permiso de Entrada.
Entrenamiento en Espacios Confinados

 RESPONSABILIDADES:
g. Proporciona información a las empresas contratadas sobre los riesgos en
las zonas donde se desarrollan sus actividades y exige la formación de sus
empleados;

h. Supervisar la aplicación de las medidas de seguridad y protección de la


salud de los trabajadores de los contratistas proporcionando los medios y
las condiciones para que puedan actuar de acuerdo con DS:024-2016-
MEM;

i. Detener cualquier tipo de trabajo en caso de sospecha de condición de


riesgo grave e inminente, procediendo al abandono inmediatamente del
local; y

g. Garantizar información actualizada acerca de los riesgos y control de las


medidas antes de cada acceso a espacios confinados.
Entrenamiento en Espacios Confinados
 RESPONSABILIDADES:
Depende de los trabajadores

a. Colaborando con la empresa en el cumplimiento del


procedimiento;

b. Utilizar correctamente los medios y equipos provistos por la


empresa;

c. Comunicar al vigía y Supervisor de entrada de situaciones de


riesgo para su seguridad y salud o de terceros, que sean de su
conocimiento; y

a. Cumplir con los procedimientos y directrices recibidas en los


entrenamientos con respecto a espacios confinados.
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 Según el DS:024-2016-MEM,
cual es la concentración de
oxígeno aceptable para la
entrada en un espacio
confinado?
Entrenamiento en Espacios Confinados

Respuesta:

De 19,5% a 23,0 %
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 De quien es la responsabilidad
de identificar los espacios
confinados y capacitar a los
involucrados con los mismos?
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Respuesta:

EMPLEADOR
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 Citar dos responsabilidades del


empleado?
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CONTINUANDO...
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 Gestión de seguridad y salud en los


trabajos en espacios confinados:

La Gestión de seguridad y salud debe ser


planeada, programada, implementada y
evaluada, incluyendo medidas técnicas de
prevención, medidas administrativas, medidas
personales y capacitación para el trabajo en
espacios confinados.
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Medidas técnicas de prevención:
a) identificar, aislar y marcar los espacios confinados para
evitar la entrada de personas no autorizadas;

b) anticipar y reconocer los riesgos en espacios confinados;

c) Proceder a evaluar y controlar los riesgos físicos, químicos,


mecánicos, biológicos y ergonómicos;

d) prever la implementación de trabas, bloqueos, alivio, sello


y etiquetado;

e) implementar las medidas necesarias para la eliminación o


el control de riesgos atmosféricos en espacios confinados;

f) evaluar el ambiente en los espacios confinados antes de la


entrada de los trabajadores, para comprobar si es segura;
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Medidas técnicas de prevención:

g) Mantener las condiciones atmosféricas aceptables en la


entrada y a lo largo de la terminación de la obra, supervisión,
ventilación, purga, lavado o inertización del confinado espacio;
h) Monitorear el ambiente en los espacios confinados en las
áreas donde los trabajadores autorizados están realizando sus
tareas, para verificar que las condiciones de acceso y
permanencia son seguras;
i) Prohibir la ventilación con oxígeno puro;
j) Probar los equipos de medición antes de cada uso; y
k) Utilizar equipos de lectura directa, intrínsecamente segura,
provisto de alarma, calibrado y protegidos contra las emisiones
electromagnéticas o interferencia de radiofrecuencia.
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 Medidas técnicas de prevención:
Equipos fijos y portátiles, incluyendo la comunicación y el
movimiento vertical y horizontal, deben ser adecuada a los riesgos
de espacios confinados;
En áreas clasificadas los equipos deberán ser certificados o poseer
un documento propio contemplada en el contexto del sistema
peruano INDECOPI-evaluación de la conformidad metrológica.
Evaluaciones iniciales atmosféricas deben realizarse fuera del
espacio confinado.
Adoptar medidas para eliminar o controlar los riesgos de incendio o
explosión en trabajos en caliente, tales como soldadura, pulido,
corte, calefacción u otro que libere llamas abiertas, chispas o calor.
Adoptar medidas para eliminar o controlar los riesgos de
inundaciones, entierro, engolfamiento, fuego, choques eléctricos,
electricidad estática, quemaduras, caídas, deslizamientos de tierra,
impactos, aplastamientos, amputaciones y otros que puedan afectar
la seguridad y salud de los trabajadores.
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Cierto o errado?
El único riesgo que ofrecen los
espacios confinados se
relaciona con la deficiencia de
oxígeno?
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Respuesta:

