Legislación en Salud

Ocupacional.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículo 4: Toda persona tiene

derecho a la protección de la salud. La
ley definirá las bases y modalidades
para el acceso a los servicios de salud y
establecerá la concurrencia de la
Federación y las entidades federativas
en materia de salubridad general.
 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Artículo 123.

Toda personal tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto,

se promoverá la creación de empleos y la organización social de trabajo,
conforme a la ley.

Apartado “A” Apartado “B”

Obreros, jornaleros, empleados,
domésticos, artesanos,
universitarios y todo contrato de
trabajo.
Relaciones entre el Estado y sus
servidores
Poderes de la unión y Gobierno del
DF con sus trabajadores
Excepto Leyes especiales como
Fuerzas Armadas
Sistema Mexicano de Salud.
 Principales Actividades Productivas en México

20,000,000
Agropecuario

15,000,000 Construcción

Industria
10,000,000 Manufacturera
Comercio

Fuente:
5,000,000 Servicios
Encuesta Nacional
de Ocupación y
Empleo INEGI Otros
2010.
0
RAMOS PRODUCTIVOS
 Cobertura de los Servicios de Salud a los
Trabajadores de México

71%

IMSS

ISSSTE
2%
4% PEMEX

Seguro
Popular
23%
Fuente:
Centro de Estudios
y Proyección en
Salud, SSA 2009.
 Trabajadores Empleados según el tamaño de
las Empresas afiliadas al IMSS

% 90
80.33
80

70

60 EMPRESAS TRABAJADORES
49.89
50

40

30
17.38 18.11
20 14.62 13.89
Fuente:
Emisión Mensual
Anticipada, IMSS 10
2010 3.77 2.00
0
MICRO(1-15) PEQUEÑA (16-100) MEDIANA (101-250) GRANDE (>250)
 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Artículo 123.

Apartado A. Fracción XIV

• Los empresarios serán responsables de:

Accidentes de trabajo y de las Enfermedades profesionales de

los trabajadores sufridos con motivo o en ejercicio de la
profesión o trabajo que ejecuten.
Pagar indemnización correspondiente (incapacidad temporal,
permanente o muerte).
La responsabilidad subsistirá aún en el caso de que el patrón
contrate el trabajo por intermediario.
 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Artículo 123.

Apartado A. Fracción XV

• El patrón estará obligado:

Observar preceptos legales sobre higiene y seguridad en las

instalaciones de su establecimiento.
Adoptar medidas adecuadas para prevenir accidentes en el
uso de máquinas, instrumentos y materiales de trabajo.
Organizar el trabajo de tal manera que ofrezca mayor garantía
para salud y vida de los trabajadores y del producto de la
concepción (♀ embarazadas)
 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Artículo 123.

Apartado A. Fracción XXIX

Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella

comprenderá seguros de invalidez, de vejez, de vida, de
cesación involuntaria del trabajo, de enfermedades y
accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro
encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores,
campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus
familiares.
 Ley Federal del Trabajo

Título Noveno. Riesgos de Trabajo

 Fundamental en accidentes y enfermedades de trabajo

(Artículos: 472 a 515)
 -Definiciones sobre riesgos de trabajo
 -Derechos y obligaciones de trabajadores y patrones
 -Tabla de enfermedades de trabajo
 -Tabla de valuación de incapacidades permanentes
 Ley Federal del Trabajo.

Artículo 473. Riesgos de Trabajo.

Artículo 474. Accidentes de trabajo,
accidentes de trayecto.
Artículo 477: consecuencias de
riesgos de trabajo:
Incapacidad temporal.
Incapacidad permanente parcial.
Incapacidad permanente total.
Muerte.
 Ley Federal del Trabajo.

Artículo 487.- Los trabajadores

que sufran un riesgo de trabajo
tendrán derecho a:
I. Asistencia médica y quirúrgica.
II. Rehabilitación.
III. Hospitalización.
IV. Medicamentos y material de
curación.
V. Los aparatos de prótesis y
ortopedia necesarios.
VI. La indemnización fijada en el
presente Título.
 Ley Federal del Trabajo.

