COMPORTAMIENTOS Y ACTITUDES EN LA ENTREVISTA

INTEGRANTES     VERONICA BARRERA KAREN ESCOBAR EVELYN MILLAÑIR KAREN TOBAR .

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Por esta razón se deben mantener ciertos comportamientos en la entrevista para conseguir nuestro objetivo.  .INTRODUCCION La entrevista personal es el primer paso para conseguir el puesto deseado.  A continuación daremos a conocer algunos pasos a seguir para desenvolverse en forma óptima dentro de la competitividad de la entrevista laboral.

 SALUDAR CON SIMPATÍA NO DAR MUESTRAS DE CONFIANZA NO FUMAR MIRAR DIRECTAMENTE AL INTERLOCUTOR    .

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 PRESTAR ESPECIAL ATENCION A SU ROPA  MANTENER UNA BUENA POSTURA  SER PUNTUAL .

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 CONSERVAR LA CALMA  EXPRESARSE CON CLARIDAD  EVITAR LAS EXAGERACIONES .

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 HACER RESALTAR LAS CUALIDADES  EXPRESAR LOS DESEOS DE PROGRESAR  ACEPTAR LA COMPETENCIA .

CONCLUSION  Hemos aprendido que en la entrevista laboral se deben mantener ciertas actitudes acorde con el protocolo que dicha entrevista requiere. Entre las dificultades que se nos presentaron durante el trabajo están que a la profesora se le extravío el diskette con toda la información y que al diskette siguiente le entró un virus por lo que tuvimos que hacer el trabajo una tercera y última vez.  . los que ayudan a obtener los resultados deseados.

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