ORGANIZACIÓN DE C.C.

I
 Permite escoger el liderazgo según principios bíblicos
claros. Éxodo (18:21,25)
 Provee un correcto trabajo en equipo distribución de
funciones Hechos (15:4)
 Genera sujeción Éxodo (18:21,22)
 Produce unidad Hechos (2:46)
 Dios se manifiesta milagrosamente Hechos (14:3)
 Permite un trabajo eficiente, eficaz y efectivo Hechos
(2:41,42)
 Permite la organización en grupos pequeños Éxodo
(18:21)
 EQUIPO DE TRABAJO
Líder: el líder de equipo es el directamente
responsable de que toda persona de su
equipo, pase por la ruta de crecimiento hasta
alcanzar el nivel de multiplicación. También es
responsable del crecimiento integral, de
ejercer pastoreo, evangelizar ,consolidar
,afirmar y ser ejemplo en oración,
conocimiento bíblico y carácter cristiano.
 CO-LIDER
Es la mano derecha del líder, le colabora y en
caso de ausencia del líder es quien le reemplaza.
 ANFITRION
Es el dueño, poseedor o tenedor de la casa o
lugar donde se realiza la reunión.
Debe ser una persona hospedadora, amable,
que ame a los perdidos, de buen testimonio y
que este disputa a poner a disposición su casa
al servicio de Dios.
 SERVIDORES
Son personas que están dispuestas a servir, bien
sea como maestro de niños, intercesor, Timoteo,
lideres asociados, ayudas juveniles. (Marcos
10:45)
 M.E.P
Es la reunión que tiene como objetivo determinar
que y como hacer para alcanzar las metas asignadas
dentro de la iglesia local, se debe realizar con los
integrantes del equipo de trabajo en todas las
instancias:
Pastor con los supervisores
Supervisores generales con supervisores
auxiliares
Supervisores auxiliares con los lideres
Lideres con su equipo de trabajo