Artículo 488: El patrón queda

exceptuado de obligaciones:
Embriaguez.
Narcótico o droga, salvo
prescripción médica y aviso al
patrón.
Intencionalidad.
Riña o intento de suicidio.
 Ley del Seguro Social

Régimen Obligatorio

I. Riesgos de trabajo

II. Enfermedades y maternidad

III. Invalidez y vida

IV. Retiro, cesantía en

edad avanzada y vejez

V. Guarderías y prestaciones
sociales

Régimen Voluntario

Seguro de salud para la familia: Prestaciones en especie

 Ley del Seguro Social

CAPITULO III
Del seguro de riesgos de trabajo

Sección Primera Generalidades 41-55

Sección Segunda De las Prestaciones en Especie 56-57
Sección Tercera De las Prestaciones en Dinero 58-67
Sección Cuarta Del Incremento Periódico de las Pensiones 68-69
Sección Quinta Del Régimen Financiero 70-79 Prima de RT 72
Sección Sexta De la Prevención de Riesgos de Trabajo 80-83
 Ley Federal del Trabajo.

Artículo 41: riesgos de trabajo.

Artículo 42: accidentes de
trabajo y trayecto.
Artículo 46: los no
considerados riesgos de trabajo.
 Ley Federal del Trabajo.

Artículo 52: El patrón que oculte

la realización de un accidente
sufrido por alguno de sus
trabajadores durante su trabajo o
lo reporte indebidamente como
accidente en trayecto, se hará
acreedor a las sanciones

Articulo 58: asegurado con riesgo

de trabajo, si se incapacita: recibirá
100% de salario cotizado.
 Reglamento de prestaciones médicas.

Artículo 22. Cuando un

trabajador sufra un probable
accidente de trabajo,
inmediatamente deberá acudir
o ser trasladado a recibir
atención en la unidad médica
que le corresponda o, en caso
urgente, a la unidad médica
más cercana al sitio donde lo
haya sufrido.
 Reglamento de prestaciones médicas.

Artículo 23. En los casos en

que por cuenta del patrón o
del trabajador se otorgue la
atención médica en
servicios médicos ajenos al
Instituto, el patrón está
obligado a informar a éste
del probable riesgo de
trabajo y la atención
otorgada para que los
servicios institucionales de
salud en el trabajo realicen
la calificación
correspondiente.
 NORMATIVIDAD DEL IMSS
RIESGOS DE TRABAJO

NORMA

Establece las disposiciones para dictaminación y prevención de los

accidentes y enfermedades de trabajo

PROCEDIMIENTOS

Prevención y Dictaminación de los Accidentes de Trabajo

Prevención y Dictaminación de las Enfermedades de Trabajo
Correcto llenado de ST-7
Dr. Isaac Godínez Morado
Medicina del Trabajo y Ambiental
 Correcto llenado de ST-7

• El formato ST- 7 es un documento médico-

técnico- legal que respalda y certifica la atención
a un accidente de trabajo.

• Es el comprobante para el instituto, el trabajador

y el patrón de que se está notificando el modo,
tiempo y lugar del accidente así como los
diagnósticos y el manejo empleado.
 Correcto llenado de ST-7
Accidente de Trabajo
• Toda lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo de
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo
en que se preste. (Art. 474 LFT)

• Quedan incluidos en la definición anterior los

accidentes que se produzcan al trasladarse el
trabajador directamente de su domicilio al lugar
del trabajo y de éste a aquél. (Art. 474 LFT)
Correcto llenado de ST-7
 Correcto llenado de ST-7
Reverso ST-7
 Correcto llenado de ST-7
Reverso ST-7
 Correcto llenado de ST-7
Reverso ST-7

Refiere el trabajador que estando en el área de cocina, resbala en piso mojado y cae en su
brazo derecho, refiere sensación de chasquido y dolor por lo que avisa a supervisor y acude
a IMSS para atención médica.

Alejandro Pérez Ortiz (Jefe de cocina)

 Correcto llenado de ST-7
Reverso ST-7
 Correcto llenado de ST-7
Reverso ST-7

Médico de la empresa, Hospital Ángeles, Consultorio Privado (se anexa certificado)

Ministerio Público, Policía de tránsito, aseguradora GNP, etc

El trabajador presta sus servicios de manera ordinaria en (Dirección de trabajo)
La dirección del centro laboral del trabajador es (Dirección de trabajo)
 Correcto llenado de ST-7
Reverso ST-7
Correcto llenado de ST-7

¿Dudas?
Muchas Gracias