ERRADO
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Cuando se debe hacer la


evaluación de la atmósfera
dentro del espacio cerrado?
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Respuesta:
SIEMPRE ANTES DE LA
ENTRADA DE LOS
TRABAJADORES
AUTORIZADOS
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Medidas administrativas:
a) mantener registros actualizados de todos los
espacios confinados, incluyendo las personas con
discapacidad y sus riesgos;
b) definir medidas para aislar, señal, controlar o eliminar
los peligros del espacio confinado;
c) mantener la señalización permanente a la entrada del
espacio confinado;
d) implementar procedimientos para trabajo en espacios
confinados;
e) adaptar el modelo de permiso de entrada y trabajo,
establecido en el DS 024-2016-MEM, las peculiaridades
de la empresa y de sus espacios confinados;
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Medidas administrativas:
f) Llene, firme y feche, por triplicado, el permiso de
entrada y trabajo antes del ingreso de trabajadores en
espacios confinados;
g) tener un sistema de control que permite la
trazabilidad del permiso de entrada y trabajo;
h) entregar a uno de los trabajadores autorizados y al
vigía una copia del permiso de entrada y el trabajo; del
trabajo a desarrollar;
i) cancelar el permiso de entrada y las operaciones de
trabajo cuando se ha completado, cuando ocurre una
condición imprevista o cuando hay una pausa o
interrupción del trabajo;
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Medidas administrativas:
j) mantener almacenados los procedimientos y
permisos de entrada y trabajo durante cinco años;
k) proporcionar los procedimientos y el permiso de
entrada y trabajo para conocimiento de los
trabajadores, sus representantes y la supervisión;
l) designar a las personas que van a participar en las
operaciones, identificando las funciones de cada
trabajador y proporcionar la formación necesaria;
m) establecer procedimientos para la supervisión del
trabajo en el exterior y dentro de los espacios
confinados;
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Medidas administrativas:
n) asegurar que el acceso a los espacios confinados
sólo comienza con la supervisión y autorización de
supervisión competente;
o) Garantizar que todos los trabajadores estén
informados de los riesgos y medidas de control
existentes en el lugar de trabajo; e
p) implementar un programa de protección respiratoria
según análisis de riesgo, teniendo en cuenta la
ubicación, la complejidad y el tipo de trabajo que
desarrollará.
Entrenamiento en Espacios Confinados

El permiso de entrada y
del trabajo sólo es válida
para cada entrada.
Entrenamiento en Espacios Confinados
Los procedimientos para trabajar en espacios confinados y el
permiso de entrada y deben ser evaluados por lo menos una vez
al año y revisados cada vez que hay cambio de los riesgos, con la
participación de los especialistas en seguridad.

Los procedimientos para la entrada en espacios confinados


deberían revisarse en caso de alguna de las siguientes
circunstancias:
a) entrada no autorizada en un espacio confinado;
b) identificación de riesgos distintos a los descritos en el permiso
de entrada y el trabajo;
c) accidente, incidente o condición no prevista en la entrada;
d) cualquier cambio en las actividades o en configuración de los
espacios confinados;
e) identificación de las condiciones de trabajo más segura.
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¿Cuántos copias debe


tener el permiso de
entrada del espacio
confinado y para quienes
están destinados?
Entrenamiento en Espacios Confinados

Respuesta:

3 (tres) copias
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¿Cómo es el control de la
trazabilidad de los permisos
de entrada?
Entrenamiento en Espacios Confinados
Respuesta:

Dejando un copia fija


y el área de
seguridad guardara
una por 5 años
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Medidas personal:
Todo trabajador designado para trabajos en espacios
confinados debe ser sometido a exámenes médicos
específicos para la función que ira a realizar, incluyendo los
factores de riesgos psicosociales.
Capacitar a todos los trabajadores involucrados, directa o
indirectamente con los espacios confinados, sobre sus derechos,
deberes, riesgos y medidas de control.
El numero de trabajadores involucrados en la ejecución de los
trabajos en espacios confinados debe ser determinado conforme
al análisis de riesgo.
Esta prohibido la realización de cualquier trabajo en espacios
confinados de forma individual o aislada.
Entrenamiento en Espacios Confinados

Supervisor de Entrada:

Persona capacitada para generar el permiso de


entrada con responsabilidad de llenar y firmar el
Permiso de Entrada y Trabajo (PET) para el
desarrollo de entrada y trabajo seguro al interior
de un espacio confinado.
Entrenamiento en Espacios Confinados
El Supervisor de Entrada debe desempeñar las siguientes
funciones:
a) Emitir el permiso de entrada y de trabajo antes del inicio
de las actividades;
b) Ejecutar las pruebas, compruebe el equipo y los
procedimientos contenidos en el permiso de entrada y el
trabajo;
c) asegurar que los servicios de emergencia y rescate
están disponibles y los medios para desplegarlas
operacionalmente;
d) Cancelar los procedimientos de entrada y trabajo
cuando sea necesario; y
e) cancelar el permiso de entrada y trabajar después de la
terminación de los servicios.
El Supervisor de entrada puede desempeñar el papel de
vigía.
Entrenamiento en Espacios Confinados

