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INFORME FINAL

“TECHO DE CRISTAL Y MUJERES POTOSINAS”

25 DE AGOSTO DE 2018

BRENDA ALEJANDRA MARTÍNEZ CRUZ


ÍNDICE

1 2 3 4 5
Índice Introducción Metodología Resultados Referencias y
fuentes de
consulta
La participación laboral de las mujeres
mexicanas a pesar de encontrarse en
aumento, es la más baja de la OCDE, con un
62%, inclusive se encuentra en desventaja
que economías emergentes (2012).

INTRODUCCIÓN

En México, así como en Canadá y Estados


Unidos, mujeres que han obtenido el grado
de doctorado no han accedido a una justa
representación como catedráticas de tiempo
completo de nivel superior (Padilla, 2012).
La presencia de las mujeres en
el área laboral no solo
representa progreso en su
estatus y roles, sino también Se le conoce como “techo de
empoderamiento y control de cristal” a los obstáculos que limitan
ellas mismas (Meza, 2018). el acceso de las mujeres a puestos
de alto nivel (Camarena, M. &
Saavedra, 2018).
General:

Comprender la realidad a la que se enfrentan mujeres


potosinas respecto al fenómeno de techo de cristal.

Objetivos:
Específicos:

Identificar posibles concurrencias en los diferentes casos de


mujeres afectadas que se analizarán posteriormente.

Reconocer la percepción que se tiene del Techo de Cristal que


tienen las mujeres con respecto a su propio caso.
Metodología

• Estudio exploratorio transversal cualitativo.


• Estudio de caso (Entrevista)
• Aplicación de cuestionario n=12
• Los criterios de inclusión fueron los
siguientes: únicamente mujeres, haber
trabajado en un periodo no menor a 6 meses,
sin límite de edad.
Cronograma
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4
Delimitación y
establecimient
o de objetivos
Esquematizaci
ón del tema
Búsqueda de
información
Realización de
entrevista
Aplicación del
cuestionario
Análisis de
resultados
Elaboración
del producto
final
Resultados
• Rango: 22- 46 años
CONCLUSIONES
Referencias y fuentes de consulta
• Camarena, M. & Saavedra, (2018). El techo de cristal en México. La ventana. Revista de estudios de género,
5(47), 312-347. Recuperado el 07 de agosto de 2018, de
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-94362018000100312&lng=es&tlng=es.
• Gonzáles, A. (2015). El techo de cristal (tesis de maestria) Universidad de Oviedo, Principado de Asturias,
España. Recuperado el 07 de agosto de 2017, de
http://digibuo.uniovi.es/dspace/bitstream/10651/33742/3/TFM_GonzalezMartinez%2C%20Ana.pdf
• Meza, C. A. (2018). Discriminación laboral por género: una mirada desde el efecto techo de cristal. Equidad
y Desarrollo, (32), 11-31. Recuperado el 07 de agosto de 2018, de
https://revistas.lasalle.edu.co/index.php/ed/article/view/5243/4156
• OECD (2012). Cerrando las brechas de género: Es hora de actuar. [online] Disponible en:
http://www.oecd.org/gender/Closing%20the%20Gender%20Gap%20-%20Mexico%20FINAL.pdf.
Recuperado el 07 de agosto de 2018.
• Padilla, L. (2012). Las mujeres en la profesión académica y el techo de cristal. Una perspectiva académica
en Norteamérica (México, Estados Unidos y Canadá). Caleidoscopio. 27, 31-45. Recuperado el 07 de agosto
de 2018, de http://revistas.psico-ags.net/index.php/caleidoscopio/article/view/481/404

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