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NORMATIVIDADES DE LA OSHA

EQUIPO 5
POOT CRUZ JOSE DEL CARMEN
MARTINEZ PALOMO LUIS EDUARDO
¿QUÉ ES LA OSHA?

• La administración de seguridad y salud ocupacional (occupational safety and health


administration, OSHA) es una agencia del departamento de trabajo de los estados
unidos. El congreso estableció la agencia bajo la ley de la seguridad y salud
ocupacional, la cual fue firmada como ley por el presidente Richard M. Nixon el 29 de
diciembre de 1970.
MISIÓN

• El congreso de estados unidos creó la OSHA para que los hombres y las mujeres
trabajaran en condiciones seguras y saludables mediante el establecimiento y la
aplicación de normas y la capacitación, programas y actividades de alcance, educación y
asistencia para el cumplimiento.
• En el marco jurídico de la OSHA, los empleadores tienen la responsabilidad de
proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable a sus empleados.
COBERTURA DE LA OSHA

• La ley OSH cubre a la mayoría de los empleadores del sector privado y a sus
trabajadores, además de algunos empleadores y trabajadores del sector publico en los 50
estados y ciertos territorios y jurisdicciones subordinados a la autoridad del gobierno
federal.
• El programa federal de la OSHA ofrece cobertura a ciertos trabajadores que están
específicamente excluidos de un plan estatal; por ejemplo, los de algunos estados que
trabajan en industrias marítimas o en bases militares
NORMAS DE LA OSHA
• • Ofrezcan protección contra caídas;
• eviten el derrumbe de lugares de excavación de zanjas;
• Eviten la exposición a algunas enfermedades infecciosas;
• Vigilen la seguridad de los trabajadores que entren a espacios confinados;
• Eviten la exposición a sustancias químicas dañinas;
• Instalen mecanismos de protección en las máquinas peligrosas;
¿POR QUÉ SE NECESITA LA OSHA?

• La OSHA se inició porque, hasta 1970, no existían disposiciones uniformes y completas


que protegieran a los obreros contra los riesgos para la seguridad y la salud en los
centros de trabajo. Más de 100 millones de norteamericanos pasan sus días trabajando
y tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• En 1970 el congreso consideró cifras anuales como estas:
• Los accidentes de trabajo ocasionaron la muerte a más de 14,000 trabajadores.
• Casi 2.5 millones de trabajadores incapacitados por accidentes y heridas en el centro de
trabajo.
¿QUÉ HACE LA OSHA?
Alienta a los empleadores y empleados a reducir los peligros en los centros de trabajo y
a poner en práctica programas de seguridad y salud nuevos o a mejorar los ya
existentes.

■ Formula normas obligatorias sobre seguridad y salud en el trabajo y las hace cumplir
por medio de inspecciones, ayuda para los empleadores, y algunas veces, dando
citaciones o imponiendo sanciones, o ambas cosas.

■ Establece responsabilidades y derechos para empleadores y empleados a fin de lograr


mejores condiciones de seguridad y salud.
■ Realiza investigaciones, ya sea directamente o por medio de donativos y contratos, para
diseñar medios innovadores de eliminar peligros en los centros de trabajo.

■ Mantiene un sistema de presentación de informes y mantenimiento de registros sobre las


heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo.

■ Establece programas de entrenamiento para aumentar la competencia del personal de


seguridad y salud ocupacional.

■ Crea, analiza, evalúa y aprueba programas de seguridad y salud ocupacional de los


estados.
¿Ha logrado algún cambio la OSHA?

Sí. Desde que se creó la OSHA, la nación ha progresado considerablemente en cuestiones de


seguridad y salud ocupacional. Por ejemplo, desde 1970 la OSHA ha:

■ Reducido a la mitad la tasa de muertes relacionadas con el trabajo.

■ Reducido las tasas generales de heridas y enfermedades en industrias en las que la


OSHA ha concentrado su atención eliminado prácticamente la enfermedad del pulmón en la
industria textil, y reducido en un 35 por ciento las muertes en la construcción de zanjas y
excavaciones.

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