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1. Líder autoritario
El líder fija las directrices sin participación del grupo. El líder concentra todo el poder y
la toma de decisiones. Es un ejercicio de liderazgo unidireccional, lo único que tienen
que hacer los subordinados es obedecer las directrices que marca el líder.
2. Líder democrático
Las directrices son debatidas por el grupo y decididas por éste con el estímulo y apoyo
del líder. Se basa en la colaboración y participación de todos los miembros del grupo. El
líder y los subordinados actúan como una unidad.