Peter Drucker

Administración por

Definición
Es un sistema dinámico que integra las
objetivos

necesidades de una empresa y el logro

de sus objetivos observando la
necesidad de la organización y así
El proceso APO asegura un
contribuir con su desarrollo.
compromiso del empleado para
alcanzar los objetivos organizacionales.
Los gerentes y los colaboradores
Ventajas formulan juntos los objetivos.
Ambas partes están comprometidos en
alcanzar esos objetivos.

Se aplica principalmente en el área

gerencial como instrumento de
planeación de objetivos y
motivación para el desarrollo de las
metas
Aplicación

Es una metodología que integra los objetivos de los diversos departamentos dando lugar
a mejorar lentamente pero con paso seguro a la organización. ( cabe resaltar que
tanto como los jefes y subordinados trabajan por objetivos a corto, mediano y largo
plazo)