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AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

ESPECIALIDAD : ENFERMERÍA
CURSO : investigación e innovación tecnológica
PROFESO : LIC. Luz zenovia perez mori
TITULO : la creatividad en la investigación científica
INTEGRANTES : AMELIA MORETO ROQUE
TURNO : NOCHE
CICLO : CICLO III

2018
TARAPOTO – PERÚ
LA CREATIVIDAD EN LA
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
CIENCI
A
Conjunto de conocimientos obtenidos
mediante la observacioó n y el razonamiento,
sistemaó ticamente estructurados y de los
que se deducen principios y leyes
generales.
Investigació
n

Es considerada como una actividad humana orientada


a la obtención de nuevos conocimientos y su
aplicación para la solución a problemas o
interrogantes de carácter científico.
FORMAS DE
INVESTIGACIÓN
CIENTÍFICA
Investigación Investigación Aplicada
Pura.
Conocida como investigación
básica o fundamental, se apoya Es el estudio y aplicación de la
dentro de un contexto teórico y investigación a problemas
su propósito fundamental es el de concretos. Depende de los
desarrollar teoría mediante el descubrimientos tecnológicos, y su
descubrimiento de amplias propósito fundamental es el de la
generalizaciones con miras a investigación pura, buscando su
formulaciones hipotéticas de aplicación inmediata y confrontar la
posible aplicación posterior. teoría con la realidad.
• Una Nueva Idea: Es la capacidad de crear, de
Creatividad producir cosas nuevas y valiosas, en una forma
original.

• Materializar Creatividad: Es la capacidad de


Invención resolucioó n eficaz, en concordancia con la
disposicioó n de recursos.

• Negociar Creatividad:Es un proceso consistente


en convertir un problema o una necesidad en una
Innovación solucioó n, partiendo de una idea creativa que llega
al mercado.
INNOVACIÓN

ENFOQUE EMPRESARIAL

“Una innovacioó n es la implementacioó n de un


producto (bien o servicio) o un proceso, nuevo
o significativamente mejorado; un nuevo
meó todo de comercializacioó n, o un nuevo
meó todo organizacional.
ENFOQUE
INVESTIGATIVO

“La investigación y el desarrollo


experimental (I+D) comprenden el trabajo
creativo llevado a cabo de forma sistemática
para incrementar el volumen de
conocimientos, y su uso para crear nuevas
aplicaciones.”
ENFOQUE EN EL
RECURSO
HUMANO
El recurso humano innovador es “aquella mano de
obra calificada, con nivel educativo, al menos,
universitario en el campo de las ciencias naturales
y/o el personal que se desempeña en actividades
de ciencia y tecnología, que normalmente exigen
entrenamiento de alto nivel.”

“La combinación de ciencia y


tecnología con los recursos humanos,
es clave para la competitividad y el
desarrollo económico. También es un
medio de preservar el ambiente y los
recursos naturales disponibles”.
INNOVACIONES SOCIALES
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¿ HACIA DONDE
ORIENTAR LAS
INVESTIGACIONES?
LAS IDEAS NACEN
Problemas Necesidades

Ideas con potencial de


negocios

Deseos
ATRIBUTOS DE UNA IDEA CON
POTENCIAL DE NEGOCIO

Debe haber clientes interesados y dispuestos a pagar

Debe ser posible aprovecharla oportunamente.

Debe generar los ingresos que necesitamos o aspiramos

Debe entusiasmarnos

Debe ser eó tica y legalmente permitida.


CRITERIOS PARA EVALUAR
IDEAS CON POTENCIAL DE
Generacioó n de empleos NEGOCIO Viable financieramente
Barreras de entrada Mercado potencial
Competencia Funcionalidad
Rentabilidad IDEAS Experiencia
Diferenciacioó n Monto de inversioó n
Estructura de mercado
Riesgo Viabilidad de manufactura
Desarrollo continuo
Tiempo para implementacioó n
Vida uó til del producto Posibilidad de expansioó n internacional
Impacto ambiental
CULTURA
Creencias

Valores G RU PO Ideas

Convicciones
PENSAMIENTO
CREATIVO
DIFERENCIAS EN CUANTO
A CREATIVIDAD

Niño Adulto
BARRERAS A LA
CREATIVIDAD
No le busque cinco patas a un gato

No se puede Es imposible

No tiene solucioó n Eso no tiene loó gica

Sea realista
No se complique

No se meta con cosas que no conoce Ni por el diablo


INDICADORES IMPLICADOS
Originalidad.
EN LA CREATIVIDAD
Curiosidad. Eficacia.
Espontaneidad. Tenacidad.
Flexibilidad.
Sensibilidad.
Independencia.
Productividad. Intuicioó n
Libertad. Gusto por el cambio.
Perseverancia. Amor al trabajo.
Excentricidad. Concentracioó n en lo esencial.
Ingeniosidad. Temeridad para desafiar lo complejo.
Inventiva.
Entusiasmo.
Capacidad para reestructurar las cosas.
Franqueza. Capacidad para descubrir lo nuevo, de
ver nuevas relaciones.
Componente
Componente mercado financiero

ÁREAS A
EVALUAR

Componente
Componente administrativo y
producción y técnico organizacional
PROCESO DE
PRODUCCIÓN
Estado Inicial + Proceso = Producto
Transformador Final
Materia prima: Proceso: Productos:
Son elementos sobre los cuales se Conjunto de operaciones que Bienes finales resultado del
efectuará el proceso transformador realizan el personal y la maquinaria proceso de transformación.
para obtener PF. para elaborar el PF.

Equipo productivo: Subproductos:


Insumos: Bienes obtenidos NO como objetivo
Conjunto de maquinaria e
Son elementos necesarios para los instalaciones necesarias para principal del proceso de
productos finales; éstos no tienen realizar el proceso transformados. transformación, pero con un valor
ninguna modificación en el proceso. económico.
Organización:
Suministros: Residuos o desechos:
Elemento humano necesario para
Son los recursos necesarios para realizar el realizar el proceso productivo. Consecuencia del proceso con o sin
proceso de transformación. valor.