Vigia:

Trabajador asignado a permanecer fuera del


espacio confinado y que es responsable del
seguimiento, comunicación y orden de abandono
de los trabajadores.
Entrenamiento en Espacios Confinados
El vigía deberá desempeñar las siguientes funciones:

a) mantener continuamente el recuento preciso del número de


trabajadores en el espacio confinado y asegurar que todos salgan
al final de la actividad;
b) permanecer fuera del espacio confinado, junto a la entrada, en
contacto permanente con los trabajadores autorizados;
c) adoptar los procedimientos de emergencia, activando el equipo
de rescate, ya sea público o privado, cuando sea necesario;
d) Guiar el cambio de las personas; y
e) pedir el abandono de los espacios confinados cuando
reconoces alguna señal de alarma, peligro, síntoma, queja,
estado prohibido, accidente, situación imprevista o cuando es
incapaz de desempeñar eficazmente sus tareas, o ser
reemplazado por otro Vigía.
Entrenamiento en Espacios Confinados

El vigía no puede realizar otras tareas que pueden


comprometer el principal deber es vigilar y proteger
a los trabajadores autorizados;

Incumbe al empleador a proporcionar y garantizar


que todos los trabajadores que ingresen a espacios
confinados dispongan de todos los equipos para el
control de riesgos, previstos en el permiso de
entrada y el trabajo.
escape.
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Entrenamiento en Espacios Confinados

¿Quién es responsable
de emitir los permisos
de entrada?
Entrenamiento en Espacios Confinados

Respuesta:

Del Supervisor de
entrada
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El permiso de entrada


puede ser cerrado al día
siguiente al final del
trabajo?
Entrenamiento en Espacios Confinados

Respuesta:

NO
Entrenamiento en Espacios Confinados

 Capacitación para el trabajo en espacios


confinados :
Esta prohibida la designación para trabajar en espacios
confinados sin entrenamiento previo del trabajador.

El empleador deberá desarrollar e implementar programas


de capacitación cada vez que alguna de las siguientes
situaciones:
a) cambio en los procedimientos, condiciones u
operaciones de trabajo;
b) cualquier evento que indica la necesidad de formación
nueva; y
c) Cuando hay una razón para creer que las variaciones
en uso o en los procedimientos de entrada en espacios
confinados o conocimiento no son convenientes.
Entrenamiento en Espacios Confinados

 Capacitación para el trabajo en espacios


confinados :
Todos los trabajadores autorizados y los vigías deben recibir
capacitación periódicamente, cada doce meses.

La capacitación debe tener 04 horas mínimas, se celebrará dentro


de las horas de trabajo, con el contenido programático de:
a) definiciones;
b) reconocimiento, evaluación y control de riesgos;
c) operación del equipo usado;
d) uso del permiso de entrada y de trabajo; y
e) nociones de rescate y primeros auxilios.
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Capacitación para el trabajo en espacios
confinados :
La formación de supervisores de entrada debe efectuarse dentro
de las horas de trabajo, con contenido programático establecido
en el artículo anterior, además de:
a) identificación de espacios confinados;
b) Criterios de indicación y uso de equipo para controlar los
riesgos;
c) conocimiento sobre prácticas seguras en espacios confinados;
d) legislación sobre seguridad y salud en el trabajo;
e) Programa de protección respiratoria;
f) área peligrosa; y
g) operaciones de rescate.
Todos los supervisores entrantes deben recibir entrenamiento
específico.
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Capacitación para el trabajo en espacios
confinados :

Al final del entrenamiento se debe emitir un certificado que


contiene el nombre del trabajador, contenido programático,
tiempo de carga, la especificación del tipo de espacio confinado y
de trabajo, fecha y lugar de realización de la formación, con las
firmas de los instructores y responsable técnico.

Una copia del certificado debe ser entregada al trabajador y la


otra copia será presentada en la empresa.
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Entrenamiento en Espacios Confinados

El empleador puede


capacitar a sus
trabajadores con 20
horas de
entrenamiento?
Entrenamiento en Espacios Confinados

Respuesta:

SI
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Entrenamiento en Espacios Confinados

El supervisor de
entrada puede
desempeñar el papel de
vigía? Justifique.
Entrenamiento en Espacios Confinados

Respuesta:

