Se basan en factores externos: la apariencia física
Se dan de endogrupos hacia exogrupos (por
desconocimiento de otras culturas)
Ayuda a explicar una realidad social
Función cognitiva: nos hacen la vida
más cómoda por que simplifican nuestra realidad , facilitan la interacción, y posibilitan la convivencia Tres importantes aportaciones 1.- En “La política ” Aristóteles recomienda a los griegos tener una visión de los esclavos que garantice el mantenimiento de la esclavitud
2.-Katz y Braly en 1933, proporciona una
metodología para medir los estereotipos
3.- Allport, vincula el estereotipo directamente
con el prejuicio. (ayuda a identificar rápidamente los objetos que están relacionados ) ¿En que consiste? Formados por factores externos e internos.
Mientras los grupos estén más en contacto se
basaran más en características reales.
Pueden incurrir en errores, como asumir que los
exogrupos son como el endogrupo (características negativas) Concepción tripartita clásica de las actitudes Consta de tres componentes:
Cognitivo
Afectivo
Conductual
Estereotipo: conjunto de creencias sobre una
característica (cognitivo)
Prejuicio: El afecto o evaluación
Discriminación: comportamiento hacia un grupo
Modelos teóricos Profecía auto cumplida (o efecto pygmalión): Cuando una persona mantiene expectativas sobre una persona o grupo, que alteran su conducta
La detección no consciente de la covarianción:
Se generaliza las conductas de un miembro del grupo, para todo el exogrupo.
Las correlaciones ilusorias: Personas creen que
dos hechos están relacionados aunque estos no tengan relación alguna.
Homogeneidad exogrupal: Las personas creen
conocer mas a personas de sus grupos razón de la cual existe la homogeneidad en su grupo, y no en el otro. Estereotipos de género ¿Qué Son? Conjunto de creencias sociales referidas a rasgos de personalidad, roles, características físicas, y ocupaciones
Son normativas, ejercen función de control de
normalidad (aceptable y lo que se desvía de la norma)