Higiene y Seguridad Laboral

WILLIAM ORLANDO HERRERA ALFÉREZ

1.121.906.141

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS AGRÍCOLAS PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE
INGENIERÍA AMBIENTAL
2017
 EDAD ANTIGUA

• Desde que nació el trabajo se originaron los riesgos laborales.

• De la época primitiva no hay registro de Medicina Laboral pero se
sabe que existía como pensamiento mágico-religioso para curar
enfermedades.
• En Egipto (4000 a.C.) Las leyes sobre protección a trabajadores fueron
dadas por el faraon Ramsés II dando mejores condiciones de trabajo a
quienes construyeran su estatua.
• En Mesopotamia (2000 a.C.) Se distribuyó el trabajo de acuerdo al
oficio realizado. En el Código legal del rey de la época se hallan
particularidades de la Seguridad Laboral.
 Grecia y Roma

Se crearon normas para manejo de esclavos…La protección de los

esclavos dependía de sus dueños quienes protegían su inversión.
En esta región existieron personajes como:
• Hipócrates quien escribió el primer escrito sobre salud, clima y
fisioterapia denominado “ Aires, Aguas y Lugares”.
• Galeno quien analiza las enfermedades de los mineros.
• Plinio planteó normas preventivas a los trabajadores de las minas
 EDAD MEDIA

• Se creó la salud pública .. La religión impuso sus normas aunque

permitió la creación de hospitales y centros de beneficencia.
• Guy de Montpellier creó en el siglo XII órdenes hospitalarias y en el
siglo XIV se creó el consejo de salud en Venecia que tenía a su cargo
la salud pública.
• Los gremios protegían a sus trabajadores de accidentes laborales.
 EDAD MODERNA Y ACTUAL

• Se crearon leyes de protección a los trabajadores.

• En 1413 y 1417 se establecen las “Ordenanzas de Francia” donde se
están los bosquejos de las reglas para mejorar la salud de los
trabajadores.
 Algunos personajes destacados son:

• Ulrico Ellenbaf publica texto sobre enfermedades profesionales.

• George Agrícola en el siglo XVI publica “ De Re Metallica” trata sobre
enfermedades y accidentes de los mineros.
• Paracelso a quien se le atribuye la primera monografía dedicada a las
enfermedades laborales.
• Walter Pope publica “Philosophical Transactions” donde habla sobre
enfermedades de los mineros de mercurio.
• Bernardino Ramazzini conocido como el “Padre de la Medicina del
Trabajo”
 En Colombia
• La protección del trabajador fue desconocida hasta el inicio del siglo XX.
• En 1904, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en
el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915
conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades
profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema
de salud ocupacional en el país.
• Las regulaciones en salud ocupacional en Colombia se pueden agrupar en
tres categorías principales: a) regulaciones sobre la protección y
conservación de la salud de los trabajadores; b) regulaciones de ambientes
de trabajo; y c) regulaciones de creación de entes de control y regulación
 Situación actual

• La Ley 100 en Colombia fue el primer intento del gobierno para

promulgar una cultura de la prevención contra accidentes y
enfermedades profesionales; antes, se actuaba de forma correctiva.

• Hoy en día existen entidades como las Administradoras de Riesgos

Profesionales (ARP) y el Sistema General de Riesgos Profesionales
 BIBLIOGRAFÍA
• Antecedentes e Historia de la Salud Ocupacional. Álvarez Heredia, F.
(2012). Salud ocupacional y prevención: guía práctica. [N.p.]: Ediciones de
la U. (Pág. 17-32) Recuperado de:
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?direct=true&db=edse
lb&AN=edselb.10560002&lang=es&site=eds-live

• Ministerio de Salud y Proyección Social (2017). Aseguramiento en Riesgos

Laborales s.f. Recuperado
de:https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/
DOA/RL/Aseguramiento%20en%20riesgos%20laborales.pdf

• Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Ministerio de Trabajo

(2015). Decreto Número 1072 de 2015. Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-
reglamentario-trabajo.html
 CONCLUSIÓN

Conocer la historia de la salud ocupacional permite comprender

el proceso de las leyes sobre la protección de la salud de los

trabajadores. Aunque lo más importante es que al conocer la

historia nos sirve para no repetir errores,

 Importancia de la higiene y seguridad laboral
en el sector empresarial
• El propósito fundamental de la salud ocupacional es el de cuidar el bienestar, la
salud y las condiciones de trabajo de los trabajadores en una organización. La
figura de la salud ocupacional en una empresa es de transcendental importancia
ya que además de ofrecer bienestar físico, mental y social de los empleados, ésta
también busca establecer y sostener un ambiente de trabajo seguro y sano. Este
clima laboral se ve afectado positivamente al momento en el que los empleados
ven que la empresa se preocupa por su bienestar y salud física y mental.
• El éxito de cualquier empresa es crear un programa lo suficientemente efectivo
de salud ocupacional que provea seguridad, protección y atención integral a los
empleados para que ellos logren desempeñarse en sus labores y generar más
productividad.