Está en la página 1de 20

¿COMO SURGEN LAS  Las cooperativas

COOPERATIVAS?
surgen como solución
a una dificultad
impuesta por una
realidad económica
que tiende a excluir.

 Por tanto, es una reacción


colectiva que no es posible
realizarla de manera
individual.
¿Que son las cooperativas?
A. Son organizaciones C. Que pretende sumar
empresariales la fuerza de sus
personas

B. Basadas en
principios y valores D. Como potenciar sus
capacidades creativas en
el desempeño de la tarea
CARACTERÍSTICAS

a) La asociación libre y voluntaria de


consumidores o trabajadores.
b) La auto-ayuda, entendida como un
mecanismo para resolver sus propios
problemas.

LA NORMA QUE REGULA A LAS


COOPERATIVAS

están reguladas por una Ley especial


denominada “Ley General de
Cooperativas. fue aprobado por el
D.S. 074-90-TR
¿QUE ES EL REGIMEN ADMINISTRATIVO?

 Es un conjunto de normas que


regulan la organización de
funciones.
 en la medida en la que distribuye el
poder en sentido vertical (Nación,
departamento, municipios),
horizontal (Legislativo, ejecutivo y
judicial) y de administración pública.

 Según el art° 25 del TUO; nos da


referencia que la dirección,
administración y control de la
cooperativa estará a cargo de la
asamblea general, el consejo de
administración y consejo de
vigilancia
LA ASAMBLEA GENERAL:
Es el principal órgano de la
administración cooperativa
IMPORTANCIA

 Aprobar, reformar e interpretar el estatuto y


reglamento
 Disponer investigaciones, auditorias y
balances extraordinarios.
 Acordar la fusión de la cooperativa
 Acordar la participación de la cooperativa,
como socio de otras personas jurídicas no
cooperativas.
 Acordar la disolución voluntaria de la
cooperativa.
Clases de Asambleas

Son reuniones Cuando el número Son aquellas

DE DELEGADOS

EXTRAORDINARIAS
ORDINARIAS

asociadas, la razón por de asociados es reuniones que


la cual se reúnen es demasiado , deben
porque la ley les
asigna unas funciones
dificultan la reunión efectuarse
determinadas como: de todos los cualquier época
asociados, entonces del año y tiene
las normas legales como propósito
• la redición de establecen la tratar o resolver
informes de gestión posibilidad de que aquellos asuntos
de los órganos de
administración,
se elijan delegados de carácter
control, para que participen urgente o
• el estudio, análisis y en las Asambleas imprevistos.
aprobación de los generales,
estados financieros. ordinarias o
• la elección de los extraordinarias
órganos de
Administración y
Control para el
siguiente ejercicio.
CONVOCATORIA:

Según el Art° 29 nos hace referencia al “Quorum”


indica que para la Asamblea, debe contar por lo
menos la mitad de los asociados hábiles o
delegados convocados.

Sin embargo, el art° 31 de la Ley 79 de 1988,


establece que si pasada una hora fijada en la
convocatoria y no se reunido el 50% de los
asociados la Asamblea podrá deliberar con un
quórum mínimo al 10% de los asociados
hábiles convocados, siempre que el número de
asociados no sea inferior al 50% del número
mínimo
CONSEJO DE ADMINISTRACION

Este es el órgano FUNCIONES


ejecutivo de la Asamblea
General y tendrá la  Designar la comisión de
representación de la educación, así como
sociedad. cualquier otra comisión
necesaria y permitida por la
ley.
 Decidir sobre la admisión,
exclusión o renuncia de los
socios .
 Fijar la política de crédito,
cuantías y plazos máximos,
intereses y naturaleza de
las garantías.
ORGANO DE CONTROL Y VIGILANCIA:
Esta encargado de ejercer la
supervisión y fiscalización de todas
las actividades de la sociedad
FUNCIONES
 Examinar trimestralmente los
libros, documentos y balances y
verificar el estado de caja de la
sociedad.
 Formular al Consejo de
Administración recomendaciones o
sugerencias para el mejor
funcionamiento de la cooperativa.
 Verificar el listado de Asociados
hábiles o inhábiles para participar
en la Asamblea General.
4.COMITÉ ELECTORAL
 Es un órgano independiente y autónomo que
tiene por función dirigir, controlar y supervisar los
procesos electorales que se realicen en la
Cooperativa

Por ejemplo:
Por el principio del control democrático, todos los años
se efectúan elecciones para reemplazar por
lo menos la tercera parte de los integrantes de cada
órgano de : gobierno. Estas elecciones deben ser
conducidas por el Comité Electoral:
5.COMITÉ DE EDUCACIÓN:

 Se aplica los principios cooperativos, señalamos


que el de “educación cooperativa” constituía la
“Regla de Oro del Cooperativismo”, por ello,
existe un Comité especialmente pensado para
permitir el cumplimiento de dicho Principio. Este
Comité se encargará de organizar cursos,
seminarios, capacitaciones y eventos en general.
6.GERENCIA
 FUNCIONES:
 Representa a la Cooperativa en el ámbito
administrativo, judicial, comercial y laboral.
 Firma junto con otro directivo los actos bancarios y
financieros.
 Ejecuta los planes de acuerdo a lo acordado por la
Asamblea General y el Consejo de Administración.
 RESPONSABILIDAD:
 Si causa daños por incumplir sus funciones.
 Si la información que brinda es falsa.
 Si la información no está llevada adecuadamente (en los
libros de la Cooperativa).
 Si no cuida los bienes que han sido consignados en los
inventarios.
APLICACIÓN PRACTICA
APRECIACION CRITICA
 Las cooperativas son Organizaciones de carácter
Democrático y de autogestión, establece que la
Administración debe estar a cargo de la Asamblea
General, El Consejo de Administración y el Gerente.
 Como sabemos las cooperativas son empresas que
buscan generar beneficios para todos mediante la
cual se establecen y alcanzan objetivos, a través de la
Planeación, Organización, Dirección, Coordinación y
Control de los recursos humanos, económicos,
financieros y tecnológicos de que dispone la unidad
económica o administrativa.
 En el régimen administrativo al que recae todo las
funciones y la autoridad de mayor rango es la
asamblea general que está conformada por todo los
socios. Se encarga de representar jurídicamente a la
cooperativa, decidir el ingreso, salida de los socios las
políticas, vigilancia, crear nuevos estatutos y todo lo
necesario para mejor la empresa
CONCLUSIONES
 El régimen administrativo de la cooperativas, por
tratarse de Organizaciones de carácter Democrático y
de autogestión, establece que la Administración debe
estar a cargo de la Asamblea General, El Consejo de
Administración y el Gerente (Artículo 26).la asamblea
general, Es el órgano máximo de la administración
Cooperativa y está constituida por todos los asociados
hábiles de la organización cooperativa.
 Por lo expuesto, podemos decir que la finalidad del
cooperativismo de trabajo es el de demostrar, que
cuando las personas creen en un proyecto y se les da
la oportunidad de participar activamente en su
desarrollo, son capaces de generar riqueza y crear
puestos de trabajo estables y de dignificar el concepto
del trabajo como uno de los derechos fundamentales
del ser humano.

También podría gustarte