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¿Qué es una competencia?

IDENTIFICACION
Se entiende por competencia al
DE COMPETENCIAS conjunto de conocimientos, valores y
disposiciones de carácter cívico,
EN UNA EXPOSICION habilidades y actitudes que debe tener
una persona para lograr un objetivo
La exposición como método de identificación de las
competencias de un aspirante.
El ser humano, desde su infancia desarrolla la habilidad de identificar cuándo puede hablar, sobre qué hacerlo, con
quién, dónde, para qué y en qué forma y atreves de ello se podrán identificar las competencias que pose un
individuo al momento de expresar un tema ante un publico o un jurado.

• La adquisición de la competencia
• La Competencia Comunicativa se comunicativa es una esfera que
manifiesta tanto en los sistemas primarios engloba muchas mas competencias
(los de la comunicación cotidiana, que que podemos identificar a través el
sirven para el intercambio comunicativo ordenamiento de ideas, la forma de
necesario en el desempeño de todos los atraer la atención del receptor, de la
roles que implica la vida en sociedad: una comunicación facial y de la
llamada telefónica, una carta, un responsabilidad de proporcionar la
memorando, un cartel, un noticiero radial, información verídica.
etc.),
ANÁLISIS FUNCIONAL DE UN CAE
PRINCIPALES COMPETENCIAS A IDENTIFICAR DEL
ASPIRANTE

Para que la capacitación y la asistencia electoral sean eficaces debes desarrollar integralmente estos aspectos, de manera
tal que logres capacitar adecuadamente a los ciudadanos e integrar las mesas directivas de casilla, pues de ello depende
el buen desarrollo de la Jornada Electoral.
CONOCIMIENTO

El primer elemento de una competencia


son los conocimientos, que se refieren a la
adquisición de información. Como cae
debes conocer el proceso electoral para
que posteriormente lo transmitas a los
ciudadanos y logren desarrollar con éxito
sus labores como funcionarios de mesa
directiva de casilla el día de la Jornada
Electoral.
valores y disposiciones de carácter cívico

Otro de los elementos de la competencia


son las habilidades –es decir, cómo debes
hacerlo–, entendidas como la capacidad,
disposición y destrezas innatas o
desarrolladas para alcanzar un objetivo, en
tu caso, como cae, que te permitan realizar
tus actividades en forma eficaz y correcta
para posteriormente transmitirlas a los
funcionarios de casilla, explicándoles cómo
deben hacerlo y que sean desarrolladas por
ellos.
ACTITUDES

Para ser un buen cae es importante


que poseas estas actitudes para
cumplir con éxito tus tareas de
capacitación y asistencia electoral.
COMPETENCIAS DE UN CAE
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE
COMPETENCIAS ATREVES DE UNA EXPOSICIÓN
COMPETENCIAS IDENTIFICADAS A TRAVÉS DE UNA
EXPOSICIÓN
1) Conocer el tema a profundidad, tanto que pueda improvisar sobre él.

2) Tener buena presencia, su aspecto y desempeño no es, ni muy común, ni demasiado llamativo.

3) Tener una actitud cordial con su audiencia (atiende preguntas y comentarios).

4) Tener control de sus movimientos corporales, sin verse rígido o parecer nervioso.

5) Controlar su respiración para relajarse y potenciar su voz.

6) Ser cordial, pero también, proyectar seguridad y autoridad.

7) Establecer contacto visual con su audiencia.

8) Manejar un volumen adecuado de voz (muy bajo, parece tímido, muy alto, resulta agresivo).

9) Variar la modulación de la voz para no resultar monótono.

10) Tener una actitud natural, de tal forma que lo que dice resulta creíble.

11) Mantener una secuencia lógica de ideas que el público puede ir siguiendo.

12) Proyectar energía y entusiasmo. No parecer apresurado o intimidado.