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Formar coaliciones I:

Cómo empezar una


coalición

Copyright © 2014 by The University of Kansas


¿Qué es una coalición?
Una coalición es un grupo diverso de individuos
y organizaciones que trabajan juntos para
alcanzar una meta común.
A menudo, ésta meta incluye uno de los
siguientes puntos:
• Adaptar, crear o desarrollar políticas públicas.
• Influenciar el comportamiento de la gente.
• Construir una comunidad sana.

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¿Por qué desarrollar una coalición?
• Para una distribución más eficaz de programas y
del uso de recursos.
• Para eliminar la duplicación de servicios.
• Para incrementar la comunicación entre los grupos
y acabar con los estereotipos.
• Para revitalizar las bajas energías de los miembros
que intentan hacer mucho sólo por su cuenta.
• Para planear y lanzar los inmensos esfuerzos de la
comunidad en una variedad de asuntos o tópicos.
• Para crear un cambio social.

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¿Cuándo se debe desarrollar una
coalición?
• Cuando ocurran acontecimientos dramáticos o
preocupantes dentro de una comunidad.
• Cuando la nueva información empieza a ser
conocida.
• Cuando se están duplicando los servicios.
• Cuando un grupo desea crear un cambio claro,
amplio y significativo dentro de la comunidad.
• Para reaccionar ante las amenazas exteriores a la
comunidad.

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Barreras para iniciar una coalición
• Problemas de terrritorialidad.
• Historial negativo.
• Dominio de “profesionales” o alguna otra élite.
• Lazos débiles con la comunidad.
• Capacidad mínima de organización.
• Financiamiento.
• Deficiencia para proveer y crear liderazgo dentro
de la coalición.
• Para muchos miembros de la coalición, los costos
de trabajar conjuntamente pesa más que los
beneficios.
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¿Quién debería ser parte de una
coalición?
• El grupo interesado.
• Líderes de opinión en la comunidad.
• Legisladores.

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¿Cómo construir una coalición
comunitaria?
Comezando una coalición
• Decidir si una coalición es la mejor manera de
solucionar un problema.
• Analizar el problema o el asunto que usted está
intentando cambiar.
• Determinar el apoyo de la comunidad para el
cambio propuesto.

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¿Cómo construir una coalición
comunitaria? (Cont.)
• Determinar qué acción es necesaria para
solucionar el problema.
• Determinar qué organizaciones pueden ayudar
para obtener sus metas.
• Desarrollar un plan sobre cómo involucrarlos y
comprometerlos lo más posible en la coalición.
• Involucrar a tantos " jugadores clave" como usted
puede en la iniciativa.

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Cómo construir una coalición
comunitaria? (Cont.)
Estructura de la coalición
• Como grupo, desarrollar informes (declaraciones)
compartidos sobre la visión y misión.
• Desarrollar metas factibles de acuerdo con la
visión y misión de su objetivo .
• Planear cómo usted va a alcanzar sus metas.
• Analizar y revisar su visión, misión y metas.
• Desarrollar su plan utilizando estrategias realistas y
pasos de acción (progresión ) específicos.
• Determinar que se podrá hacer con el dinero que
usted tiene.
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¿Cómo construir una coalición
comunitaria? (Cont.)
• No subestimar la importancia del liderazgo
competente y comunicativo.
• Cerciorarse de que el liderazgo (dirección) esté
dispersa a lo largo de la organización .
• Contratar, entrenar y apoyar al personal de
trabajadores y/o de voluntarios pagados .
• Planear reuniones que estén bien estructuradas y
oportunas.
• Grabar todas las reuniones, ya sea con una
grabadora o pidiendo que un miembro tome
notas.
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¿Cómo construir una coalición
comunitaria? (Cont.)
Asegurando una comunicación efectiva
• Asegurarse de ser un oyente activo.
• Evitar que actúen a la defensiva a los que les está
hablando.
• Cerciorar de que su comunicación sea completa.
• Mantener actualizados a los miembros de la
coalición en lo que está haciendo la coalición en su
totalidad, y en qué grupos los que son miembros
de la coalición trabajan por si solos.

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¿Cómo construir una coalición
comunitaria? (Cont.)
• Cuando desarrolle los objetivos, asegurarse que
sus metas sean discutidas y compartidas por todos
los miembros de su coalición.
• Hacer que su presencia sea conocida en la
comunidad.
• Pedir que los funcionarios locales aprueben y
apoyen sus planes.
• Delegar el liderazgo (dirección) y la autoridad a lo
largo de toda la coalición .
• Mantener una vigilancia constante de los nuevos
miembros.

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¿Cómo construir una coalición
comunitaria? (Cont.)
• Dar a los antiguos trabajadores que han hecho tanto por su
coalición el reconocimiento y el apoyo que se merecen.
• Mantener sus promesas.
• Determinar metas decisivas y derribe los problemas
convirtiéndolos en "sub -metas" más pequeñas.
• Reconocer la diversidad entre sus miembros y entre sus
ideas y creencias.
• Ser persistente.
• Evaluar lo que usted ha hecho
• Celebrar sus logros y tomar un descanso.

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