Está en la página 1de 19

de trabajadores de la Universidad Cooperativa de Colombia afiliados a SINTRAUNICOL

TEMAS:
• SITUACIÓN LEGAL DE SINTRAUNICOL
• CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
• NEGOCIACIÓN SALARIO 2019
CONTENIDO
1. Demandas contra SINTRAUNICOL

2. Consecuencias de las demandas

3. Medidas a tomar

4. Afiliaciones a SINTRAUNICOL
en la Universidad Cooperativa de Colombia
1. DEMANDAS CONTRA SINTRAUNICOL

a. Demandas contra la existencia de las Subdirectivas en la UCC


Demandas contra la subsirectiva de
Monteria, Bucarmanga, Ibagué y Bogotá,
cuyo argumento es que la ley 50 de 1990
establece que los sindicatos solo pueden
tener una subdirectiva por municipio:
• La Subdirectiva Sintraunicol UCC - Montería compartía municipio de
inscripción con la Subdirectiva de SINTRAUNICOL de la Universidad
de Córdoba.

• La Subdirectiva Sintraunicol UCC - Bucaramanga compartía


municipio de inscripción con la Subdirectiva de SINTRAUNICOL de la
Universidad de Industrial de Santander

• La Subdirectiva Sintraunicol UCC - Ibagué compartía municipio de


inscripción con la Subdirectiva de SINTRAUNICOL de la Universidad
del Tolima. Esta subdirectiva se había disuelto en 2015.

• La Subdirectiva Sintraunicol UCC - Bogotá compartía municipio de


inscripción con las Subdirectivas de SINTRAUNICOL de la Universidad
Nacional de Colombia – Sede Bogotá, Colegio Mayor de
Cundinamarca y Fundación Universitaria America.
ARGUMENTOS DE
SINTRAUNICOL
• SINTRAUNICOL ES UN SINDICATO DE INDUSTRIA LOS CUALES NO
ESTÁN REGLADOS EN LA LEY 50 DE 1990

• LAS SUBIRECTIVAS SE CONSTRUYERON UNA POR MUNICIPIO


DONDE LA UNIVERSIDAD TIENE SEDE Y EXISTÍAN MAS DE 25
AFILIADAS Y AFILIADOS – SE CONSERVA ESPIRITU DE LA LEY

• AUTONOMIA SINDICAL

• CONVENIOS OIT
Decisión judicial
• Declara el juez laboral (primera instancia) y luego el
Tribunal Superior de Cundinamarca (segunda instancia)
la nulidad e ilegalidad de la constitución de las
Subdirectivas BOGOTÁ, BUCARAMANGA MONTERIA E
IBAGUÉ, por contrariar lo dicho en el artículo 55 de la
ley 50 de 1990. No es admitida la casación en la Corte
Suprema de Justicia.
b. Demandas contra los Estatutos de SINTRAUNICOL

Solicita la ilegalidad de las expresiones “POR UNIVERSIDADES”


contenida en el parágrafo 1 de la cláusula 15 de los estatutos
de SINTRAUNICOL.
Además, solicita que de ser declarado ilegal el artículo 40 de
los estatutos de SINTRAUNICOL se disponga que dicha norma
no surte efecto y que lo aplicable es los señalado en el artículo
406 del C.S.T.
Se solicita declarar ilegal el literal i) del artículo 44 de los
estatutos de SINTRAUNICOL en relación con el artículo 16 de
los mismos.
ESTATUTOS DE SINTRAUNICOL
ARTICULO 15 - PARÁGRAFO 1: La Asamblea Nacional de Delegados y/o la Junta Directiva
Nacional podrán autorizar la creación de Subdirectivas o Comités Seccionales por
Universidades, Sedes o Seccionales de Universidades o por municipios diferentes al del
domicilio principal de la Junta Directiva Nacional. Donde tuviere más de veinticinco (25)
afiliados se conformarán Subdirectivas por Universidades, Sedes o Seccionales según sea
el caso, en donde el número de afiliados sea menor de veinticinco (25) y mayor de doce
(12) se conformarán Comité Seccionales.

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO


”ARTÍCULO 55. Adiciónase al Capítulo VI del Título I Parte Segunda del Código
Sustantivo del Trabajo, el siguiente artículo:
Directivas Seccionales. Todo sindicato podrá prever en sus estatutos la creación de
Subdirectivas Seccionales, en aquellos municipios distintos al de su domicilio principal y
en el que tenga un número no inferior a veinticinco (25) miembros. Igualmente se podrá
prever la creación de Comités Seccionales en aquellos municipios distintos al del
domicilio o el domicilio de la subdirectiva y en el que se tenga un número de afiliados
no inferior a doce (12) miembros. No podrá haber más de una subdirectiva o comité por
municipio”
ESTATUTOS DE SINTRAUNICOL
ARTICULO 40: DE LA COMISIÓN DE QUEJAS Y RECLAMOS. Es la encargada de interponer o elevar ante el empleador
las respectivas reclamaciones que presentan lostrabajadores. Estará constituida por afiliados, elegidos por la Junta
Directiva Nacional por un período igual al de esta y compuesta por dos (2) miembros principales y dos (2)
suplentes.T eniendo en cuenta que sólo están amparadas por Fuero Sindical legal relacionadas en el literal d) del
ARTÍCULO 406 del Código Sustantivo del Trabajo (Art.57 ley 50 de 1990) pero buscando que las demás que sean
necesarias estén amparadas por Fuero Sindical Convencional.

