Está en la página 1de 9
DELITOS CONTRA LOS TRABAJADORES
DELITOS CONTRA LOS
TRABAJADORES
Competencia Al término la sesión, el estudiante será capaz de identificar los delitos contra los trabajadores

Competencia

Al término la sesión, el estudiante será capaz de identificar los delitos contra los trabajadores para la resolución de casos planteados

en dicha materia.

Competencia Al término la sesión, el estudiante será capaz de identificar los delitos contra los trabajadores
EL BIEN JURÍDICO. - • Aunque la justificación de la intervención penal en el ámbito de
EL BIEN JURÍDICO.
-
• Aunque la justificación de la intervención penal en el
ámbito de protección de los derechos laborales
puede encontrar sustento tanto a partir de posturas
sociológicas como constitucionales del bien jurídico,
lo que lleva a que hoy en día no se discuta ni el
merecimiento ni la necesidad de protección penal,
la doctrina nacional no tiene del todo claro cual es
el contenido del bien jurídico protegido penalmente
en el art. 168 del Código Penal peruano.
La libertad de trabajo.

SUPUESTOS TIPICOS SEGÚN EL CODIGO

SUPUESTOS TIPICOS SEGÚN EL CODIGO PENAL (antes de la modificatoria) Art 168: Integrar o no un

PENAL (antes de la modificatoria)

Art 168: Integrar o no un sindicato Será reprimido con pena privativa de libertad no Prestar
Art 168:
Integrar o no un sindicato
Será
reprimido con
pena
privativa de
libertad no
Prestar trabajo personal sin la correspondiente retribución
mayor de dos
años el que
obliga a otro,
mediante
violencia o
amenaza, a
Trabajar sin las condiciones de seguridad e higiene industriales
determinadas por la autoridad.
realizar
cualquiera de
los actos
Celebrar contrato de trabajo o adquirir materias primas o productos
industriales o agrícolas.
siguientes:

La misma pena se aplicará al que retiene las remuneraciones o indemnizaciones de los trabajadores o no

entrega al destinatario las efectuadas por mandato legal o judicial; al que incumple las resoluciones consentidas o ejecutoriadas dictadas por la autoridad competente; y al que disminuye o distorsiona la producción, simula causales para el cierre del centro de trabajo o abandona éste para extinguir las relaciones laborales.

Artículo 168.- Atentado contra la libertad de trabajo y asociación El que, Obliga Impide Mediante Violencia

Artículo 168.- Atentado contra la libertad de trabajo y asociación

El que, Obliga Impide Mediante Violencia Integrar un Amenaza Sindicato La misma pena se aplicará al
El que,
Obliga
Impide
Mediante
Violencia
Integrar un
Amenaza
Sindicato
La misma pena se aplicará al que retiene las remuneraciones
Pena: no menor
de dos ni mayor
de cinco años

o indemnizaciones de los trabajadores o no entrega al destinatario las efectuadas por mandato legal o judicial; al que incumple las resoluciones consentidas o ejecutoriadas dictadas por la autoridad competente; y al que disminuye o distorsiona la producción, simula causales para el cierre del centro de trabajo o abandona éste para extinguir las relaciones laborales.

Artículo 168-B.- Trabajo forzoso

El agente tiene a la víctima bajo su cuidado o vigilancia por cualquier motivo, o mantiene
El agente tiene a la víctima
bajo su cuidado o vigilancia
por cualquier motivo, o
mantiene con ella un vínculo
de superioridad, autoridad,
poder u otro que la impulse a
depositar su confianza en él.
El que somete u obliga a otra persona
El que somete u obliga a otra persona

a realizar un trabajo o

prestar un servicio

no menor de seis ni mayor de doce años

a través de cualquier medio o contra su voluntad

Será penado:

sea retribuido o no

Pena no menor de doce años ni mayor de quince años, si concurre

alguna de las siguientes circunstancias

La víctima tiene entre catorce y menos de dieciocho años de edad, y la actividad que
La víctima tiene entre catorce
y menos de dieciocho años
de edad, y la actividad que
desarrolla está prohibida por
la ley en razón a su edad.
El agente comete el delito en el marco de la actividad de una persona jurídica o
El agente comete el delito en
el marco de la actividad de
una persona jurídica o en el
contexto de cualquier
actividad económica
El agente es familiar de la víctima hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de
El agente es familiar de la víctima hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de
El agente es familiar de la víctima hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad.
Existe pluralidad de víctimas
La víctima tiene menos de catorce años de edad, es adulta mayor, tiene
discapacidad, padece de enfermedad grave, pertenece a un pueblo
indígena, es trabajador migrante o presenta cualquier situación de
vulnerabilidad.
Se produzca lesión grave o se ponga en peligro inminente la vida o la
salud de la víctima.
Se derive de una situación de trata de personas
La pena será privativa de libertad no menor de quince ni mayor de veinte años, en
La pena será privativa
de libertad no menor de
quince ni mayor de
veinte años, en los
siguientes casos
En todos los casos se impondrá además la pena de inhabilitación conforme al artículo 36 incisos
En todos los casos se impondrá además la pena de inhabilitación
conforme al artículo 36 incisos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10 y 11.
no menor de veinte ni mayor de veinticinco años.
Si se produce la muerte de la víctima, la pena privativa de libertad es
TIPO OBJETIVO ACTIVO: •El sujeto activo en este delito puede ser cualquier persona natural, aunque en
TIPO OBJETIVO
ACTIVO:
•El sujeto activo en este delito puede ser cualquier
persona natural, aunque en la generalidad de
casos será el empleador quien realice la
conducta típica.
PASIVO:
•El trabajador