LIDERAZGO Y

PENSAMIENTO SISTÉMICO
PRESENTADO POR:
OLARTE BOZA, FRANK
CAMPOS MARCOS, DARREN
CAMPOS ROJAS, BRAYAN
RIVERA ASCENCIOS, DIEGO
MERA BARCO, DANIEL
 Sistemas visibles
Sistema Simple : Sistema Complejo :
Pocos componentes y Interdependencia y
interacción directa dinamismo

BASKETBALL

ESTUDIOS

BASKETBALL ÉXITO DISCIPLINA

ÉXITO
ENFOQUE LINEAL PRUPUESTA SISTÉMICA

Indisciplina,
irresponsabilidad Contrato

Pierden el buscan culpables

campeonato Ganadores –
básquetbol y beca Respeto
estudiantil
Pierden sus
sueños

Rendimiento
Buscan nuevos Disciplina y
académico, trabajo
jugadores, entrenador responsabilidad
en equipo
 3. LA QUINTA DISCIPLINA
• Cuanto más se presiona, más
presiona el sistema
• El camino fácil lleva al mismo
lugar.
• Se pueden alcanzar dos metas
aparentemente contradictorias.
4. LIDERAZGO: DISC
5) Motivación del líder

• Según Robbins, es la voluntad

esforzarse para poder concretar
metas organizacionales.
• Ken Carter tenia una motivación de
Poder.
• Los alumnos sobresalieron
profesionalmente e individualmente.
6) PRINCIPAL PROBLEMA Y SOLUCION.

• Miembros del equipo

• Trabajo en equipo
( delincuentes, maleducados)
7) NIVEL INTELIGENCIA EMOCIONAL Y
COMPONENTES
8) MODELO DE DESARROLLO DE EQUIPO
DE TUCKMAN
 10. Fortalezas y Oportunidades de Mejora

• Fortalezas
• Tiene muy buena capacidad para poder
comunicarse con sus jugadores, los
padres y profesores.
• Sabía cómo controlar a sus jugadores.
• Incluía el respeto en todo.
• Aceptó el puesto con una visión.