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Artículo 406. Trabajadores amparados por el fuero sindical
Están amparados por el fuero sindical:
a) Los fundadores de un sindicato, desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6)
meses;
b) Los trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el registro sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo tiempo que para
los fundadores;
c) Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación de sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5)
suplentes, y los miembros de los comités seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente. Este amparo se hará efectivo por el tiempo que dure el
mandato y seis (6) meses más;
d) Dos (2) de los miembros de la comisión estatutaria de reclamos, que designen los sindicatos, las federaciones o
confederaciones sindicales, por el mismo período de la junta directiva y por seis (6) meses más, sin que pueda existir en una
empresa más de una (1) comisión estatutaria de reclamos. Esta comisión será designada por la organización sindical que
agrupe el mayor número de trabajadores.
PARAGRAFO 1o. Gozan de la garantía del fuero sindical, en los términos de este artículo, los servidores públicos, exceptuando
aquellos servidores que ejerzan jurisdicción, autoridad civil, política o cargos de dirección o administración.
PARAGRAFO 2o. Para todos los efectos legales y procesales la calidad del fuero sindical se demuestra con la copia del certificado
de inscripción de la junta directiva y/o comité ejecutivo, o con la copia de la comunicación al empleador.
ESTATUTOS DE SINTRAUNICOL
Artículo 44 DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE LAS SUBDIRECTIVAS.
Son funciones y atribuciones de la Asamblea de las Subdirectivas:
i. Aprobar los Pliegos de Peticiones para afiliados de la Subdirectiva y nombrar las respectivas
comisiones negociadoras.

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ARTÍCULO 376 ATRIBUCIONES EXCLUSIVAS DE LA ASAMBLEA

Son de atribución exclusiva de la asamblea general los siguientes actos: La modificación de


estatutos, la fusión con otros sindicatos; la afiliación a federaciones o confederaciones y el
retiro de ellas; la sustitución en propiedad de los directores que llegaren a faltar y la
destitución de cualquier director; la expulsión de cualquier afiliado; la fijación de cuotas
extraordinarias; la aprobación del presupuesto general; la determinación de la cuantía de
la caución del tesorero; la asignación de los sueldos; la aprobación de todo gasto mayor de
un equivalente a diez (10) veces el salario mínimo mensual más alto; la adopción de
pliegos de peticiones que deberán presentarse a los empleadores a más tardar dos (2)
meses después; la designación de negociadores; la elección de conciliadores y de árbitros;
la votación de la huelga en los casos de la ley y la disolución o liquidación del sindicato.
Decisión judicial
El juez laboral (primera instancia) y luego el Tribunal
Superior de Cundinamarca (segunda instancia) falló a
favor de la UCC, ordenando los cambios estatutarios
necesarios para ajustarse a la ley. No es admitida la
casación en la Corte Suprema de Justicia.
2. Consecuencias de las demandas
El fallo adverso es efectivo contra las tres subdirectivas
demandadas de Sintraunicol en la UCC (Monteria, Bucaramanga
y Bogotá) por tanto por decisión judicial dejan de existir las JUNTAS
DIRECTIVAS DE NUESTRAS SUBDIRECTIVAS.
De ahí se desprende que tanto los fueros quedan sin efecto.
No obstante es importante aclarar que:
i. El sindicato sigue existiendo, la afiliación al sindicato no ha sido
afectada.
ii. Los cambios realizados en la ultima negociación en la que aclaramos que
SINTRAUNICOL es la signataria de la Convención Colectiva, no pone en
riesgo la legalidad de la Convención. Por tanto la Convención Colectiva
es absolutamente VIGENTE.
iii. Mantenemos la Comisión de reclamos para SINTRAUNICOL,
con los respectivos fueros de ley.
Consecuencias de las demandas

A SINTRAUNICOL a nivel nacional se le obliga a tomar dos


medidas:
a. Reorganizar las subdirectivas en los municipios donde
concurren varias por universidades, de manera que se
ajuste a la interpretación que los jueces han dado a la
ley.
b. Hacer los cambios estatutarios que ordenó el juez para
adecuarse a la ley.
3. MEDIDAS A TOMAR
Contingentes:
Nombramiento y reglamentación de una Comisión especial,
conformada por los y las afiliadas definidos en la consulta
realizada recientemente. A esta comisión se le delegará la
interlocución con las directivas de la UCC para la gestión de la
Convención Colectiva, se le reconocerá y delegará la
administración del 70% de los dineros de la cuotas de afiliación
para los gastos sindicales que se realicen en la UCC., es decir
tendrá la mismas funciones de las subdirectivas, excepto las que
les son otorgadas legalmente.
3. MEDIDAS A TOMAR
Mediano plazo
a. Plan de crecimiento dirigido (más de 25) en uno de los
municipios donde sintraunicol no tiene subdirectivas y la UCC
tiene sede. (Arauca, Barrancabermeja, Espinal....) con el
objetivo de depositar la creación formal de la Subdirectiva
Sintraunicol UCC.
b. Incluir en la próxima asamblea general los cambios
estatutario necesarios para que tenga respaldo formal.
c. Definición de criterios de negociación y la conformación de la
comisión del aumento salarial 2019 que se
pactó en la Convención Colectiva.
3. MEDIDAS A TOMAR
Largo plazo:
Iniciar los diálogos pertinentes para la unidad sindical en la
UCC.

SINTRAUCC NEIVA SINTRAUCC BUCARAMANGA SINTUCOOC


4. AFILIACIONES A SINTRAUNICOL
EN LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA
DE COLOMBIA
Censo
Ciudad Censo Abril Retiro Ingreso
Agosto
Bogotá 144 -2 6 148
Monteria 45 -19 0 26
Bucaramanga 34 -10 0 24
Pereira 3 0 0 3
Total 226 -31 6 201