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LEGISLACIÓN EN

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
LEY N. 29783 Y SU MODIFICATORIA
PRINCIPIOS
LEY No. 29783
Ley N° 29783 . En el diario El Peruano fue publicada el sábado 20 de
agosto del 2011.
N° Títulos: 08
N° Capítulos:14
N° Artículos : 103.
N° Disposiciones complementarias finales: 03.
N° Disposiciones complementarias modificatorias: 07
“Los ministerios, instituciones públicas y organismos públicos
descentralizados adecuan sus reglamentos sectoriales de seguridad y
salud en el trabajo en un plazo no mayor a 180 días a partir de su
entrada en vigencia”.
Convenio N° 155 OIT
Seguridad y Salud en el
Trabajo

Directrices de la OIT.
OIT-ILO –OSH-2001

Ley de Prevención Riesgos


Laborales de España

DS 009 200 TR
Ley N° 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo

Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Ley No. 28973 Ley de seguridad y salud ocupacional

Título
Título Capítulo
Capítulo Descripción
Descripción
Preliminar
Preliminar Nueve
Nueve Principios.
Principios.
Uno
Uno Disposiciones
Disposiciones generales.
generales.
Dos
Dos Política
Política Nacional
Nacional de
de SST.
SST.
Tres
Tres Sistema
Sistema Nacional
Nacional de
de Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud en
en el
el Trabajo.
Trabajo.
Uno
Uno Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Dos
Dos Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cuatro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Uno
Uno Principios
Dos
Dos Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Tres
Tres Organización Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Cuatro
Cuatro Planificación y Aplicación del Sistema de Gestión de
Ley N° 29783
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ley N° 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Título Capítulo Descripción


Cuatro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Quinto Evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Sexto Acción de la mejora continua.
Quinto Derechos y Obligaciones
Uno Derechos y Obligaciones de los Empleadores
Dos Derechos y Obligaciones de los Trabajadores.
Sexto Información de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales
Uno Políticas en el Plano Nacional.
Dos Políticas en el Plano de las Empresas y Centros Médicos
Asistenciales.
Tres Recopilación y Publicación de Estadísticas
Ley N° 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Título Capítulo Descripción
Sexto Información de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales
Cuarto Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales e Incidentes Peligrosos.
Séptimo Inspección de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo

•Tres Disposiciones Complementarias Finales


•El sector público debe adecuarse en 180 días
•Transfiere la fiscalización minera al MTPE
•Siete Disposiciones Complementarias Modificatorias.
•Modificación Ley General de Inspección de Trabajo.
•Modificación Código Penal.
•Derecho de los accidentados de participar de las utilidades
PRINCIPIOS BASICOS DE LA
LEGISLACIÓN – LEY 29783 (SST)
Principio de Prevención
Principio de responsabilidad
Principio de cooperación

Principio de información y capacitación


Principio de gestión integral
Principio de atención integral de salud

Principio de consulta y participación


Principio de la primacía de la realidad
Principio de protección
I.-PRINCIPIO DE PREVENCIÓN
De
trabajadores
con vinculo
laboral
Empleador
garantiza en el
centro de trabajo:
PP medios y
condiciones
protejan la vida
No vinculo
salud y bienestar…
laboral
prestan o se
encuentren
ámbito laboral
I.-PRINCIPIO DE PREVENCIÓN
Incorpora dimensión del genero en la
Evaluación y o prevención de riesgos
Al amparo de
factores sociales salud ocupacional
Al amparo de
factores laborales Al amparo de
factores biológicos
II.-PRINCIPIO DE
RESPONSABILIDAD
Empleador asume
implicancias,
económicas, legales
u otra índole

a consecuencia de
Accidente o
sus funciones o
enfermedad
producto de ellas
III.-PRINCIPIO DE
COOPERACIÓN
ESTADO

Garantía de
EMPLEADO permanente TRABAJADO
RES colaboración y RES
cooperación

ORGANIZACIONES
SINDICALES
IV.-PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN
ESTADO
INFORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN SOBRE
RIESGOS…

ORGANIZACIONES SINDICALES Y
TRABAJADORES
V.-PRINCIPIO DE GESTIÓN
INTEGRAL
Empleador
promueve e
integra…

Gestión Se integra
de a la
seguridad Gestión
y salud en general
el trabajo de la
empresa
VI.- PRINCIPIO DE ATENCIÓN
INTEGRAL DE SALUD
ACCIDENTE
TRABAJDOR SUFRA

ENFERMEDAD OCUPACIONAL

INSERCIÓN
LABORAL
DERECHOS A RECUPERACION
PRESTACIONES Y
DE SALUD REHABILITACIÓN
NECESARIAS Y
SUFUCIENTES
VII.-PRINCIPIO DE CONSULTA Y
PARTICIPACIÓN
EL ESTADO PROMUEVE MECANISMOS
CONSULTA Y PARTICIPACIÓN ADOPCIÓN
ORGANIZACIÓN DE
EMPLEADORES DE MEJORAS SSO
TRABAJADORES
MÁS ACTORES SOCIALES
REPRESENTATIVOS (SOCIEDAD CIVIL,
LA PRENSA ETC.)
VIII.-PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE
LA REALIDAD DISCREPANCIA

El empleador expresa y enseña al inspector un documento firmado por


los trabajadores que han recibido manual de Reglamento interno SST ,
pero todos dicen que no recibieron, solo firmaron a cuenta que le iban a
dar pero nunca lo entregaron…a tal punto que no sabe de que se trata
EL INSPECTOR, le impone sanción porque… OPTAN
POR
REALIDAD

El Derecho Laboral prescinde las formas y prioriza la realidad.


IX PRINCIPIO DE PROTECCIÓN

LOS TRABAJADORES TIENE DERECHO QUE EL


ESTADO Y
EMPLEADORES
ASEGUREN
CONDICIONES DE
TRABAJO DIGNO… CONDICIONES
AMBIENTE DE TRABAJO
SANO Y COMPATIBLES
SALUDABLE BIENESTAR Y
DIGNAS Y
REALES
DISPOSICIONES GENERALES

Objeto de la ley

Ámbito de
aplicación

Normas mínimas
Que persigue la ley
Deber
prevenci
ón Emp.

Fiscaliza PROMOVER
ción y El mismo
control Cultura de trabajador
Estado. prevención

Organiza
ciones
sindicales
Cual es su ámbito
Empleador y trabajador
Público (trabajador
Privado funcionarios F.
armadas y policía)

Trabajador
Trabajador de Trabajador
sectores
servicios Autónomo
económicos
Normas mínimas
Mejores
Norma que las
mínima normas
Son mínimas Por el propio
establecidas
empleador
por el Estado

Para evitar el Por convenio


abuso colectivo
RELAJARSE… ES BUENO PARA LA SALUD MENTAL