SI
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Emergencia y rescate:
El empleador debe implementar procedimientos de emergencia y
rescate adecuados para los espacios confinados incluyendo, por
lo menos:

a) Descripción de escenarios de posibles accidentes, obtenidos


del análisis de riesgos;
b) Descripción de las medidas de rescate y primeros auxilios a
realizar en caso de emergencia;
c) selección y uso de las técnicas de equipos de comunicación,
iluminación de emergencia, búsqueda, rescate, primeros auxilios
y transporte de víctimas;
d) Accionamiento del equipo responsable, ya sea pública o
privada, de implementar las medidas de rescate y primeros
auxilios para cada servicio; y
e) ejercicio de entrenamiento anual de rescate sobre posibles
escenarios de accidentes en espacios confinados.
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Emergencia y rescate:

El personal encargado de llevar a cabo las medidas


de rescate debe poseer aptitud física y mental
compatible con la actividad a desempeñar.

El entrenamiento del equipo de rescate debe


contemplar todos los escenarios posibles accidentes
identificados en el análisis de riesgo.
Entrenamiento en Espacios Confinados
 Disposiciones generales:

El empleador debe asegurar que los trabajadores


puedan interrumpir sus actividades y dejar el lugar de
trabajo, siempre que se sospecha de la existencia de
riesgo grave e inminente para su seguridad y salud o
de terceros.

Está prohibida la entrada y cualquier trabajo en


espacios confinados sin la expedición de Permiso de
Entrada y de Trabajo.
Entrenamiento en Espacios Confinados

 Garantizar su vida y la
de sus compañeros,
sabiendo y exigiendo
trabajo seguro en espacios
confinados.

 Volver a casa com salud


es un derecho de todos los
trabajadores.
Entrenamiento en Espacios Confinados

Dudas?
Entrenamiento en Espacios Confinados
 DONDE SE ENCUENTRA EL ESPACIO CONFINADO?
• Industria de pulpa y papel;

• Industria Grafica;
• Industria alimentaria;
• Industria del caucho, textiles y cuero;
• Construcción naval y Operaciones marítimas;
• Servicios de gas;
• Servicios de agua y aguas residuales;
• Electricidad, servicios de telefonía;
• Construcción civil;
• Siderúrgica y metalúrgica, etc.
Entrenamiento en Espacios Confinados
Ejemplos de espacios confinados

Camión cisterna
Alcantarilla
Espesadores

Silos Camión de succión Hornos


Entrenamiento en Espacios Confinados
Identificación de Espacios Confinados
Entrenamiento en Espacios Confinados
Identificación de Espacios Confinados

Tanque de drenaje de la bomba Tanque de agua potable


para Lixiviación Tanque de almacenamiento líquido
GESTIÓN DE RIESGOS

 10 REGLAS POR LA VIDA MARCOBRE

 10 MAYORES RIESGOS MARCOBRE

95
REGLAS POR LA VIDA

96
CONTROL OPERACIONAL

REGLAS POR LA VIDA DEL


PROYECTO MINA JUSTA
 En Marcobre Mina Justa se han
detectado algunas actividades que si
no se ejecutan de manera segura y
respetando los estándares y
procedimientos establecidos, tienen
el potencial de causar daños graves
o inclusive la muerte.
 Por esta poderosa razón Marcobre ha
desarrollado las “10 Reglas por la
Vida” que deben regir en todo
momento y que representan una
condición de empleo.
97
98
6.El oxígeno no debe ser
utilizado como agente para
ventilar espacios confinados;
limpiar herramientas o ropas ni
refrescar el cuerpo.
1.Estar capacitado con el curso 7.Cualquier trabajo en espacios
de espacios confinados y contar confinados, se detendrá si las
con la autorización condiciones bajo las que se
correspondiente. llenó y autorizó el PETAR han
2.Ningún trabajo en espacios cambiado (fuga de gas, derrame
confinados y/o peligrosos de combustible, derrumbes,
pueden ser realizados sin presencia de cables, etc.). Solo
contar con el PETAR y otros se reiniciarán los trabajos,
permisos asociados requeridos. cuando se garanticen las
3.Prohibido ingresar a un espacio condiciones de seguridad
confinado sin el PETAR necesarias.
correspondiente. 8.No realizar los trabajos al
4.No ingresar a un espacio interior de un espacio confinado
confinado si no se ha cumplido si no cuenta con la presencia
con el monitoreo de atmósfera y del vigía.
no se haya implementado todas 9.No descansar, dormir, fumar o
las acciones para realizar un ingerir alimentos dentro de los
trabajo seguro y controlado. espacios confinados.
5.Prohibido almacenar o usar 10.Cada trabajo en espacio
cilindros que contengan confinado deberá contemplar un
oxígeno, acetileno y otros plan de rescate comunicado y
gases dentro de los espacios coordinado con el área de
confinados identificados. Seguridad y Salud y el equipo de
rescate
99
GRACIAS…