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Acortamiento
de los ciclos
Globalización
Cambios sociales
y demográficos Exigencias cada vez
más sofisticadas de
los clientes
Nuevas
tecnologías
de Información
Crecientes
inversiones Nuevos Creciente
en innovación canales de complejidad
Distribución
Evolución del entorno
empresarial
Proveedores/Clientes
La visión tradicional de cadena
de suministro - Integración
…para minimizar
Costos
el Costo Logístico
Total, alcanzando
o excediendo las
Stock Transporte Clasificac. Distribución a Recepción Almacén Reposición
Compra Recepción Preparación
expectativas de proveedor a CD
CD
y despacho tienda trastienda trastienda sala venta
Tiempo
Costo Servicio
Servicio Stocks
Clasificac Reposic.
Costo Stock Transporte Recepc.Preparación
Compra proveedor
a CD CD
y Distribuc.Recepción
despacho a tienda trastienda
Almacénsala venta
trastienda
Crisis del enfoque tradicional
Competencia entre cadenas de
suministro
La tecnología y el
impacto en los procesos
de los negocios
Desafíos actuales
Closed vs Open
Henry Chesbrough
Fuente: www.sap.com
Integración y
Automatización de
Procesos de Negocio
Interfase Transaccional
Coordinación en 3 niveles
de la cadena
3M P&G Wallmart
Existen aproximadamente 93
implementaciones de ERP’s de clase
mundial en el Perú.
44 corresponden a empresas
del grupo de las 200 primeras
empresas en facturación.
49 corresponden a empresas
de rango medio.
Nuevos parámetros para
comprar
I M P A C T O
Comprar x Menos Comprar Mejor Consumir Mejor Vender Mejor
Falta alineación de bases de
datos!!!
=
Ej.: precios diferentes
códigos diferentes
Beneficio principal
Centralización de la información y su administración
Proveedores Proveedores
A
C N
T U
U E
A V
L A
Clientes Clientes
“Enfrentar un cambio siempre
es un reto,
No enfrentarlo provoca
estancamiento
PERO
Provocarlo es otra cosa…”
Eugenio Riveroll
… hacia un nuevo paradigma organizacional
del pensamiento y
hacia un
comportamiento ...
nuevo paradigma ...
vertical
horizontal
cerrado
abierto
uniformidad
diversidad
mandar
negociar
jerarquía
auto-organización
centralizado
descentralizado
ejecutar
facilitar
trabajo en secuencias
trabajo en paralelo
lucha por poder
lucha por claridad de roles
planificación detallada
visión estratégica
burocracia
flexibilidad
¿Qué habilidades y actitudes fomentan las Redes y Alianzas?
Atención
Confianza
Información proactiva
Valorizar lo positivo:
Enfocarse en las fortalezas del socio
Atención a la comunicación y disponibilidad
Empatía - ¡muéstrese sensible! - :
Consideración de los problemas de su socio
Diferencias en valores:
¡no espere que su socio accione y reaccione igual que Ud.!
… un cambio fundamental de la gestión
Integración
Interna:
Dpto. administración
de Materiales
Integración de
la cadena de
abastecimiento
La única actitud capaz de lograr el
éxito es ser parte del cambio.
Cadena de Abastecimiento de
Clase Mundial
Los datos son el ADN de la cadena logística
• Responsables de las
• Relaciones de largo plazo
negociaciones
con proveedores
• Responsables de normar el
• Acceso mutuo a la
proceso de compras
información Procesos
Importancia Institucionalización
(para cada parte el (tiene que tener un
negocio debe tener status formal)
importancia semejante)
Integridad
(sin honestidad y
8 característica para confianza mutua la
Interdependencia relación no se
una Alianza
(se deben necesitar mantiene)
para realizar el objetivo Exitosa
del servicio)
Información
(se debe compartir)
Inversión
(debe ser pareja o
compensada)
• Trabajo en equipo
• Enfoque multifuncional e interdisciplinario
• Búsqueda de sinergia positiva
• Internacionalización del cambio
• Deben poder trabajar a riesgo compartido
• En general cumplimentar todas las condiciones para el outsourcing
El mañana es hoy, construyamos...
YOBEL CONSULTING