Herramientas de la metodología

“Martha Alles Capital Humano”

para la medición de
competencias

Las personas se manifiestan a través de

conductas observables, se deben evaluar
por medio de patrones de
comportamiento.
Son utilizados como parámetros de
medición
Métodos de
medición.

Temas Obras
-Evaluación de relacionadas
competencias - Selección
-Diagnostico por
Especifico Competencias
 Fichas de
Evaluación.

Para una
medición mas
precisa de las Se ofrecen en:
competencias de
los
colaboradores
Vía Web o Excel Versión Reducida
 Medición de Competencias

Fichas de Evaluación por competencias .

Evaluaciones
del Fichas de Evaluación Reducida
desempeño
laboral
Manuales de assessmet Center
 Métodos para el desarrollo de competencias

Coachins, rol de
supervisión . Ser guías
Rol de los jefes

La Función del
área de recursos Conocimientos y Evaluaciones para
humanos, con Competencias mejorar las capacidades
relación al
de su personal.
desarrollo de las
personas